新日本住設株式会社の過去求人・中途採用情報

自社におけるブランディングの推進、HPのブラッシュアップ立案、SNSの運用など／広報・人事領域で活躍
具体的な仕事内容
他部署とも協力しながら、多くの求職者（転職希望者）に当社を認知してもらうため、SNSや各種WEB広告などを通してブランディングと広告運用の戦略設計立案・運用業務を行います。トレンド調査・分析をしながら主に広報・人事視点でリサーチ・企画・実行・検証・運用・改善までお任せします。

■具体的な業務内容
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◎社内報の企画・社内メンバーへの取材・その他素材の収集
◎自社募集要件におけるターゲット・ペルソナ設定・求人票作成
◎自社HP（コーポレート・採用ページ）のコンテンツ企画・立案
◎自社SNS（Twitter/Instagram/TikTok）の情報配信や広告配信運用
◎SDGsの取り組み推進（アスリート情報発信など）
◎その他、自社ブランディング・採用ブランディングに関わる業務

■入社後の流れ
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まずは人事・採用を担当するメンバーのもとで、社内で動いている各業務の流れをOJT研修と座学研修の両面から学んでいただきます。基本的な知識が身に付いたら、上記のような幅広い業務に挑戦していってください。データアナリティクスなど、専門的な知識も入社後に学ぶことが可能。裁量の大きなポジションなので、早い段階で自分のアイデアを業務に反映できるのも魅力です。

チーム／組織構成
本社人事部への配属となります。統括部長を含む計4名が活躍しており、男女比は2：2。人事・広報領域とマーケティング領域は密接に関わっているため、マーケティング事業部のメンバーと連携を取りながら進めることも少なくありません。ワードプレスによる実際の編集作業など、技術面をサポートするメンバーはちゃんと揃っていますのでご安心を。適材適所で、全員が力を合わせながら業務を進行していきます。

【職種・業種未経験歓迎】広報・人事採用の知識をお持ちの方／分析ツールの知見をお持ちの方歓迎／学歴不問
広報・人事採用の視点から幅広い業務に関わっていただきますので、どちらかの知識・ご経験（もちろん両方なら大歓迎）をお持ちの方は早期に活躍可能。経験の規模や年数は問いませんので、実務を通して知識を吸収しながらポテンシャルを活かして活躍していってください！

＜下記をいずれかの該当する方は早期に活躍可能！＞
■PR効果測定ツールの使用経験をお持ちの方
■Google Analytics、Search Consoleといった分析ツールの使用経験
■中途・新卒どちらかの採用実務経験

※遠方在住の方は転居サポートも可能（ご相談ください）

新日本住設グループは現在、年間10億円超のペースで業績を伸ばしています。目指すは『日本一のライフサポートカンパニー』の実現。事業拡大に伴い続々とポストが生まれているため、成長意欲のある方を歓迎します。

※リモートワーク相談可
【本社／出社】兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19

＜アクセス＞
◎神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩2分
◎阪神電鉄神戸高速線「西元町駅」より徒歩3分
◎阪急電鉄神戸高速線「花隈駅」より徒歩5分

※リモートワークの有無は、変更となる可能性があります。

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※業務内容により若干前後する可能性あり
■平均残業時間
20時間

正社員

月給25万円～40万円
※下限給与はあくまで最低保証額です。経験・能力・前職の給与などを考慮し、決定いたします。
※残業代は全額支給いたします。

■賞与
年3回
別途、決算賞与あり

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収375万円

■社員の年収例
375万円／月給25万円＋賞与年3回（入社1年目）
600万円／月給40万円＋賞与年3回（入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万円／月）
■役職手当
■社員総会
■社宅制度（規定あり）
■結婚祝金
■出産祝金
■転居サポートあり（引越し費用など応相談）
■オフィスカジュアル

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（100％消化推進中）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇取得可