セキスイハイム東四国株式会社の過去求人・中途採用情報

【教育充実】セキスイハイムブランドを支える、設計／施工管理／積算をお任せします。
具体的な仕事内容
お客さまからの「ありがとう」という感謝の言葉や「カタチ」として残ることがこの仕事の魅力です。
【業務内容】
★設計／施工管理／積算の中からこれまでのご経歴やご希望に合わせて選考いたします
★分業制を導入しているため、残業は10時間程度と少なめです

＜設計＞
■契約～お引渡しまで円滑に住まいづくりが進むよう、法的チェックや申請書類の作成、建築発注業務を担当します。

＜施工管理＞
■現地調査を行い、工事方法を立案。現場が工程通りに進むように統括して監督します。

＜積算＞
■住宅建築を行う上でどれくらいの資材が必要なのかを計算する、積算業務を担当します。

＼未経験の方も安心！／
入社後は研修教育や先輩社員によるOJT教育を通して業務を覚えていきます。経験豊富な先輩社員が多く在籍しているため、仕事の流れや専門知識などを着実に学んでいただけます。未経験の方でも安心していただけるよう基礎からしっかりとお教えしますのでご安心ください。

◎資格取得支援あり
資格取得にかかる費用も含めた支援制度を活用でき、取得後は「お祝い金＋毎月の手当」を支給します！
＜資格手当＞
■1級建築士 3万円／月
■1級建築施工管理技士（管理権建築士または専任技術者）1万円／月
■2級建築士（専任技術者）7,000円／月
■2級建築施工管理技士　5,000円／月

＼残業少なめ！／
分業制を導入しているため、残業は10時間程度と少なめ！チーム制で仕事に取り組むため、それぞれ与えられた役割が明確に分かれています。そのため、突発的に出てくるイレギュラーな業務なども少なく、残業時間を減らすことができています。

＼キャリアアップも目指せる！／
「さらに幅広いスキルを身につけたい」「今の職種は合わないかも」といった、経験を積むごとに出てくる希望や不安も柔軟なジョブチェンジで対応しています。一人ひとりの夢や理想を叶えられるよう会社としても全力でバックアップします。多彩なキャリアプランが描けるのも大手ならではの魅力です♪

チーム／組織構成
＼未経験入社の方が多数活躍中！／
前職さまざまな方が未経験から入社し、活躍しています。大手ならではの好待遇や安心のサポート体制を魅力に感じ入社を決めた方が多くいます。

【未経験歓迎／高卒以上】特別な知識やスキルは必要ありません。※要普免（AT限定可）
意欲・人柄重視の採用を行っています。

【歓迎条件】※必須ではありません
■人を喜ばせることが好き
■コミュニケーションを大切にできる
■向上心と責任感を持って積極的に取り組める
■安定した企業で、地域に根ざして長く働きたい
■人と深く関わる仕事がしたい
■技術力をアップさせて、キャリアアップしたい

【下記いずれかをお持ちの方は尚歓迎・優遇】※年数不問／必須ではありません。
■住宅業界経験（職種は不問）
■CADを用いた製図経験
■施工管理経験
■不動産業界経験
■1、2級建築施工管理技士

◎業種・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上の方歓迎

【転勤なし／マイカー通勤OK】香川・徳島・高知の3拠点で同時募集！
◎U・Iターン歓迎
◎屋内全面禁煙
◎将来的にはご希望、成長に合わせたジョブローテーション・キャリアアップの転勤はございます。

【香川支店】
香川県高松市郷東町465-1

【徳島支店】
徳島県徳島市三軒屋町下分55-3

【高知本社】
高知県高知市葛島4丁目1-16

※配属先について
面接時に、希望勤務地エリアについて確認をさせていただきます。

9:00～18:10 （実働7時間40分　休憩90分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間：3カ月（その間の条件の変更はありません）

月給：20万5000円～30万円

※残業代別途支給
※別途、諸手当をプラスします。
※上記月給額はあくまで最低保証額です。経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【資格手当】
資格保持者は毎月以下の資格手当を支給します。
■１級建築士：3万円
■２級建築士：7,000円
■１級建築施工管理技士：1万円
■２級建築施工管理技士：5,000円
■宅地建物取引士：5,000円
■インテリアコーディネーター：2,000円　など
※その他資格手当あり

■賞与
年2回
※経験・能力を考慮して決定します

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収372万円（入社3年目／月給23万6000円＋賞与＋手当）
年収412万円（入社6年目／月給24万円＋賞与＋手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■住宅手当
■寮・社宅あり（出身地以外配属時に社宅支援有）
■退職金制度
■携帯電話貸与
■報奨金制度
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■レクリエーション（社員旅行・社内交流会等）
■社員向けリゾートホテル『エクシブ』
■業務使用の場合車両手当あり（業務によりガソリンカード支給もしくは燃料費支給）

＜年間休日＞
105日
＋ゆとり休暇（5日間）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（火・水）※会社カレンダーに準じる
■年末年始休暇　
（9～10日の大型休暇あり）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■ゆとり休暇（5日間）※取得必須

～ライフワークバランスが取れる環境～
★有給休暇の取得を積極的に推進中！
★年末年始など大型連休の際に、長期休暇を取る先輩も多数。
★産休・育休取得実績もあり、ライフスタイルの変化に合わせた働き方が可能です♪
★5日以上の連続休暇取得可能