ＢＰＯテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

【在宅勤務／希望の曜日・時間帯でOK／サポート体制あり】クライアントの事務業務をオンラインでサポート
具体的な仕事内容
◆時間や場所に捉われない働き方を実現
◆研修もオンラインで受講！分からないことはいつでもサポート
◆全国＆海外居住の方も歓迎♪

あなたにはクライアントからリクエストいただいた、幅広い業務をお任せします。
各々が得意な分野で活躍できるように、希望や都合にあわせて仕事内容を決めていきます！

≪具体的な仕事内容≫
□請求書の発行、経費精算、仕訳など
□文書管理、各種書類作成など
□Webサイト運用補助（SNS運用代行、文字校正、画像加工、動画編集など）
□メールでのスケジュール調整、出張や会食の手配・予約など

≪具体的な仕事の進め方≫
[1]クライアントから連絡
クライアントからメールやチャットを通じて仕事内容や期日などの詳細が送られてきます。
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[2]内容確認
不明点があればチームメンバーに相談。
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[3]業務スタート
内容を確認したら、作業のスピードを考えながら仕事を進めます。
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[4]業務終了
業務が終わったら、オンラインにてクライアントに報告。

★分からないことは相談！
ご自宅で作業をしていても、隣に先輩がいるようにチームの仲間と相談できる環境があります。

≪9-18時でしっかり働くことも可能!≫
「在宅でしっかり働きたい」という方は、作業時間を増やして収入を増やすこともできますし、どんどん活躍の場を広げていくことも可能です。

チーム／組織構成
大半が女性スタッフです。年齢層は20代～50代と幅広いです。
特に30代・40代が活躍しています。
共働きをしている方や、子育て中の方、ブランク明けの方が多く活躍しています。
100％自宅勤務可能なので、通勤がなく、ストレスフリーです★

■男女比：1：9　女性が多いですが男性も活躍しています！

【学歴不問／業界未経験、大歓迎！100％在宅ワーク】基本的なPCスキルをお持ちの方
≪未経験歓迎！≫
★実務レベルでWord,Excel,PowerPointを扱える方
★学歴不問
★1年以上の社会経験がある方

【あると望ましい経験・能力】
＜どれか一つでも当てはまれば大歓迎！＞
◆人事採用、トレーニングなどの人事部経験がある方
◆総務、広報でのご経験がある方
◆経理や労務など特化型の事務スキルをお持ちの方
◆HTMLやCSSに精通している方
◆Illustratorに親しみがあり、デザインスキルのある方
◆オフィスワークを通じて専門的な知識を持っている方

★100％自宅で作業可能！

≪もし、分からないことがあれば…？≫
業務の中で分からないことがあれば、チームの仲間に聞くことができます。
メールやテレビ電話などで連絡が取れるため、何でも聞いて下さいね。
「在宅でしっかり働きたい」
「完全在宅の会社を中から盛り上げ、さまざまなことに会社と一緒にチャレンジしていきたい」
そんな想いをお持ちの方にピッタリです！

≪本社≫
東京都中央区銀座6-14-8

原則自由
※当社営業時間：9:00～18:00（営業時間の中で5時間程度、連絡が取れる方は大歓迎！）
※「10～15時まで」、午後のみなど、希望する時間帯をご連絡ください！

【残業について】
ご自身の時間管理でお仕事していただきます。基本的に「残業」はありません。

業務委託

固定報酬：1時間あたり 1,000円～1,500円

※経験・スキルを考慮して時給額を決定します
※試用期間あり（期間中の時給額は900円です）
※試用期間が終わると、時給が1000円～にアップします
※契約社員としての登用もございます

★扶養内でもしっかり入りたい方は、業務できる時間帯を毎日決めておくと依頼しやすいです。
★スキルやご経験によっては、役割手当がつく可能性もあります。
★業務委託として、ご希望の業務量や作業可能なお時間などをお伝えいただき、ご希望の範囲で作業に入っていただくことが出来ます。※経験・スキルを考慮して時給額を決定します

■入社時の想定年収
年収211万円
～：時間報酬1000円で1日8h×月22日×12カ月勤務の場合（あくまで一例）
年収96万円
～：時間報酬1000円で1日5h×月16日×12カ月勤務の場合（あくまで一例）

■服装自由
■導入研修あり（オンライン）
＜内容＞
・基本事項のレクチャー（企業理念／業務に必要なシステムやツールの使い方／仕事環境のセットアップ　など）
・お客様企業とのやり取りのロールプレイング（経験による）

＜休日・休暇＞
原則自由 ※当社の休日は土曜・日曜・祝日です。

時代の流れに合ったビジネスモデルなので、もちろん当社以外に参入している競合他社も少なくありません。しかし当社は、コストパフォーマンスの高さで競合と大きな差をつけています。

その一番の要因は、スタッフのレベルや得意分野をしっかり見極めて、適材適所で仕事を割り振っていること。その結果、生産性を最大限に向上することができ、高いコストパフォーマンスにつながっているのです。

☆当社は総務省「テレワーク先駆者百選（令和元年）」にも選出されています。