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株式会社エスエフサポート

総合広告代理店

東京都台東区東上野2-21-3成宝ビル 6F

株式会社エスエフサポートの過去求人・中途採用情報

株式会社エスエフサポートの 募集が終了した求人

広告看板の提案営業/職種未経験歓迎/土日祝休/残業が少ない

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【業界未経験者歓迎】店舗や医院など集客効果を高める屋外広告の提案をお任せします。
具体的な仕事内容
【屋外広告の仕事って?】
車で道路を走ったり、道を歩いている時によく目にする道路わきによくあるのが屋外広告の看板。

当社はこの立て看板をはじめ、屋外広告の専門企業として、設置場所の確保から看板の製作・設置、広告の企画・制作、看板のメンテナンス・アフターフォローまで、一貫して行っている会社です。

今回採用する方には営業担当として、看板用地の仕入交渉~広告獲得~アフターフォローまで担当します。
※実際の看板制作や設置は、施工部門が担当のため、営業に専念できます。

【具体的な業務】
1)看板用地を探して、借りる
 ↓
2)施工部門に依頼して、看板を製作・設置
 ↓
3)広告出稿の募集
 ↓
4)社内デザイナーに依頼して、広告の制作・掲示
 ↓
5)アフターフォロー


\この仕事の魅力/
★立てれば立てるほど、お金を生む財産となる。
→立て看板は一度立てると継続することが多く、広告料も継続的に入ってきます!

★集客効果が出る『稼げる看板』の設置場所を見つける面白さ。
→いい立地をいかに早く確保するかが勝負。宝探し的な面白さがあります。

★お客さまから喜ばれた時の喜び。
→「お客さんが増えたよ。ありがとう」と言われた時はとても嬉しいです!

チーム/組織構成
◆営業対象エリアは、埼玉・栃木・群馬・千葉・神奈川のいわゆるドーナツエリア。「埼玉・群馬方面」「埼玉・栃木方面」「千葉方面」「神奈川方面」のいずれかのエリアをご担当いただきます。

対象となる方

★広告業界・職種未経験の方大歓迎!★埼玉・栃木・群馬・千葉・神奈川エリアで仕事したい方優遇!
◆学歴不問
◆要普通運転免許(AT可)
◆未経験大歓迎
※立て看板の開拓営業はレアな仕事で、経験者はもちろん少ないと思いますから、未経験の方も大歓迎です!
※社内にサポート体制があるので、安心してご応募ください!
◆広告業界経験者は優遇

【こんな方は歓迎します!】
★広告・印刷・看板などの業界経験者(営業経験者なら尚可)
★接客・販売・飲食などのサービス業経験者
★埼玉・栃木・群馬・千葉・神奈川エリアで仕事したい方
※月曜の朝と金曜の夕方は、社用車返却などのため東京の本社に出社する必要がありますが、火曜~木曜は直行直帰が可能です。
★ワークライフバランスの取れる生活と仕事をしたい方

勤務地

◆本社/東京都台東区東上野2-21-3 成宝ビル6F
★埼玉・栃木・群馬・千葉・神奈川で働きたい方歓迎!該当エリア在住者は火~木直行直帰可能です!

【本社アクセス】
◆各線「上野駅」より徒歩5分
◆東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩6分
◆都営地下鉄大江戸線「新御徒町駅」より徒歩7分

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間 休憩1時間)

※火曜~木曜は直行直帰可能。
月曜の朝に社用車を取りに出社し、金曜の夜に車を会社に戻すため出社します。

【残業も少ない!】
◆暗くなると用地探しもできませんし、月曜の朝と金曜の夕方以外は直行直帰も可能なので、残業は少ない仕事です。

雇用形態

正社員
試用期間1カ月(期間中は契約社員)。1カ月終了後に正社員採用となります。
※試用期間中も給与等の待遇に違いはありません。

給与

【広告営業経験者】
月給30万円~50万円+インセンティブ+諸手当

【未経験者】
月給25万円以上+インセンティブ+諸手当

※経験・能力を考慮して優遇します。
※上記金額には40時間分の固定残業代(経験者:6万6400円~11万700円、未経験者:5万5400円を含む)。
固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途全額支給します。

【ストック型インセンティブあり!】
◆立て看板は一度立てると継続することが多く、広告料も継続的に入ってきます。もちろん、新しい広告主がついた時も広告料が入ります。こうした継続収入に対するインセンティブがストックインセンティブで、看板を立てれば立てるほど金額が積み重なっていくため、積もり積もって大きな金額になります!

【年収例】
◆720万円/月給50万円+インセンティブ(35歳・経験5年)
◆480万円/月給35万円+インセンティブ(28歳・経験2年)
◆380万円/月給25万円+インセンティブ(31歳・経験3年・時短勤務)

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収380万円
~700万円

■社員の年収例
【年収例】◆720万円(35歳・経験5年)
◆480万円(28歳・経験2年)

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤交通費全額支給
◆業務上でかかった交通費全額支給
◆残業手当支給(超過分)
◆社用車貸与
※月曜の朝に社用車を取りに本社に出社し、金曜夜に車を会社に戻します。
◆社用携帯電話・iPad貸与
◆定期健康診断
◆資格手当あり

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
【しっかり休んでいい仕事!】
◆土日祝休みの完全週休2日制など、仕事とプライベートを両立させながらイキイキと働ける環境を整えています。
時短勤務やパート・アルバイトへのジョブチェンジも相談に乗ります。

★年末年始休みはもちろん、仕事を調整すれば5日以上の連続休暇も取得可能です。

サポート体制も充実。営業に集中できます!

◆レアな仕事なのでけっこう難しそうかな?思われる方もいらっしゃると思いますが、ご安心ください!社内に看板自体の製作・設置を行う施工部隊、広告の制作を行うデザイナーなどが揃っているので、打合せ後は専門部署に任せることができます。

◆また、営業活動をサポートする専門部署もあります。例えば、新しい商業施設のオープン情報を収集したり、なかなか広告の出稿主が現れない場合は、出稿主向けのアプローチ用資料を用意したり、契約書や請求書を作成するなどにより、あなたの活動をサポートします。

あなたはこうした社内のサポートを活かして、営業活動に集中できます!

実は知られざる『高利益率ビジネス』

◆立て看板は立地などにより全く効果が違うので、金額の相場を決めにくいという特長があります。したがって、用地の使用権を安く仕入れて、広告主に広告スペースを高く売ることも可能です。そのためにも広告効果が出やすい立地を見つけることが重要なのです。

また、立て看板は一度立てると長期間継続するのが普通なので、継続的に利益を生み続けるというメリットもあります。この2つの理由により、立て看板は高利益率のビジネスなのです!


出典:doda求人情報(2022/12/26〜2023/2/26)

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