ステンレス管機株式会社
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ステンレス管機株式会社の過去求人・中途採用情報
ステンレス管機株式会社の 募集が終了した求人
配送・倉庫管理(未経験歓迎/賞与年3回/残業月5h以下)
- 正社員
- 転勤なし
自社倉庫にて、商品の仕分け・在庫管理・配送業務などをお任せします!(配送先は既存のお客様がメイン)
具体的な仕事内容
運転するのは「2tトラック」
→普通免許があればOK!
■商品仕分け・入出荷対応
■トラックでの配送業務
■商品の梱包、倉庫内の整理
■在庫の管理
【 ルート配送エリアは? 】
江東区・江戸川区・太田区・浦安・市川(千葉)・川崎(神奈川)が中心。
(海沿い・湾岸エリアになります)
【 お客様は既存のお客様が中心! 】
新規のお客様に届けることはほぼありません。
経験を積むほど、顔見知りのお客様が増えていくので、
やりがいを実感しながら働くことができます。
【 入社後の流れ 】
まずは、入出荷作業といったカンタンな業務からスタート!
倉庫内の商品の位置などを覚えつつ、配送業務にもチャレンジ。
2~3ヶ月を目安に独り立ちを目指していきます。
先輩が横について、ルートの回り方などを教えるので未経験スタートの方も安心して始められます。
チーム/組織構成
■同じ部署のメンバーは6名!
若手メンバーを中心に、男性社員が活躍しています。
元運送会社勤務や不動産業界出身など、異業種から転職してきた先輩も多数!
最初は何もわからなかった先輩たちも、今ではバリバリ活躍しています。
中にはお客様と仲良くなって、お休みの日に一緒に遊びに行く…なんて人も。
業務に慣れてきたら、フォークリフトや中型免許などの資格を取得することもできます。
会社が全額費用を負担しますので、ぜひステップアップを目指してください。
【未経験歓迎】■要普通自動車免許■35歳以下の方■学歴不問■第二新卒歓迎
☆学歴不問&経験も一切問いません!
☆第二新卒や、社会人未経験の方も歓迎します
<必須条件>
■要普通自動車免許/AT可
■35歳以下の方/長期キャリア形成の為
<こんな人を求めています>
・明るく、笑顔が絶えない職場で働きたい方
・身体を動かすのが好きな方
・人と接したり、話すことが好きな方
<こんな方も歓迎!>
・素直にコツコツ取り組める
・じっくりと腰を据えて働ける
・誰とでも円滑にコミュニケーションを取れる方
<↓をお持ちの方は優遇>
★8t未満のトラックを運転できる免許(中型免許、又は平成19年6月1日以前に取得した普通免許)をお持ちの方
★フォークリフトの免許をお持ちの方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
☆経験や学歴は関係ないので、
たくさんの方に会いたいと考えています!
面接というより、「面談」のような気持ちで、
リラックスしてお越しください♪
【転勤なし!綺麗な駅チカオフィス】
東京都墨田区千歳3丁目17番12号
★2011年に完成した、綺麗なオフィスです(自社ビル)
8:45~17:45(実働8時間)
※残業はほとんどありません
■平均残業時間
5時間
以下
正社員
※試用期間3ヶ月(待遇は同じです)
月給21万円~26万円(一律手当含む)+賞与年3回
※経験・年齢・スキルを考慮し、決定します
※残業はほとんどありませんが、
発生した場合の時間外手当は100%支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■住宅手当(世帯主の場合、1万円/月)
■家族手当(配偶者/1万円・子一人につき/1万円)
■残業手当
■賞与
年3回
(業績に応じて7・12月に加えて9月末に決算賞与を支給。現在10年連続で支給しています。)
■昇給
年1回
(給与改定)年1回(1月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社員の年収例
365万円/25歳(未経験入社)
382万円/28歳(未経験入社)
582万円/38歳(未経験入社)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■決算賞与年1回(9月)※業績による、過去10年間実績あり
■交通費全額支給
■住宅手当(世帯主の場合、1万円/月)
■家族手当(配偶者/1万円・子一人につき/1万円)
■残業手当
■役職手当
■制服貸与
■髪型自由
■財形貯蓄
■保養所(淡路島)
■ベネフィットステーション加入
┗ 全国のレストラン・映画館・ホテル・レジャーの割引など
■退職金制度
■資格取得支援制度(会社が取得費用全額負担)
┗ フォークリフト、中型自動車免許
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(4~5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
┗ 取得理由は不要、100%承認しています!
■リフレッシュ休暇
※GW・夏季・年末年始のタイミングで有給を活用して1週間程度の長期休暇にするメンバーもいます。有給は取得しやすい風土です。
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出典:doda求人情報(2025年9月時点)