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株式会社アクトの募集が終了した求人

未経験から始める施工管理／月給25万円～／転勤・出張なし

正社員
転勤なし

仕事内容

【実作業なし！】マンションやビルなど、建築工事のスケジュール管理や品質チェックなどをお任せします。
具体的な仕事内容
■何をつくるの？
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マンションを中心に、ビル、病院、商業施設、住宅、ログハウスなど、さまざまな物件の新築～改修まで手掛けています。

■お任せする業務
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◎打ち合わせ、スケジュール調整
◎工程・品質・安全・予算管理
◎業者へ各種資材の発注・手配
◎職人さんの手配・工事指示
◎各種書類作成　など
工事を実施する上で、危険な箇所はないか、スケジュール通り進められているか、品質に問題がないかなど、工事全体の取りまとめをしていただきます。

＼作業はしません！／
実作業を行うのは職人さんたち。力仕事もなく、大きな機械を操作することもありません。

■数年かけてじっくり学べる
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入社後は先輩の現場に同行しながら、業界の知識から一つひとつ学んでいただきます。すぐに覚えることは難しいので、焦る必要はなし！ある程度経験を積むまでは、1人で案件をお任せすることはないので、安心してくださいね。

■効率よく働ける環境
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【直行直帰OK！オフィスに行く必要はなし】
基本的に現場へは直行直帰。オフィスで朝礼をする…なんてことはありません。
また、申請書や請求書といった事務作業もすべて現場で対応可能。そのため、オフィスに行くことは月1回程度です。

【1度に担当する現場は1～2件】
当社では、1件1件質にこだわることはもちろん、社員に負担がかからないように1度に担当する現場は1～2件程度と決めています。気持ちにゆとりがある環境で、納得のいくものづくりができます。

【転勤・出張なし】
地域密着型で、案件は大阪府・大阪市内が中心です。長距離の移動が必要な案件もないため、転勤や出張などはありません。

チーム／組織構成
現在、20代～60代まで、10名の施工管理スタッフが活躍中です。
付かず離れずの丁度いい距離感のため、年代はバラバラですが心地よい空気感。
30代、40代からの転職者も多く「おっちゃんにこそ良い環境だね」と、話す社員もいるほどです。
腰を据えて、長く、のびのびと働ける社風であることは、当社の特長の1つです。

対象となる方

【学歴・年齢不問／未経験歓迎】ものづくりに興味がある方や、専門スキルを身に付けたい方◎要普通免許
■こんな方をお待ちしています！
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◎人と関わるのが好き
◎建築やものづくりに興味がある
◎1人よりチームで仕事がしたい
◎将来役立つスキルを0から学びたい
◎意欲をもって真面目にコツコツと学べる

＜以下の経験、資格をがある方は尚歓迎＞
◎RC・マンションの施工管理経験
◎1級または、2級建築施工管理技士資格保有者

選考のポイント

経験やスキルなどは一切不問！
真剣に学ぶ意欲がある方であれば、大歓迎です。

勤務地

【転勤なし／直行直帰OK】大阪府堺市美原区平尾2392（本社）
※現場は大阪府・大阪市内の現場がほとんどです。
※社用車を1人一台支給（ガソリン代全額支給）

勤務時間

8:00～17:00
※現場により、残業が発生することがあります。残業は月平均40時間以下です。各現場で、それぞれ自分でスケジュールを管理して働いています。

■無駄なく、効率よく！
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直行直帰はもちろん、書類作成などはすべて現場で対応できるため、わざわざオフィスに行く必要はありません。（オフィスに行くことは月1回程度）
最近ではipadなども導入し始めたため、今後もより効率よく業務が行える環境づくりに注力していきます。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり（条件等に変更はありません）

給与

月給25万円～（固定残業代を含む）
※上記には固定残業代（30時間分／5万2000円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※週休2日制のため、土日祝出勤の場合は休日出勤手当を別途支給します。

■賞与
年2回
（昨年度実績4カ月分）＋決算賞与（昨年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収例650万（31歳／入社4年目）
年収例430万（22歳／入社1年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備
■社用車一人一台支給（通勤に利用OK。ガソリン代も全額支給）
■退職金制度
■現場手当
■休日手当
■資格取得支援制度有（試験費用全額負担）
■社用携帯・PC貸与
■社員旅行

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤になった際は振替休日取得にて対応しております。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇
■夏季・冬季休暇が取れなかった場合、別途代休を取得できます（5日～6日）

★工事と工事の間に、積極的な連休の取得を推奨しています。
（1週間ほどの有給休暇を取得する社員もいます！）