株式会社ニッショーホールディングス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ニッショーホールディングスの過去求人・中途採用情報
株式会社ニッショーホールディングスの 募集が終了した求人
ニッショーグループの人事事務/年間休日124日/残業5h以内
- 正社員
- 転勤なし
【教育充実】入社退社、その他手続きに関する事務業務、中途・新卒の採用業務をお任せします。
具体的な仕事内容
未経験の方も安心して挑戦していただけるよう、研修やOJT教育をご用意しております。すぐにすべてをお任せするわけではありません。入社後にスキルを身に付け、できる業務を増やしていきましょう。
【業務内容】
■事務作業
・入社退社の手続き
・応募者、内定者対応
・必要書類の準備・依頼
・各種登録手続き
・名刺発注、制服準備 など
■採用業務
・採用イベント、説明会への登壇・サポート
・新卒採用のサポート(年10回程度)
L応募者対応(メールなど)、書類準備
L中途採用管理(日程調整、採用サイトの確認)など
\入社後の流れ/
入社後は、導入研修や先輩社員によるOJT教育を通して、人事の知識やノウハウを身に付けます。ゆくゆくは、採用イベント、説明会の進行や運営フォローを行っていただき、人事としてのスキル・経験を身に付けていただきます。
【1日の流れ】※一例です
出社
▼
事務作業
L応募者へのメール対応、書類準備など
▼
昼休憩
▼
採用業務
L採用イベントに関する打ち合わせ、採用サイトのチェックなど
▼
名刺発注、制服準備などのその他事務業務
▼
退勤 定時退社が可能なのでプライベートも充実させることができます♪
チーム/組織構成
\フラットな環境でのびのびと成長!/
穏やかで気さくな社員が多いため、分からないこともすぐに聞くことができます♪
■男女比:5:5
【未経験歓迎/第二新卒歓迎/大卒以上】35歳以下の方/意欲・人柄重視の採用を行っています!※要普免
特別な知識・スキルは一切必要ありません。入社後の教育を通して着実に成長していきましょう。
【以下のような方を歓迎します】
■コミュニケーションを大切にできる方
■明るく人と接することができる方
■経験のない業務にも積極的に挑戦できる方
■人の役に立てる仕事に興味がある方
■プライベートの時間も大切にしたい方
■安定した企業で腰を据えて働きたい方
◎フリーター、ブランクありも歓迎
◎業種・職種未経験歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【転勤なし】
本社/愛知県名古屋市北区城見通2丁目10番地1
【定時退勤OK】
9:45~17:30(実働6時間30分 休憩75分)
■平均残業時間
5時間
以内
正社員
試用期間:3カ月(その間の条件の変更はありません)
■月収例20万4,500円(※精勤手当を含む)
◎2022年10月、業績好調のため賃上げを行いました
■月給17万8,500円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代は別途支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■精勤手当(土曜日:2,500円、日曜日:4,000円)
■家族手当
■資格取得報奨金
■残業手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
(20代/未経験入社)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月6万円まで)
■各種報奨金
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■産前産後休業制度
■育児休業制度
■団体生命保険
■団体損害保険
■健康診断
■社員旅行
■健康相談
■リゾートホテル
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■週休二日制
月8日/お休み希望制(土日も可能)/精勤手当として土曜日(2500円)、日曜日(4000円)の支給有
■年末年始休暇
(10日)
■GW休暇
(6日)
■夏季休暇
(9日)
■秋季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■誕生日休暇
■設立記念日休暇
◎年4回の長期休みあり
◎5日以上の連続休暇取得OK
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)