株式会社ウィルエージェンシー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社ウィルエージェンシーの 募集が終了した求人
水回りのメンテナンススタッフ/未経験OK/wxl0050
- その他
【紹介予定派遣】トイレ、洗面、風呂など水回り機器のアフターメンテナンスをお任せします。
具体的な仕事内容
メンテナンススタッフとして、水回りのトラブル対応をおまかせします。
■扱うのは…
トイレ、洗面、風呂など水回りの住宅設備機器。
水回りのプロとして、あらゆる不具合・故障に対応します。
■トラブル内容は…
排水口のつまり、蛇口の水漏れなど様々。
簡単な作業や部品交換で済む場合もあれば、本格的な修理が必要な場合もあります。
始めは比較的難易度の低い案件からお任せしますので、未経験の方もご安心ください。
【ココがポイント!】
★イチからスキルを身に付けられる!
まずは先輩スタッフに同行し、部品や工具の名前を覚えたり、メンテナンスの流れを学ぶところからスタート。お客様対応のコツやメンテナンス時の注意点などもしっかりレクチャーします。専門スキルを身に付けて未経験からプロを目指せる環境です。
★「ありがとう」を直接もらえるやりがいが魅力!
生活するうえで水回り機器の不調は死活問題といっても過言ではありません。お客様のお困りごとをスキルで解決することが、この仕事のミッションです。「すぐに来てくれたから助かりました。ありがとう」と感謝のお言葉をいただけることも多く、誰かの役に立てている実感がやりがいに繋がります。
チーム/組織構成
<20~30代活躍中!>
多くの先輩たちがウィルエージェンシーで“理想のキャリア”を見つけ、紹介先の企業で正社員として活躍しています!
経験者歓迎!スキルを活かして活躍しませんか?★未経験・経験の浅い方もOK
★転職回数・ブランク・経験不問
★第二新卒~社会人経験10年以上の方も歓迎!
【応募条件】
■普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方
【活かせる経験・スキル】
■住宅設備機器の製造・メンテナンス経験
■住宅設備機器メーカーでの実務経験
など
★上記の経験をお持ちの方は、知見を活かして活躍いただけます!
\こんな方にピッタリです!/
■スキルや経験を存分に活かしていきたい方
■コミュニケーションを大事にできる方
■正社員登用を目指して仕事を探している方
※高卒以上
愛知県、静岡県、福井県のいずれか勤務
★就業先は希望を考慮いたします。
【愛知県】
一宮市、岡崎市、春日井市、半田市、東海市及び周辺エリア
【静岡県】
浜松市、磐田市及び周辺エリア
【福井県】
敦賀市及び周辺エリア
9:00~18:00
※実働8時間/休憩1時間
紹介予定派遣
※契約期間1ヵ月
※派遣契約期間終了後、双方合意のうえで正社員登用として直接雇用となります。
月給25万円~30万円
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※交通費は別途全額支給します。
※残業代は別途支給します。
【派遣期間の給与】
月給22.5万円~25万円
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※上記には交通費を含みます。
※残業代は別途支給します。
■入社時の想定年収
年収300万円
年収360万円
【派遣期間】
■お給料は、日払い・週払い・月払から自由に選択可能
■残業代支給(時給1.25倍※1日8h以上、週40h以上が対象)
■休日手当支給(時給1.35倍※月曜起算の週7日目が対象)
■昇給あり
■有給休暇
■障がい者支援手当あり
■健康保険、雇用保険、厚生年金加入
■関東ITソフトウェア健康保険組合
・社会保険料率が安い※政府管掌健康保険比較
・付加給付が充実!(病気怪我の給付や出産育児付加金等)
・提携スポーツクラブの利用割引
・格安の保養施設、旅行パックの割引制度
※直接雇用後の待遇・福利厚生は就業先により異なります。
<休日・休暇>
■週休二日制
(平日1日+日曜)
■慶弔休暇
■有給休暇