社会福祉法人どろんこ会の過去求人・中途採用情報

採用アシスタント ★全国に100園以上の保育施設を運営／土日祝休／残業平均月20h以下／住宅手当あり
具体的な仕事内容
全国で100園以上の保育園などを運営するどろんこ会。あなたには、中途採用のアシスタントとして求職者の応募～入社までのサポートをお任せします。ミッションは、選考を円滑に、確実に進めていくこと。そのためのフローの見直しなど、自分の声をカタチにできる機会も豊富です！※内勤のお仕事です。

【具体的な仕事内容】
■選考状況の管理
└応募者の振り分け（書類選考通過、一次面接通過など）
└面接日程の連絡、適性検査のご案内、履歴書等の書類提出状況確認（メール、電話）
└面接方法（対面またはWeb）の希望の確認
└面接担当者への応募者情報の共有　など

⇒年間の応募者は3000～4000名程で、職種別で担当を分けています。電話の対応は1日10～20件程。応募者のデータや選考段階などは、採用管理システム（sonarATS）上ですべて管理しているため対応もスムーズ。一件ずつ丁寧に、コツコツ進めていきましょう。

■説明会の準備、資料の作成
└日程調整
└説明会参加者リスト作成・共有

■内定承諾～入職までの手続き
└入社書類の発送
└雇用条件の作成
└健康診断やオリエンテーションの日程調整
└関係部署への入職者の情報共有　など

【仕事のポイント】
◎法人の「顔」として活躍できます。
選考には直接関わりませんが、応募者とのやりとりはすべて採用アシスタントの担当です。採用の窓口として、応募者の方に安心感を与えられるような対応をしましょう。

◎アイデアを活かせる場面も豊富！
採用管理システムは業務に応じて随時カスタマイズが可能。「もっとこうしたら効率的！」などの意見も積極的に共有してください。過去にもアシスタントの声からデータの共有方法を見直し、時短やミスの削減につながった例も！意見を発信しながらスムーズな採用活動に貢献することができます。

チーム／組織構成
配属先の「人事採用部」は、スタッフの8割が女性で
その3分の1が30代前半です。
入社後は、先輩に教えてもらいながら
できることを増やしていきましょう！

【学歴不問／職種・業種未経験、第二新卒歓迎！】
■未経験歓迎
■基本的なPCスキルがある方（Excel、Word、PowerPointで資料作成やデータ管理ができる方）
■電話応対に抵抗がない方
└コールセンター、営業事務等のバックオフィス経験者大歓迎！

◎ブランクは問いません。
◎多くの人と接する仕事なので、販売・接客の経験（アルバイトも可）がある方は活かせます。
◎採用や人事などに関わった経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。

＼転勤なし！渋谷駅と表参道駅チカの好アクセス◎／

【本社】
東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル13F

【リモートワーク実施中】
近年の社会情勢に合わせ、
当社でも交代制で週1回の
リモートワークを導入しております。

9：00～18：00（実働8H／休憩1H）

※残業は月20～30時間程度です。（1日1時間程度）

※社会情勢を考慮し、時差出勤も対応しております。
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

月給25～36万円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※みなし残業手当（30h～36h/60,000円～70,000円）含む。
※給与ごとにみなし残業時間数・金額が定まっています。
※超過分は別途支給します。

■賞与
年2回
基本給4.4ヶ月分/(今年度予定)
※賞与は評価により変動あり

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

通勤交通費支給
住宅手当30,000円（規定あり）
社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
社用携帯貸与
確定拠出年金制度
短時間勤務制度、時間固定制度
テーマパークなどの各種割引制度
再雇用制度
各種研修、デンマークインターンシップ
年間表彰制度など
受動喫煙対策：施設内禁煙
※いずれも別途規定あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み） 1年に数回土日出勤がありますが、その際は代休を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
入職時10日間付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■アニバーサリー休暇

直近で新卒/中途共に採用を本格的に行っていきます。
年間500名採用目標に向かって人事部一同日々奮闘中です！
採用強化に伴い、求職者様とのやり取りが増えていきます。
バックオフィスに自信がある方大歓迎です。
一人一人の個性が会社を強くし、採用力も上げていくと思っています！
是非当社人事部で、自分の個性を活かして採用に貢献して頂きたいです！

「もっとこうしたら効率的！」「こうなったら応募者が増えると思います！」などの意見も、積極的に共有してください。
意見を発信しながら、スムーズな採用活動に貢献することができます！
SNS採用、採用イベントの企画、クロストークの記事作成など、
アイデアをどんどん発信してカタチにしていきましょう！