一建設株式会社の過去求人・中途採用情報

【分譲マンションの用地仕入＆企画営業】◆完全週休2日制 ◆専門分野は各部門のサポートあり
具体的な仕事内容
事業主として、各社と連携して商品の企画、許認可の取得、またモデルルームやパンフレットといった販売の企画や、販売進捗の管理を行います。用地仕入後の設計・施工・販売は外注先の設計事務所、ゼネコン、販売会社が行います。専門性が求められる点については社内の建築部門や企画部門がフォローするので安心してください。

【具体的には】
■用地仕入
仲介業者から土地情報を入手し、各種調査の後に事業計画を立案して用地を購入します。

■商品企画
間取りやデザイン、設備、建材について、マーケットや販売戦略を踏まえた企画を行います。

■販売企画・管理
販売計画を策定し、モデルルームの選定やパンフレット等の販売ツールを作成します。また販売開始後は集客や成約状況を管理し、販売会社や広告代理店等と打合せを行います。

≪入社後の流れ≫
まずは会社の基本的なルールをマニュアルに基づいて習得していただきます。その後は経験やスキルに応じて多少変わりますが、約3ヶ月～半年程度先輩社員と同行して各業務の習熟に努めていただきます。分からないことがあれば、先輩や責任者がしっかりとフォローします。

チーム／組織構成
配属先の営業部門は女性社員も活躍しています。仕事に慣れるまでは、経験豊富な上司や先輩社員がフォローするので心配いりません。

■組織名称：営業部門

【未経験歓迎／高卒以上】◆要普通自動車免許(AT限定可) ◆要基本的なPCスキル ◆U・Iターン歓迎
◇◆営業経験は不要です◆◇

【必須条件】
・高卒以上
・要普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Word、Excel)

【活かせる経験・資格】
・不動産、住宅業界経験(設計・施工管理など営業以外もOK)
・ハウスメーカー・リフォーム・不動産営業経験
・宅建や建築士の資格
・販売やサービス業の経験(業界不問)
・ルートセールスの経験
※上記は必須ではありません

【こんな方を歓迎します】
・お客様と丁寧に信頼関係を築きたい方
・お客様に満足してもらえることに、やりがいを感じられる方
・インセンティブよりもお客様目線の提案を重視する方
・仕事を通じて、税金・法律について学びたい方

東京都豊島区南池袋2-25-5藤久ビル東5号館
※転勤はありません

9:00～18:00(実働8時間)

◎毎週1回ノー残業デーです！

正社員

■月給24万円以上
※経験・年齢・前職給等を考慮し優遇
※上記以外に業績に応じて報奨金を支給

■賞与
年2回
(7月/12月)

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収400万円
～（年齢・経験を考慮）

■社員の年収例
550万円／入社4年目／主任（月給26万円＋賞与+報奨金）
640万円／入社５年目／係長（月給28万円+資格手当+賞与+報奨金）

昇給年1回（7月）
賞与年2回（7月/12月）
交通費支給（公共交通機関は全額支給）
社会保険完備
残業手当
資格手当（宅地建物取引士…2万円/2級建築士…2万円など）
職務手当
住宅手当（1万5000円：賃貸借の方）
家族手当（配偶者1万円/1子につき5000円）
各種研修制度
報奨金制度
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
提携施設割引制度
■資格手当
・1級建築士／25,000円
・宅地建物取引士、2級建築士、1級建築施工管理技士、測量士、社会保険労務士、日商簿記1級／20,000円
・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、2級建築施工管理技士、全商簿記1級(会計・工業共に合格)、行政書士、日商簿記2級、衛生管理者、マンション管理士／8,000円
・全商簿記1級(会計のみ合格)、管理業務主任者、測量士補／3,000円　※総額45,000円まで支給（条件あり）

＜年間休日＞
121日
(定休日115日＋計画年休6日)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(水曜＋他1日)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■年末年始一斉休日
■産前産後・育児休暇(最大2年まで取得可／規定あり)　 他