株式会社ツクルバの過去求人・中途採用情報

【100％反響営業】不動産×IT／ユーザー数昨対+73%のリノベ物件提案営業！
具体的な仕事内容
自社メディアにお問い合わせいただいたお客さまへご提案する100％反響営業です。

【cowcamoとは？】
当社が運営する、中古マンションの売買に特化した流通プラットフォームです。
cowcamoからのお問い合わせ後はオフラインでの売買仲介サービス、リノベーションプランニング、これらを全て統合して一貫してサポートできるのがcowcamoの大きな特長です。

＜具体的な業務内容＞
理想の暮らしを実現したいお客さまに向けて、不動産の購入、追加リノベーション、次の住み手への受け渡しまでのサポートをおまかせ。
・お問合せをくださったお客さまのご対応・ヒアリング
・物件のご案内・ご提案（オンライン通話・電話・チャットなど手段は自由）
・リノベーションのご提案
・資金計画の立案、ローンのご案内
・契約締結（媒介契約書類や売買契約書などの書類作成～締結）
など

【研修について】
入社から5カ月間程は座学とOJTを中心にチームや研修担当がサポート！
（1カ月目）
座学中心に不動産の基礎知識を習得。
その後、接客のロープレなども行いながら接客スキルも身につけます。
（2～3カ月目）
チームメンバーのフォロー業務を中心に実務を習得する期間です。
主に契約業務や決済業務をフォローいただきます。
（4～5カ月目）
OJT開始。独り立ちに向けてお客様からのお問合せや物件案内に所属チームのリーダーの同行がスタート。
自分のお客さまを担当しながら問合せ～お引渡しまで一連の流れを対応いただきます。
※個々の経験・スキルによって研修内容や期間は異なります

■ここがポイント■
【反響への対応が100％】
一人あたり月5～10件ほどの反響をご担当いただきます。
お客さまは30代を中心に、買い替えの方も増えています。

【自社メディアを社員目線でアップデート！】
「cowcamo」は社員みんなで意見を出し合いながら作り上げています。
全社員がアイデアや改善提案を気軽に出せる雰囲気かつ、すぐにサービスに反映されるので、使いやすくアップデートされ続けています。

チーム／組織構成
不動産業界未経験者も多数活躍中！
年齢や社歴に関係なくフラットなコミュニケーションが取れる社風なので、困ったことがあっても相談しやすい環境です。
女性管理職も活躍中です！

業種未経験歓迎！業界問わず営業経験が2年以上ある方／不動産業界経験者からの応募も歓迎します
【業種未経験者必須条件】
＜必須スキル・経験＞
・大卒以上
・業界問わず営業経験が2年以上ある方（個人/法人問わず）
・高価格帯の商品を扱う販売職の経験がある方
・コンサルティング力が求められる仕事の経験がある方

★業界経験者の方のご応募も歓迎！

【経験者必須条件】
＜必須スキル・経験＞
・不動産の売買仲介/販売の経験2年以上ある方（中古/新築、戸建/マンション不問）
※売買仲介経験2～10年程の経験者が入社しています！

＜こんな方歓迎！＞※共通
・営業としての市場価値を高めたい方
・チームで達成することにやりがいを感じる方
・専門的な知識やスキルを高め成長したい方

5名以上採用予定！

【転勤なし！恵比寿駅から徒歩2分】
渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル7F

山手線 埼京線 湘南新宿ライン 「恵比寿駅」 東口 徒歩2分
日比谷線 「恵比寿駅」 出口1 徒歩4分

【裁量労働制もしくはフレックスタイム制】

■企画業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間8時間　休憩60分

■フレックスタイム制（1日の標準労働時間　8時間　休憩60分）
コアタイム/11:00～15:00
標準的な勤務例/10:00～19:00（休憩60分）
フレキシブルタイム/5:00～22:00
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間3カ月　※試用期間中の待遇・雇用条件の変更なし

月給 28.5万円 ～ 40万円
■月45時間分の固定残業代を含む
■月45時間分の固定残業代、70,300円～98,900円を含む
※超過分別途支給

※ご経験やスキルに応じて決定をします。

■賞与
年1回
前期賞与実績：月給1ヶ月分（7月末）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収450万円
程度（インセンティブ含む）

■社員の年収例
【不動産未経験／20代後半】447万（月給34.5万）＋インセンティブ
【経験者・住宅メーカー5年／20代前半】525万（月給39万）＋インセンティブ
【経験者・売買仲介9年／30代前半】600万（月給44万）＋インセンティブ

■各種社会保険完備
■交通費全支給
■フリーランチ制度
■在宅勤務手当
■従業員持株会
■モチイエ制度
■インフルエンザワクチン接種費用補助
■リファラル制度
■服装自由
■産休・育休取得実績あり
◆リモート制度
平日週1～2日程度で活用しているメンバーが多いです
◆モチイエ制度
自社サービスを通じて家を購入した場合、購入金額に応じて一定期間ローン支払いを補助する手当を支給しています
◆従業員持株会
毎月給与の一部を積み立てて、奨励金と合わせて当社の株式の購入が可能
◆PC／モニター貸与
その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与します

★その他従業員の健康促進につながるシステムを複数導入しています

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
火、水休みです
■年末年始休暇
■結婚休暇（5日）
■出産休暇（3日）
■忌引休暇（最長10日）
■臨時特別休暇制度
■5日以上の連続休暇OK
■有給休暇（入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与）

お互いに切磋琢磨できるチームでありつづけるために、月間MVPなどの取り組みを実施しています。『Agent Value』を体現しているメンバーを賞賛しあう文化を根づかせる意味を込めて、チーム内でMVP候補者を選出し、表彰しています！
『Agent Value』とは、基準を高め合うチームを自らつくり続けるためにメンバー同士で話し合い策定して行動指針のことです。