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株式会社プラン・アンド・ネットワーク

リフォーム・内装・インテリア

東京都港区芝5-1-9豊前屋ビル 2F

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CADオペレーター/未経験OK/残業少なめ/完全週休2日制

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

CADオペレーターとして、ラフの清書からスタート!お客様と話し合いながら、最適なサービスを提供します
具体的な仕事内容
リノベーションにおける製図や、お客様とのお打ち合わせをお任せします。
まずは上司のラフを書き起こすところからスタート!できることをどんどん増やしていきましょう。

《具体的には》
■図面作成
■図面チェック
■打ち合わせ
■施工立ち合い
■その他事務作業 など


▼入社後の流れ
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OJT研修で仕事の流れを学びます。まずは打ち合わせに同席し、どんな流れで図面を書き起こすかを知るところから始めます。その後、上司がつくったラフを清書するところからスタート!CADの操作方法はイチから教えるのでご安心ください。一つひとつを丁寧に行い、一人前を目指しましょう。独り立ちまでは約1年ほどを想定!あなたの成長フェーズにあわせたOJT研修で進めていきます。


▼ゆくゆくは…
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事業部の拡大背景にあるのは、問い合わせ件数の増加。東京都23区だけではなく、横浜・川崎を中心した一都三県までエリアを拡大していく見込みです。数年後に目指しているのは、案件数も人材も、事業部を2倍以上に大きくすること!独り立ち後はメンバーも増やしていくので、ゆくゆくはマネジメントにも挑戦することができるかも…?とはいえ、まずはあなた自身の成長に専念してください。分からないことがあれば、なんでも聞いてくださいね。


▼あなたのミッション
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社内にこもってPCとにらめっこするばかりではないのが、当社のCADオペレーター。Webやお客様先で打ち合わせに参加し、より最適な空間デザインを一緒に考えることもお仕事です。壁紙ひとつ、ドアノブひとつでも空間の雰囲気は大きく変わります。お客様の想像する空間に近づけるために、あなたからの意見も大歓迎です!お客様から「それイイね!」と直接お褒めいただける機会も少なくありません。

チーム/組織構成
原状回復とリノベーション、2軸が細分化してそれぞれ事業部としての拡大を図っています。あなたが配属されるのは、リノベーションをメインに扱うチームです。同期や上司と密に連携を取りながら業務を進めるので、スピード感を持って成長することができる環境です!

■組織名称:リノベーション事業部

利用するツール・ソフト等
Jw_CAD

対象となる方

【職種・業種経験不問】CADの使用経験はなくてOK!業界知識も丁寧に教えます◎要普免(AT限定可)
=未経験OK!第二新卒歓迎=
=新規事業部のスターティングメンバー=
=ゆくゆくはマネジメントも=

■要普通自動車免許(AT限定可)

CADの使い方は教えるので、使用経験はなくてOK。当社ではJWWを使いますが、Auto-CAD、T-fas、RebroなどそのほかのCADを使用したご経験をお持ちの方は優遇します。
もちろん、業界知識も入社後に丁寧にお教えするのでご安心くださいね。

\こんな方はぜひ!/
◇CADの使用経験をお持ちの方
◇建設・不動産業界で営業経験をお持ちの方
◇設計経験をお持ちの方
◇リノベーションに興味がある方
◇人と話すことが好きな方

選考のポイント

CADの使用経験は問いません。スキルがゼロの状態からでも、目の前の仕事に一生懸命取り組む姿勢が大事。前職で頑張ったこと、結果を出したことがあればぜひ面接でお伝えください!

勤務地

◎転勤なし
◎直行直帰OK(規定あり)
◎東京都23区を中心に一都三県の案件多数

本社/東京都港区芝5-1-9 豊前屋ビル2F

《本社アクセス》
■都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩5分
■JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩8分
■都営三田線「芝公園駅」より徒歩9分
■都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩11分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

◎残業少なめ(月平均20時間以下)
◎毎週火曜日・木曜日はノー残業デーです!
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間3~6か月間あり。期間中の待遇は給与欄をご覧ください。

給与

月給28~40万円+賞与年2回+各種手当

※スキル、経験、年齢を考慮して決定します
※固定残業代(45時間分・7万320円~10万4,160円)含む。超過分は別途支給
※試用期間3~6か月間あり。期間中の給与は月給25万円~(固定残業代・45時間分6万5,040円~含む。超過分は別途支給)

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円

年収560万円

■社員の年収例
■年収420万円/29歳(入社3年)
■年収460万円/32歳(入社4年)
■年収500万円/35歳(入社5年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月1万5,000円)
■時間外手当(固定残業代超過分を追加支給)
■子ども手当(第一子1万円、第二子8,000円、第三子5,000円)
■社内禁煙
■制服貸与
■保養所完備
■カプセルコーヒー1杯10円
■資格手当

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※土日祝に出勤がある際は振替休日を取得可能
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇

募集背景

これまで原状回復案件とリノベーション案件を混合して請けてきましたが、各分野での問い合わせが増えてきたこともあり、部署を分野ごとに分けることになりました。
今回の募集は、より問い合わせが多いリノベーションに特化した部署の中軸になるCADオペレーター。事業部の拡大を目指し、事業部長、それから同期と一緒に切磋琢磨しながら経験を積んでいただきます。
あなたと一緒に、組織も成長していきたいと考えています。


出典:doda求人情報(2023/1/9〜2023/3/5)

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