株式会社キューズフルの過去求人・中途採用情報

【法人営業】競合なし。助成金制度を活用した研修プログラムを案内し、人材育成のサポートをお任せします。
具体的な仕事内容
IT・建設・美容・飲食など、様々な業界の法人を対象に、
助成金制度を活用した各種研修プログラムを案内し、
企業の人材育成を支援する仕事です。

【具体的には】

■集客・ご案内
電話やメール、展示会への出展、紹介等を通じて
お客様に「助成金制度の仕組み」を説明して、
興味を持っていただいたお客様からアポイントを取得します。
※トークスクリプトは用意いたします。
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■打合せ
打合せではお客様の抱える課題やご希望をヒアリングして、
内容やご要望に応じた人材育成プログラムをご案内します。
全国のお客様を担当するため、WEBでの商談がメインですが、
関西圏のお客様の場合は訪問することもあります。
※社内に遠隔ブースがあるので、集中して商談に臨むことができます。
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■各種手続きサポート
お客様からお申込みを頂いた後はグループ企業との連携が始まります。
研修成功に向けて、申請作業や事務手続きを円滑に進めていきます。
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■研修後のフォロー
“研修が終了すれば業務も終わり”ではありません。
「研修の成果はどうでしたか？」と、
研修へのご感想や研修後のご様子をお伺います。
頂いたご感想を基に、更なる課題解決が出来るように次回の研修をご案内します。

このように手厚くフォローを行い、信頼を構築しながら、
末永いお付き合いを目指しましょう。

◆助成金制度の活用について◆
中小企業などでは、人材育成の重要性は認識しつつも、
コスト面などの問題から導入に踏み切れていないところも
数多くあります。

そんな問題を解決するために、
国が研修費用を負担してくれるのが「助成金制度」です。
当社では業界に先駆けて、助成金を活用することで
プロ講師による企業研修が実質負担0円になるサービスを提供。
既に350社以上のお客様にご活用いただいています。

チーム／組織構成
現在の営業メンバーは計8名で、いずれも20～40代。
少人数だからこその風通しの良さとチームワークを武器に、
支え合いながら日々、成長しています。

《大卒以上／未経験歓迎！》特別な資格や経験は一切必要ありません。あなたの“想い”を大切にします。
■大卒以上
■基本的なPCスキルをお持ちの方（メール・Excel・PowerPointなど）

業種・職種とも未経験歓迎！
（第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎）
あなたの“意欲”や“向上心”を第一に選考を行います。


---■□ こんな方をお待ちしています □■---
◇将来の夢や目標がある方
◇自分の手で会社を創っていきたいと考えている方
◇何かに夢中になり、没頭した経験がある方
◇諦めずに行動し続けられる方
◇自ら積極的に思考・行動できる方

こんな想いをお持ちの方なら、きっと活躍できます！

《転勤なし＆U・Iターンも歓迎！》
大阪府大阪市北区紅梅町4-23
TM南森町ビル2F

【アクセス】
・JR東西線「大阪天満宮駅」 徒歩約3分
・Osaka Metro谷町線・堺筋線「南森町駅」 徒歩約5分
・Osaka Metro堺筋線「扇町駅」 徒歩約10分
・JR環状線「天満駅」徒歩約10分
・Osaka Metro谷町線「天満橋駅」 徒歩約12分

9:00～18:00（実働8時間）
■平均残業時間
15時間

（10～20時間程度です）

正社員

■月給27.5万円～50万円
※上記には固定残業代月30時間分～45時間分／月5万円～14万円 を含みます。超過分は別途支給します。
※固定残業時間・金額は月給ごとに定まっています。
※試用期間6か月あり。その間の給与は月給22万5000円～（固定残業代 月20時間分～／月3万5000円～含む。超過分は別途支給します）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ支給額は月1万円～20万円程度。
重ねた実績は正当に評価し、固定給UP＆インセンティブで還元します！

■賞与
年1回
（業績賞与／会社、部署、個人の業績・成果に応じて支給されます）

■昇給
年4回
(1月・4月・7月・10月)

■入社時の想定年収
年収360万円
（26歳・入社1年目）

■社員の年収例
年収例500万円（28歳・入社3年目）
年収例620万円（29歳・入社3年6ヵ月目）

■昇給年4回（1月・4月・7月・10月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分別途支給）
■役職手当
■職能手当
■インセンティブ制度
■資格取得支援制度
■社内図書制度
■研修制度（新入社員研修・OJT研修・外部研修など）
■服装自由
■転勤なし
■社内禁煙

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（会社の年間休日カレンダーによる／基本的には土・日・祝 ※毎月最終土曜日は出勤日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日）
※5日以上の連続休暇OKです。

2021年7月にCUSEFUL GROUPとしてグループ化を実現し、講師や社会保険労務士の業務を内製化するなど、さらに飛躍を遂げています。登録講師は90～100名にものぼり、より多彩でスピーディーなサービス提供が可能です。グループ内でほぼ完結する体制が整い、相乗効果を生み出しています。

組織はオフィサーの下にゼネラルマネージャー、そしてセールスマネージャー、セールスと続いており、一人ひとりが適した役割を担い、常に成長を意識しながら働ける環境を整えています。「謙虚、素直、真面目、愚直、努力、自己犠牲、諦めない、仕事を楽しめるか」という姿勢や取り組み方を重視しており、人間性も磨くことができます。