株式会社エフティグループの過去求人・中途採用情報

マンツーマン研修有り！多彩なキャリアでやりたいことを実現できる★直販営業、代理店営業、施工のいずれか
具体的な仕事内容
メーカーとして自社で開発している、次世代節水装置『JET』やサブスク型エアコン洗浄サービス『ARMS』など環境商材を扱う部門で、以下いずれかのお仕事をお任せします。
成長中の部門のため、全てのポジションで増員を考えています。面接では、あなたのやりたいことを教えてください！

【1】直販営業
ホテルや飲食店のお客様に対して、『JET』や『ARMS』の導入提案を行うお仕事です。コスト削減などのメリットが目に見えて分かりやすく、特許取得済みの自社製品であることから、提案で無下に断られることの方が少なく未経験でも売りやすいのが特徴です。※飛び込み営業はありません。

【2】代理店営業
当社に代わって『JET』や『ARMS』を販売する代理店を開拓し、その営業推進を行う仕事です。代理店の営業さんに同行してフォローを行うなど、寄り添い型の営業ですので、誰かをサポートする仕事がしたい方にも向いています。また当社の商材は代理店の方から見ても、大変魅力的なので、自信を持ってご提案できます。

【3】施工管理　
『JET』取り付けに伴う施工管理や、空調設備工事・洗浄業務などをお任せします。将来的には電気工事士や菅工事施工管理技士などの国家資格取得も目指せるため、専門性を高めたい人におすすめです。※クロージング業務なし

※入社後は3日間のガイダンス研修があります。営業の場合はマンツーマン研修あり！詳細は【入社後の流れ】をご確認ください。
※営業、施工ともに頑張りはインセンティブで還元します！
※売るだけの営業ではありません。資料作成などもお客様に合わせて行うため、提案スキルも磨けます。
※幕張メッセや東京ビッグサイトなどでの展示会への出展も行っております。

チーム／組織構成
東京、柏、大阪、福岡のいずれかの拠点に配属になります。未経験の先輩も多く、特に営業は年齢層が若めで、福岡と柏の拠点責任者はそれぞれ31歳と25歳です。各拠点4～6名の営業が在籍しています。

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／正社員デビューも歓迎】■要普免（AT限定可）※運転は得意じゃなくてもOK
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■学歴不問
■社会人経験のない方も応募OK

＜応募条件＞
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
※運転が得意じゃないという方もご安心ください！

＜歓迎条件＞※必須ではありません
■電気工事士、菅工事施工管理技士、高所作業車運転者、低圧電気取扱、職長・安全衛生責任者の有資格者

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
■社会貢献できる仕事がしたい
■とにかく営業デビューしてみたい
■お客様に喜ばれる製品やサービスを扱いたい
■お客様と長く付き合える仕事がしたい
■評価制度が明確な会社でしっかり稼ぎたい　など

【東京、千葉、大阪、福岡のいずれかの拠点／転勤なし／U・Iターン歓迎／直行・直帰OK！】

【本社・御茶ノ水営業所（施工管理）】
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2丁目2番 御茶ノ水杏雲ビル 4階

【柏営業所（直販営業）】
〒277-0023
千葉県柏市中央1-1-1 ちばぎん柏ビル3F

【大阪営業所（直販営業、代理店営業）】
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル2F

【福岡営業所（直販営業）】
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神4-1-17 博多天神ビル9F

※入社後はエフティグループ100％出資企業、エコテクソリューション株式会社への出向になります。（出向に伴う条件の変更はありません）
※営業は出張が発生することもあります。

9：00～18：00（実働8時間)）

★残業は月平均10時間程度です。業務の都合で残業が発生することもありますが、基本的には18時での定時退社を推奨しています。
■平均残業時間
10時間

正社員

月給25万円～39万円＋各種手当＋賞与年2回
※別途業績インセンティブを支給（基準値を設けており職員毎にインセンティブの支給があります！）
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※上記は固定残業手当45時間分（60,300円～100,000円）を含む。 超過分は別途支給します。

★成果はしっかりと評価し、還元します！
年齢や社歴ではなく成果に基づき正当に評価・還元するので、どんどん収入アップでき、営業の中には月収50万円以上稼ぐメンバーもいます！
また事業拡大中のため、目指せるポジションも多数！20～30代で役職に就いているメンバーも多く在籍しています。今しかないチャンスをぜひ掴んでください！

■賞与
年2回

■昇給
年12回
※最大
サブマネージャーまでは毎月昇給のチャンスあり！

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収400万円／サブマネージャー／入社2年・25歳
年収600万円／マネージャー／入社3年・26歳
年収800万円／部長／入社8年・35歳

■交通費支給（最大月3万円まで）
■家族手当（配偶者月1万円・子供月5千円／人）
■住宅手当（月1万円）
■資格手当（第2種電気工事士＋1万円、2級管工事施工管理技師＋8千円など）
■各種社会保険完備
■従業員持ち株制度
■確定拠出年金制度
■FA制度
■報奨金制度（インセンティブ/5千円～95万円）
■研修制度
■永年勤続表彰制度

◆ヘルスケア
■健康診断
■婦人科検診
■歯科検診（扶養家族含む）
■インフルエンザ予防接種の補助（扶養家族含む）
■スポーツジム割引
■受動喫煙対策（屋内喫煙可能場所あり／勤務地による）

◆結婚・育児支援
■結婚お祝い金
■出産育児一時金
■出産手当金
■出産お祝い金
■早期復職支援制度
■ご懐妊祝い
■時短勤務

◆その他
■傷病お見舞金
■災害お見舞金

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日／会社カレンダーにより土曜出社の場合あり※振替休日あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7連休）
■GW休暇
（9連休）
■夏季休暇
（6連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
自分の誕生日や大切な人との記念日、子供の授業参観等に使用できます！

※5日以上の連続休暇OK

入社後3日間は会社概要や基礎知識を習得していただきます。その後社内システムの使い方や各部門の説明を受けまして、研修終了後は配属先現場のOJTで徐々に仕事を覚えていきます。

営業の場合は各拠点4～6人の先輩がいるので、マンツーマン研修が可能。初月はロープレや営業同行を通して、仕事の流れを掴んでいきます。2ヶ月目から自分でアポイントを取り、3ヶ月目で1人で営業に出るイメージです。
なお、この3ヶ月間の営業成績で4ヶ月目の等級を決定します。月給25万円、27万円、30万円、35万円、39万円の5段階の等級があり、多くの先輩が27万円以上に昇給しています。