株式会社ＳＡＬＴＯの過去求人・中途採用情報

企業課題に対する提案（既存顧客メイン）／自社エンジニアのキャリア支援・フォロー
具体的な仕事内容
【SALTOのソリューション】
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日々急速に成長を遂げるIT業界で、私たち「SALTO」は、高い技術力・提案力を用いて、多様化する顧客の要望を解決しています。

例えば、
■限られたスペースの展示会場で
■来場者に自転車の試乗を体験してもらいたい
という顧客要望に対しては、AR技術を用いることを提案。

結果、展示会場の至る所にQRコードが設置され、来場者は最新のAR技術により、商品の試乗を疑似体験することができたのです。


【業務内容】
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◆顧客への仕事内容
企業の課題や状況を、定期的に電話や対面でヒアリング。ニーズに合わせて、解決策の提案を行います。
提案内容は各々のアイデアを活かせるため、自由度高く楽しみながら提案ができます！
既存顧客の割合が多いことも魅力の1つ。新規開拓も行いますが、既存顧客の拡充に力を入れています！

（要望例）
・新しいプロジェクトの立ち上げで、〇日までにエンジニアが〇人必要
・高難易度のプロジェクトを動かすため、それに見合ったスキルを持つエンジニアを紹介してほしい　など


◆エンジニアへの仕事内容
定期的に面談を行い、希望のキャリアや悩みをヒアリング。相談内容に合わせて解決へ導きます。

（相談例）
・もっとレベルの高いプロジェクトに挑戦してみたい
・配属先で、人間関係がうまくいかず悩んでいる　など


【入社後の流れ】
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入社後はメンターがマンツーマンでしっかりとフォロー！
ITの基礎知識を学びつつ、先輩の商談に同行し、一連の流れを学びます。

1カ月を目途に、少しずつ1人での商談をスタート。早い人だと2～3カ月程度で商談が成立できるレベルに！ただしITは情報の変動が多く、数年経験を積んでも、商談中にはじめて聞く言葉が出てくるほど。そんな時は、遠慮せず先輩に尋ねてくださいね♪

チーム／組織構成
■9割以上がIT業界未経験入社！

■仕事で分からないことが出たときには、何回頼ってもOK！メリハリをつけて関わりあえるメンバーばかりです♪

■社長との雑談やランチも、当社では日常風景。時には仕事のアドバイスを直接受けられることも！その気さくな人柄に、ついていきたくなること間違いなしです！

■男女比：8：2（営業部）
■年齢構成：平均年齢：30歳（営業部）

【学歴不問・業界未経験歓迎】何らかの営業経験をお持ちの方（商材・経験年数などすべて不問）
＜必須条件＞
何らかの営業経験をお持ちの方（商材、業界、年数不問）

■学歴不問・第二新卒歓迎
■業界未経験歓迎

ITに関する知識は入社後に身につけられるので、安心して飛び込んできてください♪
与えられた数値目標を達成するための『思考力・行動力』のある方を歓迎します。

＜メンバーの出身業界例＞
不動産／人材／接客販売など

面接では、「将来独立するために、幅広い経験を積みたい」「早い内に管理職を経験したい」…など、あなたが当社でやりたいことを伺いたいと考えています。ぜひ包み隠さず、素直なホンネを教えてください！

■本社／転勤なし
東京都新宿区新宿1-23-1 新宿マルネビル2階

＜アクセス＞
新宿御苑前駅　徒歩3分
四谷三丁目駅・曙橋駅・新宿三丁目駅　徒歩10分

9：30～18：30（実働8時間　休憩60分）

★業務スケジュールは個々の裁量に任せているため、周りの目を気にしてダラダラ残業を行うような風土は一切ありません！

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）

月給27万円～35万円（みなし残業代含む）＋賞与（8月）

※月給にはみなし残業30時間分／3万円～6万円を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年1回
（8月）

■昇給
年2回
（4月・9月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社員の年収例
年収1,010万円 / 役職有 / 月額50万円（入社5年目・32歳）
年収650万円 / 月額40万円（入社4年目・31歳）
年収500万円 / 月額33万円（入社3年目・26歳・IT未経験入社）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■書籍購入支援
■社員旅行（年1回／全額補助）
■各種研修制度充実（OJT他、外部研修費用補助）
■服装自由（オフィスカジュアル）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇（10日前後）
■夏季休暇（10日前後）
■有給休暇（入社日・1日間、4カ月目・4日間、半年後・5日間、計10日間）
■土日休みや各種休暇を組み合わせて、5日間以上の連休取得もOK！

■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）

☆失恋休暇（取得実績あり！）
☆誕生日休暇
☆リフレッシュ休暇

☆マークは、社員のアイデアから生まれた制度！社員1人ひとりの意見を聞き入れる環境なので、あなたの意見も制度化するチャンスあり！

＜評価制度＞
◆年齢や入社年次は一切関係なし！
◆実績で、公正にあなたを評価します。
◆目標も自分で立てるスタイルです。

＜昇級は「立候補」制度＞
成果で一定の基準を満たすと、キャリアアップに“立候補”できるようになります。経営陣へのプレゼンを通して最終決定。実際にどんなことを成し遂げられるかをプレゼンし、納得度が高ければ昇級！

＜20代のキャリアパス事例＞
◆26歳⇒3年目で営業部長に昇進
◆22歳⇒新卒・1年目で主任に昇進
◆29歳⇒2年目でチームリーダーに昇進

「株式会社SALTO　IT営業マンを目指す方必見」でyoutube検索すると、当社の営業職についてさらに詳しく知ることができます。

◆動画で分かること
・どんな仕事を任せられるの？
・IT業界未経験でも入社できる？
・活躍する人ってどんな人？
・SALTOの営業って、タフなことが多いの？
・SALTOの営業のやりがいって？