株式会社アライズの過去求人・中途採用情報

＜開発がしたい！という想いを実現＞◆エンジニアとして様々なITプロジェクトで活躍します！
具体的な仕事内容
-『開発がしたい』
-『様々なプロジェクトで経験を積みたい』
-『将来につながるキャリアを磨きたい』
アライズでは、そんな前向きな気持ちを持つエンジニアを応援します！
多種多様な開発プロジェクトを手掛けている当社であれば、“目指したいエンジニア”に向かって最短距離で歩むことが可能です。開発がしたいと思っているのに、「保守業務から抜け出せない」「開発フェーズのチャンスをもらえない」というのはモッタイナイ！ぜひ当社でスキルアップ・キャリアアップのチャンスを手にしてください。

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想いをカタチにできます！
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オープン系、Web開発、アプリ開発など、携わりたい領域があれば積極的に手を挙げてください。エンジニアの想いを最優先にする社風なので、好きなことで最大限のパフォーマンスを発揮することが可能！さらに、上流工程案件もあるので、経験・スキル・希望に応じて要件定義・設計にもチャレンジできます。もし「自分に合ったキャリアは何だろう」と迷っても大丈夫。私たちがしっかり道筋を示すので一緒にプランを描いていきましょう。

【プロジェクト一例】
●インフラの構築サポート
●PHPを使用してのWebサイト制作
●スマートフォン向けのアプリ開発
●医療系システムの開発
●システムテスト　など案件多数！

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エンジニア想いの営業部です
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当社では「エンジニアありき」でプロジェクトを決定する社風が根付いています。案件を獲得してくる営業部も、当然同じ想いです。「エンジニアのやりがいやキャリアを何よりも大切にしよう！」という姿勢を営業部の”人事評価制度”にも導入しており、エンジニアファーストを徹底しています。エンジニアと営業メンバーとのすれ違いが起きず、近い距離間で本音を語り合える関係性が築かれています！

チーム／組織構成
当社はチーム単位でプロジェクトに参加しているので、分からないことがあってもスグに聞けるので安心です。質問に何でも答えてくれるベテランエンジニアから、一緒に成長を喜び合える同世代の仲間まで、さまざまなメンバーが活躍中です！

■年齢構成：20代・30代が中心となって活躍しています！
■定着率：98％

＜業種未経験歓迎＞★今より一歩成長したい方、キャリアアップして将来の不安を解消したい方歓迎！
◆学歴不問／ITエンジニアとして何らかの実務経験がある方
（経験年数や実績は不問！意欲重視の積極採用です）

【活かせる経験・スキル】
◎Web・オープン系開発経験（ジャンル・年数不問）
◎Java、.NET、C＃、PHP等の開発経験
◎iPhone、Android等に関する興味関心
◎他分野でのIT関連の知識・経験
◎英語などの語学力（TOEIC(R)テスト）

【求める人物像】
●開発がしたい方
●挨拶など基本的なコミュニケーションが取れる方
●向上心をお持ちの方

開発の経験は不問です！運用やテストフェーズからのキャリアアップを目指している方も大歓迎！経験が浅くても、「本格的に開発にチャレンジしたい！」という意欲ある方こそ、当社が求める人物像です。

≪転勤はありませんので、安心してください≫
◆本社（東京都品川区）および首都圏エリア（東京、神奈川、埼玉、千葉）のプロジェクト先および自宅
※勤務地はプロジェクト先によって異なりますが、お住まいや希望を考慮します。
※プロジェクト先によって、在宅・テレワークとなる場合があります。

◆9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクトにより多少異なる場合があります。

＜残業月平均20時間と少なめ♪＞
当社の社員は、1週間ごとに必ず「週報」を提出してもらっています。
それを見て稼働時間が長い社員には、営業やリーダーなどが連絡し調整しています。
■平均残業時間
20時間

正社員／契約社員
※試用期間：3ヵ月（給与・待遇の差異はありません。）
※契約社員の場合：雇用期間1年（更新あり／プロジェクトにより期間変更の場合あり）
　正社員登用制度あり

◆開発経験者：月給23万円～33万8000円＋各種手当＋決算賞与
※上記金額は26時間相当の固定残業代（月3万8064円～5万5900円）を含みます。
※26時間相当を超える時間外労働には、別途残業手当を支給します。

◆未経験・IT経験者：21万2500円以上＋各種手当＋決算賞与
※上記金額は26時間相当の固定残業代（3万5146円以上）を含みます。
※26時間相当を超える時間外労働には、別途残業手当を全額支給します。

■賞与
年2回
※冬1回（賞与）、夏1回（決算賞与）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
＋各種手当＋賞与 ※経験あり入社の場合

■社員の年収例
年収360万円／26歳 入社1年目（未経験入社）
年収600万円／30歳 経験5年
年収620万円／35歳 経験5年

＜各種手当＞
◆通勤交通費全額支給
◆資格手当（特定の資格について、合格後、毎月支給）
◆残業手当（26時間相当を超えた分を支給）
◆休日出勤手当
◆出張手当
◆家族手当
◆住宅手当

＜福利厚生＞
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆産休育休制度
◆慶弔金制度
◆定期健康診断
◆資格取得支援制度（規定あり）
◆人事評価制度
◆社内表彰制度
◆イベント多数（ボーリング大会、BBQ、スポーツサークルなど）
※イベント費は基本会社負担
※現在は感染症対策の観点からイベントを控えていますが、社会情勢が落ち着けばまたみんなで盛り上がっていきたいと考えています！
◆受動喫煙体制（屋内全面禁煙）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日以上の連続休暇OK）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（男性・女性も取得実績あり）
■育児休暇
（男性・女性も取得実績あり）
※プロジェクトにより異なる場合があります。

◆自社サービス拡販中！◆
「Bionly」は、スマホ・PC・タブレットの端末全てに対応した、サロン経営の全てを完結できる自社クラウドサービスです。「業務効率化」「集客」「顧客のリピート化」「SNS対応」など様々な機能を搭載してしています。全国約1750店舗のサロンでご契約いただいている業界トップクラスのサロンシステムです。

◆評価制度あり◆
新人事制度を導入しました。技術的な結果だけでなく、プロセスを大事にし、しっかりと評価を行って給与に反映しています。自らの成長を給与やポジションで還元！これからも社員の頑張りを形にできるように、様々な取り組みを実行していきます。

現代社会にはIT技術が欠かせません。でも日本ではIT人材不足が社会問題になっていて、日本の様々な業界の「IT化」が遅れているとも言われています。そこで当社は、IT人材を育てることに注力して、日本産業の底上げに貢献したいと考えています。もし訳あって当社を離れることになっても、当社で培った経験を活かしてIT業界で活躍し続けてもらえれば、日本全体にとっては財産です。当社はIT人材を育てることに本気で取り組んでいきます。

ヤフー株式会社（東証一部）、クリナップ株式会社（東証一部）、株式会社パスコ（東証一部）、株式会社クレスコ（東証一部）、富士通株式会社（東証一部）、株式会社神戸物産（東証一部）、株式会社システム情報（東証 JASDAQ スタンダード）、株式会社カヤック（東証マザーズ）、株式会社日経BP、チームラボ株式会社、キヤノンITソリューションズ株式会社、ソフトブレーン・サービス株式会社、株式会社バンダイ　他（順不同　敬称略）