株式会社F.C.大阪
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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J3サッカークラブをサポートする法人営業/未経験OK
- 正社員
- 転勤なし
サッカーチームの営業担当として、パートナー企業・団体との関係構築や営業サポートなどを行います。
具体的な仕事内容
当サッカークラブを支援してくれるスポンサーの新規獲得や既存企業との関係構築、社内外との連携といった各種営業業務をお任せします。日々の営業活動が円滑に進行するよう、さまざまなサポートを行ってください。あなたの仕事がクラブの成長を支えます!
【具体的には】
■既存企業との関係構築
■営業サポート(資料作成、請求書など)
■クラブの価値向上や、社内外との連携による各種施策の実行
■その他クラブの運営に関わる事項全般 など
入社後はまずは先輩社員に同行し、OJTで業務を学びつつ、できることから少しずつお任せしていきます。最初からすべてをお任せすることはありませんので、ご安心ください。
※新規開拓は業務に慣れてきてからお任せする予定ですが、経験者は即戦力として動いていただく場合もあります
【独自の福利厚生あり】
当社はサッカーチームを運営しているため、福利厚生にもその特徴が表れています。トレーニングジム利用やボディケア・酸素カプセルを無料で利用できたり、スポーツウェアの社割制度があるなど、特にスポーツが好きな方には嬉しい環境です。
チーム/組織構成
現在社員は11名(うち営業は3名)。「クラブを盛り上げていこう」という熱意を持った30代が中心となり、少数精鋭体制で業務に取り組んでいます。他部署や社外の方との関わりも多く、営業という枠にとらわれず働くことができます。
【クラブミッション】
「クラブ活動を通じ大阪を盛り上げよう」をコンセプトに、地域社会とのコミュニケーションを重要なテーマとしている私たちとしては、地域のみなさまと一緒に大阪を盛り上げ、みなさまと一緒に大阪の魅力、文化、風土、そして「大阪」という名前を世界に広めていく、世界に誇れる都市にしていくこと。
それが「大阪」の名を背負うサッカークラブとしてのクラブミッションだと考えます。
■組織名称:営業本部
■男女比:9:1
【学歴不問・未経験歓迎】Excel・PowerPointなどで資料作成の経験・スキルをお持ちの方
<こんな方を歓迎します>
■何かしらの法人営業経験をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方
■当社の理念・ミッションに共感いただける方
■コミュニケーション能力に自信のある方
■小さなことにも興味を持って行動できる方
■目標達成のために計画を立て、実行できる方
■サッカーが好きな方
■各種広告の企画開発経験をお持ちの方
■イベント興行などのマーケティング施策の企画・立案経験をお持ちの方
※第二新卒、ブランクのある方も歓迎
【転居を伴う転勤はなし・国内出張あり】
「東大阪ヘッドオフィス」または、「布施オフィス」どちらかに出勤いただきます。
※メインで勤務するのは東大阪ヘッドオフィスとなります。
■東大阪ヘッドオフィス
〒577-0809
大阪府東大阪市永和2-8-28 東大阪商工会議所 別館1階
<アクセス>
近鉄奈良線 JRおおさか東線 河内永和駅 徒歩5分
近鉄大阪線 JRおおさか東線 俊徳道駅 徒歩8分
■布施オフィス
〒577-0056
大阪府東大阪市長堂1-9-6(布施商店街内)
<アクセス>
近鉄布施駅より徒歩5分
10:00~19:00(所定労働時間8時間・休憩時間1時間)
※イベント開催日によって時間が異なる場合あり
正社員
試用期間3カ月(試用期間中も、給与・待遇に差異はありません。)
月給18万円~30万円+インセンティブ+通勤手当
※経験・資格・前職等を考慮して決定いたします。
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収216万円
~500万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(5万円/月まで)
■時間外手当
■健康診断
■トレーニングジム利用(無料)
■ボディケア・酸素カプセル(無料)
■整骨院利用制度
■スポーツウェア社割制度※一部ブランドに限る
■ファミリーチケット支給
<年間休日>
109日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日※イベント等で土日出勤が発生した場合は平日に振替休日)
■年末年始休暇
(7日程度)
■慶弔休暇
■有給休暇
「サッカーを通じた地域社会への貢献」をクラブ経営方針にも掲げており、東大阪市における地域振興とラグビーをはじめとするスポーツ振興の取り組みを推進しており、社会の成長・発展の原動力となるように努めています。
※2019年1月17日、ホームタウンである東大阪市とスポーツを通じたまちづくりに関する連携協定を締結
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)