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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社堀通信の 募集が終了した求人
IT営業/テレアポなし/設立53年/官公庁案件メイン
- 正社員
学校や地方自治体へ、パソコンやタブレット、プリンターの営業をお任せ!★テレアポ無しで提案に集中!
具体的な仕事内容
NECの特約店として、官公庁へパソコンや周辺機器の提案をご担当。未経験からスタートできるため、ITに関する知識がない方でもご安心下さい!
【具体的な仕事内容】
■入札案件への取り組み
→定期的に官公庁様を訪問して、システムなどの導入計画に関する情報収集を行ったうえで、入札公表時の対応に備えます。
■お客様との商談
→まずはニーズをヒアリング。「どんなPCが必要か」「使用用途はなにか」「必要な台数」など、お客様ごとに異なるため、要望をすり合わせ。その後、お客様のニーズに合わせて、最適なご提案を行います。
■アフターフォロー
→当社の営業は受注して終わりではありません。受注後のアフターフォローも営業の業務範囲です。導入したパソコンに不具合があった際、操作方法に困った際など、連絡が入った際は営業が窓口となって対応を行います。
☆Point1:NECの特約店
当社はNECの特約店として、パソコンを販売しています。営業やアフターフォローも自分たちだけで行うわけではなく、メーカーの担当者との協力のもと進行。豊富な知識を持つメーカーの担当と共に行動をするため、的確なサポート、フォローを行い、お客様のニーズに応えていけます!
☆Point2:安定した営業活動ができる
官公庁のお客様が基本のため、一度ご契約を頂いた後は定期的に更新の機会があります。毎回新規のお客様を探すのではなく、一度ご契約を頂いた後は、次回以降の契約更新を前提に提案ができるため、安定した営業活動が実現可能です!
☆Point3:人と接する仕事の経験が活かせる!
IT業界の経験、営業経験がなくてもOK。営業で大切なことは「お客様の目線に立ったコミニュケーション」です。そのため、販売や接客、サービス業など他の業界でも”人と接する仕事”の経験があれば最大限活かせる環境です!
チーム/組織構成
20~50代まで幅広い年代のメンバーが活躍中!未経験から入社し活躍している社員も多く、前職の経験にとらわれず、新しいことに挑戦できる環境でお待ちしております!
【経験不問!】IT業界・営業の経験がなくても成長できます!☆人と接する仕事の経験が活かせます!
未経験歓迎!専門スキルは入社後に身につくため、まずは「営業に挑戦したい」という気持ちがある方大歓迎です!
【求める人物像】
■営業に挑戦したい気持ちのある方
■未経験から新たなことに挑戦したい方
■仕事にまっすぐ向き合える方
【活かせる経験】☆なくてもOK
■IT業界での経験
■営業・接客・カスタマーサポートなど人と接する仕事の経験
\入社後は先輩社員がサポート!/
入社後いきなり一人で営業をお任せすることはありません。業界歴の長い先輩社員が慣れるまで、しっかりあなたをサポート。徐々に成長できるような環境なので、安心して挑戦して下さい!
☆第二新卒歓迎
☆車通勤OK(本社のみ)
本社/京都府福知山市字天田530-22 HORI ICT LABO
大阪支社/大阪府大阪市北区堂島1丁目6-20 堂島アバンザ10階
9:00~18:00
■平均残業時間
30時間
程度
正社員
※試用期間3カ月(待遇に差はありません)
月給22万円~28万円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外労働手当
■賞与
年3回
(7月・9月(決算賞与)・12月)
■昇給
年4回
■入社時の想定年収
年収350万円
~450
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
<休日・休暇>
■週休二日制
(ただし月2回の土曜出勤日あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
☆5日以上の連続休暇OK