智創税理士法人の過去求人・中途採用情報

智創税理士法人の募集が終了した求人

税理士補助／在宅勤務あり／経験者月給30万～／年休125日

正社員
転勤なし

仕事内容

＜未経験OK◎＞税理士のサポート業務をお任せします！（各種申告・書類作成・お客様サポートなど）
具体的な仕事内容
税理士補助として顧問先に訪問し、月次の監査業務・決算申告・確定申告業務等を行います。
ゆくゆくは各財務データに基づき、顧問先の経営者様へ税務・会計面から
サポートするコンサルティング業務もお任せしたいと考えています。

＜具体的には＞
■顧問先への巡回監査
　・担当顧問先の訪問（月1回程度）
　・仕訳チェック
　・会計内容確認
　・経営者との面談等の実施
■決算、確定申告業務支援
■会計ソフト導入支援、記帳の指導
■事業計画策定支援

※その他、年末調整や所得税業務のサポート等にも携わります。
　月次の巡回監査を中心に顧問先の経理全般をサポートし、
　課題解決へと導くことがあなたのミッションです。

※慣れ始めた頃から10件程度の顧問先をご担当いただきます。
　この頃には月の半数は顧問先を訪問し、経営のご相談を行うようになります。

※お任せする顧問先はご本人希望を優先しています。
　この業界のサポートに携わりたい！などのご希望は遠慮なくお申し付けください。

＜入社後は＞
▼STEP.1
先輩のサポート業務からスタート。
各種データ入力や書類作成を通して、業務に慣れていただきます。

▼STEP.2
徐々に既存顧客の引継ぎを行います。
分からないことを先輩に聞きながら、独り立ちを目指します！

※ご経験をお持ちの方はスキルに応じて相談の上、業務をお任せしていきます。

チーム／組織構成
現在、大阪事務所には所長以下19名のスタッフが勤務しており、
20代から60代まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
定着率も良く、長く活躍してくれているメンバーばかりです。
メインで案件を引き継いでいただくのは60代女性と30代男性の2名。
分からないことは遠慮なく質問してくださいね！

対象となる方

＜未経験歓迎／第二新卒歓迎＞税理士志望や企業サポートを通じてスキルアップしたい方／経験者は優遇します
◆未経験・第二新卒大歓迎
◆性別不問
◆学歴不問

【必須条件】
・日商簿記資格2級をお持ちの方

＼このような方は大歓迎！／
・法人税、所得税の申告業務に携わったことがある
・年末調整業務の経験がある
・会計ソフト（弥生会計・ICS）を用いての実務経験がある

選考のポイント

ご経験やスキルも重要ですが、なによりも大切にしていることは
当事務所の理念に共感でき、あなたの願う働き方が
叶う環境であるかという双方の相性です。
面接は互いに理解を深める機会にしたいと考えています。

勤務地

◆転勤なし
◆自転車通勤OK※要相談

【大阪中央事務所】大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-10 東明ビル4F

＜アクセス＞
大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩4分
大阪メトロ各線「心斎橋駅」より徒歩8分

勤務時間

フレックスタイム制（休憩1時間あり）
【コアタイム】10:00～16:00
【フレキシブルタイム】8:00～10:00、16:00～20:00

＜標準的な勤務例＞9:00～17:00
■平均残業時間
30時間

　※繁忙期は残業時間が増えますが、その他は月20時間未満です。

雇用形態

正社員
試用期間：3ヶ月（給与などの待遇に変動はありません。）

給与

＜経験者＞月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代40,600円以上／20h分含む。超過分は別途支給。
※経験・年齢・スキル・前職給与を考慮し、決定いたします。

＜未経験＞月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代29,800円以上／20h分含む。超過分は別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給
◆資格手当
◆インセンティブ
◆慶弔見舞金
◆出産祝い金

■賞与
年2回
（5月・11月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
（月給30万円＋各種手当＋賞与）

■社員の年収例
30代女性／未経験入社6年目：年収424万円（月給30万円＋各種手当＋賞与）
40代男性／入社10年目：年収630万円（月給45万円＋各種手当＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆交通費全額支給
◆資格手当
◆インセンティブ
◆慶弔見舞金
◆出産祝い金
◆積立NISA（希望者のみ）
◆フレックスタイム制
◆在宅勤務制度（週1回）※今後増やす可能性あり
◆社用携帯貸与
◆社用PC貸与
◆資格取得支援制度
◆健康診断（年1回）
◆再雇用制度
◆時短勤務制度（応相談）
◆育休・産休制度（実績あり）
◆介護休暇制度
◆医療保険加入（会社負担）
　保険会社の会員サービスやセカンドオピニオン紹介サービス、
　夜間診療電話サービスなどもご利用いただけます。

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
（土・日・祝）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※繁忙期（毎年3/15の確定申告時期）に2回土曜出勤あり（振替休日を取得いただきます）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日以上）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
取得しやすい環境です◎
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇