三井デザインテック株式会社の過去求人・中途採用情報

【あなたの経験や適性に応じて配属します】営業や施工管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
三井不動産グループで唯一、すべての空間事業に携わる当社。三井不動産の案件を中心に、新規案件も幅広く手掛けます。

■主な仕事内容
オフィスビル、ホテル、マンションなど、空間のリニューアルに関する企画提案や施工管理、プロジェクトマネジメントを行います。また、新築マンションや戸建て住宅のリフォーム、インテリア提案、施工管理まで、幅広い業務を分業して担当しています。

【営業】
レイアウト変更など、お客様のご要望に対して、予算と工期をすり合わせながら提案し、着工まで結びつける仕事です。基本的にはお客様からのご依頼が多いですが、設計入札に参加するなど新規顧客開拓も行っています。最も重要なことは、ご要望を単純に解決するのではなく、潜在的な課題解決を行うことです。

【施工管理】
営業に入ってきた案件を引き継ぎ、竣工までを担当します。設計図面・工程表の作成や、各官庁への法的な届け出なども行います。着工してからは現場の安全管理など行いながら、図面通りに空間を仕上げます。

契約前や工事が具体的に決定する前に、工事担当として意見が言える場があり、工期や予算など納得した上で工事に入ることができます。

【職種関係なく“対等な関係” 】
当社では「どの職種が上」という概念はありません。職種関係なく対等で、互いに尊重し合いながら仕事ができます。

■入社後の流れ
業務システムや、就業規則などを学ぶキャリア研修を受講後、配属先でOJT研修を実施します。当社は1年以内の定着率が95％以上！ 丁寧なサポートがあり、すぐに業務に慣れていただける環境です。

チーム／組織構成
当社の特長の1つは、分業制でありながらチームとしての連携力が強いこと。

営業、施工管理、デザイナーと各セクションのプロが集まり、自身の任された業務に集中できる環境です。ですが、壁は一切なく、どの案件もそれぞれのプロが助け合いながら業務を進めています。

専門分野をより深められることはもちろん、チームだからこそ、一人で悩むこともありません！

■女性活躍
三井不動産グループ全体で、女性活躍推進が進んでいます。当社では総合職の20代女性比率が50％となっており、男女の性差なくマネージャー・管理職として活躍しています。

■男女比：男（435名）：女（312名）の6：4（2022年1月）

【専門・短大・高専卒以上】職種未経験歓迎！ 建設業界で就業経験をお持ちの方（目安３年以上）
＜第二新卒・社会人経験10年以上歓迎！＞

■必須条件
・専門・短大・高専卒以上
・建設関連企業で就業経験をお持ちの方（目安3年以上）

※具体的には…内装インテリア会社、ハウスメーカー、ゼネコン、建材メーカーでの、営業や施工管理、設計、現場スタッフなどの実務経験がある方

※現場の流れを理解している方を歓迎します！

■活かせる資格（※必須ではありません）
・一級・二級建築士
・1級・2級建築施工管理技士
・インテリアコーディネーター

■このような方に向いています
・建築、内装、インテリアが好きな方
・ものづくりが好きで、意欲的に仕事に取り組める方
・好きな分野で専門性を身につけたい方

★事業計画拡大に伴う増員募集です★
一定の経験を踏まえた上で、人柄を重視します。これまでのご経験、どんなビジョンをもって当社を志望しているかなど、しっかりとした考えをお持ちの方を歓迎いたします。

【転居を伴う転勤はほとんどありません】
勤務地は適性・希望を考慮し、配属いたします。
基本的には、大阪・京都・福岡含め、希望がない限り、転居を伴う転勤はほとんどありません。
首都圏は東京都内・神奈川・千葉間での異動の可能性があります。

【東京本社、または全国の支店・営業所】
東京本社／東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
神奈川／神奈川県横浜市西区高島1丁目
千葉／千葉県船橋市浜町 2丁目
愛知／愛知県名古屋市西区牛島町 6丁目
大阪／大阪府大阪市中央区備後町 4-1-3
京都／京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8
福岡／福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目

【リモートワークOK】
職種に関わらず、リモートワークが可能です。

■フレックスタイム制
・フレキシブルタイム/8:00～11:00、15:00～22:00
・コアタイム/11:00～15:00
・標準的な勤務例/9:15～18:00
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・1日の標準労働時間：7時間45分

※残業時間は配属部署ごとに異なります。
※施工管理は休日に仕事が発生することがあります。
※リフォーム営業は、土曜日に打ち合わせが発生する場合があります。

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働きやすい環境
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年休127日、完全週休二日制（土日祝休み）、フレックス制、リモートワークなど、メリハリをつけて働ける環境を整えています。連続5日以上の長期休暇も可能です。
■平均残業時間
35時間

程度　※配属部署により異なります

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇の変更はありません）

＜営業・施工管理＞
月給23万円～35万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■休日勤務手当
■通勤手当（全額支給）
■資格手当
■家族手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※2021年度実績5.8カ月分／年

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円　※経験・スキルを考慮し決定します

■社員の年収例
550万円／入社7年目／施工管理（月給25万円＋残業手当＋賞与）
620万円／入社12年目／営業（月給30万円＋残業手当＋賞与）
※営業・施工管理共に、給与ベースは変わりません

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（社内規定により設定）
■財形貯蓄制度
■U・Iターン支援制度（引っ越し時の費用会社負担）
■独身寮手当（社内規定により設定）
■資格取得支援制度（建築士など）
■外部セミナー参加支援あり
■フォローアップ研修
■実務系スキルアップ研修　
■会員制福利厚生クラブ（リゾートソリューション）
■自社保養施設
■従業員持株会
■グループ保険

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月28日～1月3日の5日間）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に付与）※日数は入社月によります
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■独立記念

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休みを取得しやすい環境です！
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・有給は取得しやすく、休暇取得のご要望に柔軟に対応いたします。
・5日以上の連休取得が可能です。
・有給は消化できなくても、3年間持ち越せます。（最大72日）
・土日祝勤務が発生した場合は、必ず振替休日を取得していただきます。

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子育てしやすい環境です！
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・最長で子どもが2歳になるまで、育休延長が可能です。
・復帰後も、時短勤務が可能です。

当社では3～5年程度のスパンでジョブローテーションを行い、幅広い業務を経験することができます。

年1回、希望のキャリアパスを申告できる場を設けており、「営業→施工管理」など、さまざまなキャリア形成が可能です。さまざまなポジションを経験する中で、自分に一番マッチする場所を見つけてください。

『私は前職も同業界で、入社6年目になります。当社は三井不動産で建てているビルの指定工事店という位置づけなので、ほかの内装業者ではないような工事を多く取り扱っています。

前職と比べて大きく変わったのは、働き方です。前職でも営業と施工管理を経験していましたが、営業、積算、施工、デザイン、工事管理まで一貫して担当していたため、抱える仕事が多く、月の残業時間が3桁を超えたこともありました。しかし今は、多くても月35時間ですし、分業制で自分の仕事に集中できるため、精神的にも非常に楽になりました。』

『前職では施工管理をしていました。施工管理のスペシャリストを目指せる環境に魅力を感じ入社しました。現在、施工管理を担当しています。

前職ではあまり現場の意見を取り入れてもらえず、厳しいスケジュールで工事をすることもありましたし、待遇にも疑問を感じていました。でも、当社の場合は職種に関係なく対等で、チームで連携しており、業務は非常にスムーズです。

また、前職は残業が多く、休みが少なかったので、積極的に休みを推進してくれる環境がありがたいです。』