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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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海外市場向けマーケティングディレクター/企画から販売支援まで
- 正社員
海外の成長マーケットに向けたマーケティング・プロモーション・イベント運営など
具体的な仕事内容
大手自動車メーカー本社の中東、東南アジアなどの各海外担当ディビジョンからの依頼を受け、海外で新型車を販売する際のキャンペーンなどを、企画・立案から制作まで一括して担当しています。
イベント・キャンペーンの企画・運営からクリエイティブ、販促ツールの制作、現地のスタッフ教育までをトータルにサポートしているのが、ITPのマーケティングチームです。それぞれの国・地域にマッチしたプロモーション展開を提案し、実際の運営までを担当します。
【具体的な業務の例】
・新型車の販促施策のプランニング
・現地の市場調査
・現地ディーラーに向けたレクチャー・コーチング
・イベントやキャンペーンの開催
・WEBサイトコンテンツ制作
・新車試乗イベントの開催・運営
【プロジェクトごとにチームを編成】
社内のクリエイティブ部門だけでなく、時には海外の現地パートナーを含む協力会社などのリソースを活用し、ベストなチームを編成します。
海外で展示会・発表会などのイベント運営や現地スタッフの教育までを一貫して、かつスピーディに対応できるのが当社の強み。時には大手広告代理店との競合になるケースもありますが、決して引けを取ることはありません。
【数千万円の予算を動かしてチャレンジできる】
自動車ディーラー向けイベントから、モータースポーツやローンチイベントのようなパブリックなものまで、数千万円規模の予算を自らの裁量で動かせるチャンスがあります。
★プロジェクト事例★
■中東での新車発表会議:現地スタッフのコーチングを実施
■アフリカでの大型会議体:全アフリカの自動車ディーラーを対象に、社内会議、新車発表イベント、パーティー開催
※海外出張は初年度から4~5回程度の機会があります。
チーム/組織構成
マーケティングチームは企画から制作、さらにイベントの企画・運営までを行うチーム。
営業とマニュアル制作や映像制作などの部内チームが連携し、ワンストップでクライアントの要望に応えています。
プロジェクトの内容や規模によっては、国内外の協力企業やクリエイターと協力。海外を含め社外のベンダーとチームを組みプロジェクトを進めていくことも少なくありません。
★前職が商社、自動車ディーラー、広告代理店の方が活躍しています。
マーケティング・プロモーションのご経験・語学力が活かせます/学歴不問/業界・業種未経験歓迎
■TOEIC800点以上または同程度の力のある方
☆アラビア語、欧州言語のクライアントもあります。外国語取得に意欲的な方歓迎!
■マーケティング・プロモーションに関する何らかのご経験者
■業種未経験歓迎
※要普免
【具体的には】
・広告代理店等でマーケティングやプロモーションの仕事を経験されてきた方
・webツールやサイトをはじめとする、販促ツールの企画立案のご経験者
・イベントやキャンペーンの企画立案などのご経験者
◆自動車に関する経験・知識が活かせる
自動車ディーラーから転職し、現在は営業として大手自動車メーカーのマーケティングを担当、販促プロモーションを手がけるスタッフもいます。
語学レベルよりも、外国語で積極的にコミュニケーションが図れるかどうかを重視しています。「自分の采配で思い切ったチャレンジがしてみたい」と思われた方はぜひ、ご応募ください。
【本郷オフィス】
東京都文京区湯島2-25-7
事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間/9 時間
※標準的な勤務時間
9:30~18:30
※育児短時間勤務制度あり(小学校入学前まで)
■平均残業時間
22.6時間
(全社平均)
正社員
試用期間 3カ月
※待遇などの条件は本採用時と変更ありません
月給25万円以上
※経験・能力を考慮のうえ決定致します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
2014(平成26)年度~2022(令和4)年度 9年連続ベースアップを継続中
■入社時の想定年収
年収400万円
以上
■社員の年収例
年収例:700万円/46歳/15年目(月給46万円)
年収例:580万円/37歳/4年目(月給38万円)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【手当】
家族手当
管理職手当
営業奨励金
通勤手当
地域住宅手当(3000円または5000円)
※独身者3000円/扶養家族あり5000円
借り上げ社宅あり
【各種制度】
報奨金
努力賞表彰
永年勤続表彰
子弟教育資金貸付制度
高額医療費貸付制度
住宅購入融資金制度
結婚資金融資金制度
コミュニケーション促進制度
社内レクリエーション活動補助金制度
昼食補助
健康診断成人病検診
インフルエンザ予防接種(無料)
共済組合制度
自社・契約保養所
契約スポーツクラブ並びに、プロ野球観戦シート年間指定席
オフィスコンビニ(グリコ提携)
【研修制度】
フォローアップ研修
若手・中堅社員研修
階層別研修
職種別研修
通信教育補助
外国語研修(オンライン英会話)補助制度
TOEIC(R)テスト報奨金制度
IT教育支援制度
ITパスポート試験対策講座
ITパスポート資格報奨金制度
海外研修制度(年間20名程度参加)
【女性社員が働きやすい職場づくり】
2014年に女性登用推進プロジェクト「SPICA」を発足。各事業部から選出された女性メンバーが、働きやすい職場づくりに向けて様々な取り組みを進めています。
・全女性社員の意識調査
・両立支援ガイドブック
・女性通信「SPICA NET」
小学校入学前までを対象とした育児短時間勤務制度などのサポート制度を整備しています。
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(年10日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
ITPの創業は大正時代の1916年。京都の大手百貨店の包装紙印刷を手がけていましたが、百貨店の全国展開に合わせて東京や名古屋など国内主要都市に営業拠点を開設。印刷からはプロモーションへと事業を拡大し、多種多様な業界のクライアントニーズに応てきました。
大手自動車メーカーとの取り組みでは乗用車の取扱説明書などの印刷から編集・翻訳へと事業領域を広げ、現在では国内11拠点・海外12拠点の営業ネットワークを構築しています。今回募集するマーケティングチームは、その海外戦略を支える新しい組織です。急速に成長する東南アジアやアフリカ、中東のマーケットに向けたプロモーションを支えています。
トヨタ自動車、トヨタコネクティッド
トヨタ・コニック・プロ、スズキ、SUBARU
デンソー、建機エンジニアリング
大丸松坂屋百貨店、JFR、広島三越、
シマノ、キヤノン、パナソニック、ヤマハ発動機
ブラザー、日本電産、オムロン、TOTO
明治大学、上智大学、同志社大学、京都大学
大阪大学、関西学院大学、愛知東邦大学
岡山大学、九州大学、福岡大学
(ほか全国40以上の大学)
東京ドームホテル、ホテルグランヴィア京都
ホテルオークラ神戸、京都ホテル
ウェスティン都ホテル京都、リーガロイヤルホテル
電通、博報堂、島津アドコム、読売広告社
リクルート、KADOKAWA