マンパワーグループコンストラクション株式会社の過去求人・中途採用情報

【希望は100％叶えます！】各工事の施工管理業務をお任せします（建築・土木・設備・電気など）。
具体的な仕事内容
【こんな案件を担当できます】
■建築
・大型再開発工事（銀座、八重洲、梅田など）
・マンション、オフィスビルの耐震改修工事
・商業施設、オフィスビルなどの内装改修工事
・新築戸建ての住宅工事の施工管理　など

■土木
・リニア中央新幹線トンネル工事
・新幹線の新設工事
・高速道路新設工事
・災害復旧工事（震災関連、河川改修など）　など

■設備
・商業施設の設備改修工事（給排水衛生、空調、電気）
・ゼネコンの設備担当（改修工事中心、東京エリア、大阪エリア）
・プラント改修工事、配管中心（化学プラント、製造工場など）　など

分野は建築・土木・設備・電気など多種多様。ゼネコン、サブコン問わず、あなたの希望にあったプロジェクトをお任せします。
実際に大規模のプロジェクトにも挑戦してみたいという社員にはスーパーゼネコンの案件を、地元で働きたいという社員には近隣の案件を紹介するなど、希望を叶えられる案件を紹介しています。

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希望の働き方を実現
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面談時に勤務地や年収、目指したいキャリアなどをヒアリングしているほか、現状のスキルが“見える化”される独自の「スキルシート」を使用したスキルアップ支援も行っています。
「なんだか合わないな…」と感じたら、希望を軸に再度マッチする案件をご紹介します。
あなたに寄り添う体制を整えているので、遠慮なくご相談ください！

▼さらに…▼
あなたへのフォローは営業担当とサポート担当の「2名体制」で行います。サポート担当は現場経験が長いベテランですので、技術面の相談も可能。
月に一度、電話または対面で必ず面談を実施していますので、小さなことでもなんでも相談ができる環境です。

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経験が浅くても大丈夫
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建設プロジェクトの工程・安全・品質管理や、各専門業者との折衝、写真撮影、危険予知、書類作成・データ入力などの施工管理・設計事務業務などのサポート業務からスタート。
先輩社員の指導の下、実践しながらスキルアップしていき、より大規模な案件に挑戦できるようになります。

チーム／組織構成
若手からベテランまで幅広い世代が活躍中！サポート体制がしっかりしているため、安心して長く働けます。

【学歴・職種経験不問】経験浅めの方もOK！施工管理未経験も歓迎！　※5名以上の採用！
【応募条件】
■建築業界で何かしら業務経験のある方
（経験職種、経験年数などは不問。施工管理未経験でもOK！）

★何らかの施工管理経験をお持ちの方、有資格者は優遇します！
　建築、土木、電気、設備、管工事など分野は問いません。

＜資格手当の例／施工管理技士＞
・2級の場合：月3万円
・1級の場合：月5万円
★業界最高水準の資格手当を支給！

【こんな方が活躍できます！】
・大規模なプロジェクトに携わってみたい方
・折衝スキルなどを活かしたい、伸ばしたい方
・キャリアアップ、スキルアップのサポートが整った会社で働きたい方
・一つの会社で長く働き続けたい方
・プライベートの時間も充実させたい方

関東エリア・関西エリアを中心に、全国47都道府県にある勤務地へ配属
※希望を最大限考慮！（転勤はありません）
※自宅から1時間圏内の職場も多数！
※自動車通勤OK
※U・Iターン歓迎
※直行・直帰OK
※受動喫煙体制：屋内喫煙可能場所あり（勤務先による）

8:00～17:00（実働8時間）
※現場により異なる場合あり

【過度な残業はありません】
1週間に1度、勤務状況のチェックを行い、労働環境の適正化に努めていますので無理なく働き続けられる環境です。
■平均残業時間
20時間

未満　※プロジェクト毎に異なります。

正社員
試用期間3カ月（待遇・条件に変更なし）

月給45万円以上
※経験・スキル・前職給与などを考慮のうえ決定します。

＜月収例＞
月収65万円／40歳（経験10年）／月給50万円＋残業代（月30時間）+各種手当
月収50万円／30歳（経験5年）／月給40万円＋残業代（月30時間）+各種手当

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
以上

■社員の年収例
＜年収例＞＼年収100万円アップした方も！／（前年度実績）
年収850万円／月給58万4000円／施工管理
年収700万円／月給55万円／施工管理

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業代100％支給
■退職金制度
■各種研修あり（入社時、スキルアップなど）
■自動車通勤可

【各種手当】
■役職手当
■資格手当
・月5万円支給（1級施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級建築士）
・月3万円支給（2級施工管理技士、2級土木施工管理技士、2級建築士）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■生理休暇
■看護休暇

※5日以上の連続休暇OK

現状、2名体制のフォローや充実した福利厚生など、さまざまな制度を整えていますが、今後さらに充実させる予定です。
まだ時期は未定ですが、明確な人事・評価制度や等級制度、家賃補助などを取り入れ、制度・体制面をさらに強化していきます。
まだ立ち上げ4期目という若い会社だからこそ、組織づくりには社員の意見も参考にしながら形にしていきたいと考えてますので、「こういうのがほしい」という意見があれば遠慮なく上げてください！

当社は特に給与面が業界内でも高水準。
実際に、入社後年収が100万円アップしたという事例も多数あります。
「ランチやディナーでちょっと贅沢できるようになった」という小さなことから、「マイホームや車を買えた」などの大きな夢を叶えたという社員も。
土日祝休みや残業月20時間未満など待遇も整っているため、「稼げるけど使う時間がない」ということもありません。
豊かな人生を実現したいなら、当社を選んでください！

当社の面接について少し説明しますが、まず志望動機は必要ありません。
会社のことを知ってもらうための場と考えているので、面接というよりは面談が近いです。
入社後に「こんなはずじゃなかった…」とギャップを感じないよう、ご質問いただければなんでもお答えします。
ネオコンストラクションという会社を理解してもらい、お互いが幸せになれる転職を実現できればと思います。