マンパワーグループコンストラクション株式会社の過去求人・中途採用情報

【面接確約】＜希望100％叶えます！＞各工事の施工管理業務をお任せします！◎未経験歓迎！
具体的な仕事内容
■業務内容
・施工管理補助業務
・施工管理者のサポート

分野は建築・土木・設備・電気など多種多様。
あなたの希望にあったプロジェクトに参加できます。

～1日の流れ～
8:00～　 朝礼
8:15～　 現場移動
9:00～　現場内の安全管理・作業進捗の写真撮影等
11:30～　 昼礼
12:00～　休憩
13:00～　現場内の安全管理・作業進捗の写真撮影等
15:00～　1日の作業の報告書作成
16:00～　翌日の作業準備
17:00　　退勤

上記は一例ですがこのような流れで勤務していただきます。
常に同じ職場に先輩社員はいますので、わからないことはすぐに聞くことが出来るので安心です！

【　希望の働き方を実現　】
面談時に勤務地や年収、目指したいキャリアなどをヒアリングしているほか、
現状のスキルが“見える化”される独自の「スキルシート」を使用したスキルアップ支援も行っています。

「なんだか合わないな…」と感じたら、希望を軸に再度マッチする案件をご紹介します。
あなたに寄り添う体制を整えているので、遠慮なくご相談ください！

＼　さらに…　／
■フォローは営業担当とサポート担当の「2名体制」。
■サポート担当は現場経験が長いベテランなので、技術面の相談も可能！
■月に一度、電話または対面で必ず面談を実施中！

【　“全員”が、前職より年収アップを実現　】
▼年収140万円UP！
小規模会社でサービス残業をしていた方は、年収600万円⇒年収740万円に！

▼年収100万円UP！
10名の会社で下水道工事をしていた方は、年収570万円⇒年収670万円に！

【　全国のビッグプロジェクトに貢献！　】
■虎ノ門ヒルズ
■麻布台ヒルズ
■丸の内ヒルズ
■羽田空港
■品川駅
■渋谷駅
■中野駅
■大阪夢洲
■梅田駅　　など

チーム／組織構成
若手からベテランまで幅広い世代が活躍中！サポート体制がしっかりしているため、安心して長く働けます。

【学歴・経験不問】「手に職つけたい」方、しっかり稼ぎたい方／35歳以下の方
★意欲や人柄を重視した採用です★
★第二新卒の方も歓迎です！

【応募条件】
★35歳以下の方

＜未経験からの採用率は90%！だから安心してスタートできますよ！＞

【こんな方が活躍できます！】
・手に職をつけたい方
・新しいことにチャレンジしてみたい方
・大規模なプロジェクトに携わってみたい方
・折衝スキルなどを活かしたい、伸ばしたい方
・スキルアップのサポートが整った会社で働きたい方
・一つの会社で長く働き続けたい方
・プライベートの時間も充実させたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★エントリーシートの記載は最低限でOK！★
※条件を満たす方は書類選考なし！全員とお会いします。

【転勤ナシ／マイカー通勤で直行直帰OK】
関東エリア・関西エリアを中心に、全国47都道府県にある勤務地へ配属
※未経験の場合は東京または大阪配属予定

※希望を最大限考慮！（転勤はありません）
※自宅から1時間圏内の職場も多数！
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり（勤務先による）

8:00～17:00（実働8時間）
※現場により異なる場合あり

【過度な残業はありません】
1週間に1度、勤務状況のチェックを行い、労働環境の適正化に努めていますので無理なく働き続けられる環境です。
■平均残業時間
20時間

未満　※プロジェクト毎に異なります。

正社員
試用期間3カ月（待遇・条件に変更なし）

★初年度想定月収：30.8万円以上

月給25万円以上＋各種手当
※年齢・経験・能力・前職（年収）を考慮し、決定いたします。
※試用期間は3ヶ月です。その間の待遇などに変更なし

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
以上

■社員の年収例
＜年収例＞＼年収140万円アップした方も！／（前年度実績）
年収840万円／月収70万円／施工管理
年収540万円／月収45万円／施工管理
年収336万円／月収28万円／施工管理

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業代100％支給
■退職金制度
■各種研修あり（入社時、スキルアップなど）
■自動車通勤可
【各種手当】
■役職手当
■資格手当
・月5万円支給（1級施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級建築士）
・月3万円支給（2級施工管理技士、2級土木施工管理技士、2級建築士）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■生理休暇
■看護休暇

※5日以上の連続休暇OK

現状、2名体制のフォローや充実した福利厚生など、さまざまな制度を整えていますが、
今後さらに充実させる予定です。

まだ時期は未定ですが、明確な人事・評価制度や等級制度、家賃補助などを取り入れ、
制度・体制面をさらに強化していきます。

まだ立ち上げ4期目という若い会社だからこそ、
組織づくりには社員の意見も参考にしながら形にしていきたいと考えてますので、
「こういうのがほしい」という意見があれば遠慮なく上げてください！

当社は特に給与面が業界内でも高水準。
実際に、入社後年収が140万円アップしたという事例も多数あります。

「ランチやディナーでちょっと贅沢できるようになった」という小さなことから、
「マイホームや車を買えた」などの大きな夢を叶えたという社員も。

土日祝休みや残業月20時間未満など待遇も整っているため、
「稼げるけど使う時間がない」ということもありません。

豊かな人生を実現したいなら、当社を選んでください！

当社の面接について少し説明しますが、まず志望動機は必要ありません。
会社のことを知ってもらうための場と考えているので、面接というよりは面談が近いです。

入社後に「こんなはずじゃなかった…」とギャップを感じないよう、
ご質問いただければなんでもお答えします。
ネオコンストラクションという会社を理解してもらい、
お互いが幸せになれる転職を実現できればと思います。