株式会社吉住ホームの過去求人・中途採用情報

約8割が未経験スタート！お客さまから問い合わせがくる【反響営業】がメインの賃貸営業をお任せします。
具体的な仕事内容
【　具体的な内容　】
■反響営業がメインです！
　HPなどを見てご来店されるお客さま対応
■要望に合わせた物件提案
■物件の現地案内
■オーナーさまへの提案　など

お客さまは会社の広告を見て、ご来店される方がほとんど。それに加え、当社は仲介手数料０円なため、成約もしてもらいやすい仕組みがあります。
お部屋探しなどで１回はご来店され、保留されたお客さまに改めてご連絡することもお願いします。

【　提案がしやすい！　】
お客さまからの「部屋を見つけたい」や、オーナーさまからの「空室を埋めたい」などの住まいに関する相談に対し、約2万戸以上の取り扱い物件の中から、最適な提案を行っていきます。
また、地域密着で長年サービスを手掛けてきたノウハウもあるため営業活動をしやすく、社内にクレーム対応の専門部署、督促部署（債権回収など）や家賃の滞納などを専門に対応してくれる部署があるため、営業活動に専念しやすい環境も整っています。

【　入社後の流れ　】
研修期間は２～３カ月。最初は、不動産業界の基礎知識から教えていきます。マニュアルも完備されているため、それを基に先輩の内見に同行・事務所内での物件整理などをしながら仕事の流れを身につけていきます。
その後、先輩のフォローのもと実際に窓口業務を行っていき独り立ちを目指します。
※独り立ち後も、同じフロアに頼れる先輩はたくさんいるので、分からないことは気軽に聞いてくださいね。

【　稼ぎやすい仕組み　】
固定給にプラスして、頑張りに応じて歩合給がもらえます。他にも、オーナーさんの敷地内への自動販売機設置や、法人契約でインセンティブとして２万円がもらえます。
この制度を利用して、最高で月に200万円を稼いだ人も！月々の給与は保障されながら、さらに稼いでいくことも可能です。

チーム／組織構成
【20代～40代の幅広い社員が活躍中！】
フォローし合う風土が根づいています。
みんなで協力して売上を作るスタイルの職場なので、ギスギスした雰囲気など一切なし！新人をみんなで支える文化がしっかり根付いています。

■男女比：男性４割：女性6割（店舗全体）

【未経験歓迎／学歴・経験不問】◎あなたの意欲を評価します！※人物重視の採用です。
■普通自動車免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル（Word・Excelなどを使用することに抵抗がない方）
※PowerPointが使用できる方なお歓迎！
※第二新卒歓迎

【　歓迎条件　】※必須ではありません。
■宅地建物取引士をお持ちの方
※登録後に資格手当として月3万円が支給されます。
★資格支援制度ご用意しております！

＜　こんな方にピッタリ　＞
◎根気強く、一つの仕事にコツコツと長く続けられていける方
◎周りとコミュニケーションをとりながら、仕事を進めていける方
◎目の前の仕事に、集中して取り組み続けられる方

これまでの経験やスキルだけでなく、
あなたの[意欲]や[人柄]を重視した採用を行います。

西新宿店・中野坂上店・中野新橋店のいずれかの勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎
※希望を考慮のうえ決定いたします。

＼どの店舗も最寄駅から、徒歩１分です！／
■西新宿店／東京都新宿区西新宿8-5-3
＜アクセス＞
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅1番出口より徒歩1分

■中野坂上店／東京都中野区中央1-37-2
＜アクセス＞
東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上」駅Ａ1出口より徒歩1分

■中野新橋店／東京都中野区弥生町2-21-6
＜アクセス＞
東京メトロ丸ノ内線「中野新橋」駅下車徒歩1分

10：00～19：00（実働8時間／休憩1h）
■平均残業時間
10時間

程度　※基本的に残業はほぼありません。

正社員
試用期間3カ月
※期間中は月給25万円～(固定残業代含む)
※その他待遇に変更なし
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月4万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支

月給28万円～40万円(固定残業代含む)+歩合・報奨金

※経験・能力を考慮して決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円／賃貸不動産経営管理士：月3千円）
■社宅手当（月2万円※規定あり）
■自転車通勤手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：2カ月分

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収510万円（営業職／入社3年目／26歳）
年収700万円（入社5年目／29歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
∟他、法定的なものでない検診なども、申請次第で必要に応じて会社負担で受けることができます。

【各種制度】
■退職金制度
■資格取得支援制度
∟教材購入費を支給
∟資格学校に通う費用を月5万円支給
∟取得時にはお祝い金10万円を支給
■社内表彰制度
■社員旅行（国内・海外）
■交通費全額支給
■役職手当

【その他】
■オフィス内禁煙
【各種プログラム】
■出産・育児応援プログラム
■みんなでお祝いプログラム
■目安箱（匿名OK）プログラム
■アイデア募集プログラム
※1回の投稿につき500円。採用された際には、～3万円を支給。
年100回の投稿で10万円を贈呈。

上記以外にも、
■保育所プログラム
■カフェスペースプログラム
■長期休暇プログラム
などの導入も計画中。

＜休日・休暇＞
月6～8日休み（シフト制）
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

職種問わず、当社では「宅地建物取引士」の資格取得をサポートしていきます。

■資格学校に通う場合：5万円までの費用を補助
■資格取得した場合：10万円のお祝い金を支給
■既に資格保有者の場合：月3万円の資格手当を支給

一人ひとりの頑張りを、当社は応援していきます。