株式会社コネクトクルーの過去求人・中途採用情報

株式会社コネクトクルーの募集が終了した求人

ITエンジニア／リモートOK／土日祝休み／住宅手当4.5万円

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

未経験から知識とスキルを身に付けてITエンジニアに。大手クライアントのプロジェクトで活躍できます。
具体的な仕事内容
現在、ITの活用によりさまざまな取り組みが効率化されています。ITエンジニアは、その仕組みといえるシステムをつくる仕事。私たちの会社ではメーカー、小売、サービス、金融といった幅広い業界の企業との直接取引でIT活用による業務効率化などの事業サポートを手がけています。

■たとえば…
◎工業向け大手電機メーカーとその関連会社の事業管理用の社内システム
◎金融機関の取引業務を安全かつ効率的に行うシステム
◎小売業界の在庫を管理し、AIによる需要予測ができるシステム
◎為替相場の変動をAIで予測する金融サービス向けシステム
◎小売店でカートに入れた商品の金額が自動的に計算されるシステム

開発から運用・保守まで対応し、クライアントのIT導入～活用をフルサポート。AIだけでなく、IoT、クラウドといった最新技術を積極的に取り入れた開発が強みです。

■ワークスタイルは？
大手を中心とするクライアント企業への常駐勤務となりますが、在宅勤務が中心です。プロジェクトチームのメンバーとWebでコミュニケーションを取り、協力しながら役割分担をして取り組みます。

■入社後は？
一人ひとりの興味・関心・知識にあわせた、「オーダーメイド研修」を実施。
現役で活躍しているエンジニアがチューターとなって指導。「そもそもシステムって何？」「プログラミング言語とは？」といった基本から教えます。動画研修もご用意！基礎が身に付いたら、基本情報技術者試験の合格を目指しましょう！

■将来のキャリアアップは？
実績を評価して昇進昇格し、役職に応じて手当が支給されます。入社2年目で主任、3年目で課長、4年目で副部長となった先輩もいます。

チーム／組織構成
7割以上の人が未経験での入社！
前職は公務員、警察官、営業、PCパーツの販売店、携帯の検査、地方の公共団体、塾講師、郵便局とさまざま。

20代後半がメインですが、30代、40代、50代、70代まで幅広いメンバーが在籍しています。人と接する仕事に携わった人が数多くキャリアチェンジに成功し活躍しています。女性管理職も活躍中です！

Web会議システムでチームや課のメンバーと顔をあわせて情報を共有しているほか、役職者によるマネージャーミーティングも定期的に開催されています。

■定着率：95％

対象となる方

【学歴不問・第二新卒歓迎】知識・スキル・経験不問／ITエンジニアとして活躍したい方はチャンス！
★知識ゼロでOK！文系出身者も歓迎します！

■必須条件■
◎30歳まで

■歓迎する応募動機■
◎IT業界で活躍したい
◎ITエンジニアになりたい
◎手に職をつけたい
◎成長できる環境で学びたい
◎最先端の技術をマスターしたい

■活躍できるタイプ■
◎コミュニケーションスキルが高い
◎協調性がある
◎新しいIT技術への関心が高い
◎学びに意欲的

■地方からの入社も歓迎！■
月4万5000円まで家賃の半額が支給される住宅手当があり、社内規定に則って利用している人から好評。転職をきっかけに上京した人もいます。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

社長はもともとITエンジニアで、面接重視の選考を実施。応募いただいた時点での経験・スキルは問わず、意欲、人柄、ポテンシャルに期待して採用。入社後の成長を期待して、学びの機会を提供し、活躍を応援します。

勤務地

＜転勤なし＞
◎クライアント企業のプロジェクト先
★リモート・在宅勤務が8割以上♪
★オフィスに行く場合は直行直帰が基本
★U・Iターン歓迎
★フルリモート案件あり

［主なエリアは？］
◎武蔵野市など東京西部
◎港区、中野区など東京23区

［本社オフィス］
東京都江東区東陽5‐24‐12 セゾン東陽4F
※研修期間中は本社に出勤します
※転居を伴う異動・転勤はありません

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

以下　ほとんどのメンバーが定時上がりです。

雇用形態

正社員
※試用期間が3ヶ月間あります。その間も待遇は変わりません。

給与

月給35万円～40万円＋各種手当（時間外手当100％）＋賞与年2回
※前職の給与や経験・能力などを考慮して決定します。
※全員がほぼ毎年昇給を実現しています！
※経験・スキルに応じて、月給20万円～です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■役職手当
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（月4万5000円or家賃の半額のどちらか低い額を支給）※30歳になる前月まで

■賞与
年2回
（5月・11月）※昨年度実績1～2.5ヶ月分

■昇給
年1回
（4月）※全員がほぼ毎年昇給を実現しています！

■入社時の想定年収
年収280万円
～700万円

■社員の年収例
年収350万円：年齢25歳　主任　未経験入社2年　月給＋賞与＋他手当
年収410万円：年齢29歳　課長　未経験入社3年　月給＋賞与＋他手当
年収460万円：年齢30歳　副部長　未経験入社3年　月給＋賞与＋他手当

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■資格取得支援制度（合格した時の試験費用を支給）
■スキルアップのための書籍貸出・購入補助（費用負担）
■飲み会助成金
■退職金制度※社内規定あり
■オフィス内分煙
■服装自由
［研修テーマ］
■2023年度
└クラウド環境（AWS・Azure・GCP）におけるJavaとSQL開発
└AWS入門
└最新AIサービスを試そう
└TOC思考プロセス

■2022年度
└クラウド環境におけるJavaとSQL開発
└Azure入門
└Box API を使ってみる
└課題解決思考

■2021年度
└pythonを活用したデータ分析と統計学
└Box知見共有会
└RPAの基本
└Salesforceの概要基本的な使い方と活用事例について解説
└基本情報技術者試験対策講座

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
12月30日～1月3日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日間以上の長期休暇も取得可能です

一からITエンジニアになった例

【入社を決めた理由】
元々スポーツアパレルブランドで接客業を行っていたが、将来性があり、専門的な技術力を身につけられる仕事をしてみたいと思い、未経験者のサポートが手厚い弊社へ入社。

【入社後】
ITエンジニアに必要な技術を研修で学ぶことができ、現場で働くための基礎力を充分に身につけることができます。
また、現場にでてから困ったこと等があれば先輩や上司、社長までも親身に相談に乗ってくださるので安心して働けます。

【現在】
今はSalesforceの開発や保守をさせて頂いているのですが、自分の努力次第で新しいことにチャレンジもでき、相応の評価もしっかりとしてくれるため、やりがいを感じます。