株式会社ＷＥトレーディングジャパンの過去求人・中途採用情報

株式会社ＷＥトレーディングジャパンの募集が終了した求人

輸入商品の企画営業／残業20時間以下／賞与最大12カ月分

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

海外から仕入れた輸入商品を、日本の取引先企業にご案内や自社商品の開発、販売をお任せします
具体的な仕事内容
＞＞当社について
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海外からの輸入商品の販売、化粧品やベビー用品など海外からも大きな信頼を寄せられている日本製品の輸出・販売、そして自社製品の開発など幅広く事業を展開している当社。
2012年の設立以来右肩あがりに業績を伸ばし、近年は年商55億円を突破。人気の高い輸出入商品において、豊富なラインナップを実現しているため、お客様のニーズに幅広く対応可能な点が当社の強みとなっています。

＞＞お任せするのは
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あなたには、日本の取引先企業に対し輸入商品を販売する営業職をお任せしたいと考えています。また企画・開発、予算管理、販促企画なども、行っていただきたいです。

◎「どう売るか」「どんな戦略で拡販するか」は、基本的に営業個人の自由。
あなたが成果を出しやすい方法で、裁量を持って営業活動に取り組むことが可能です！

＜仕事の流れ＞
■中国から商品の仕入れ（事務スタッフが担当）
海外とのやり取りを担当する事務スタッフが、日本で人気の出る商品を中国から輸入します。

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～　ここからが営業の役割です　～

【★1】日本の取引先企業へ商品をご提案
既にお取引のあるお客様、新規でお取引いただくお客様、双方への営業活動をご担当いただきます。
すでに仕入れられた商品の提案はもちろん、お客様のニーズに合わせて、自ら商品を買い付けて輸入し、販売することも可能です。
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【★2】商品の手配
「納品日」「輸入する商品」「数量」「価格」について打ち合わせを行い、お客様の確認が取れれば無事ご契約です。

※基本的には、中国の企業とのやり取りは全て事務スタッフが担当するので、営業は日本企業との取引に集中できます。

チーム／組織構成
当社の営業は主に20代～50代で、名古屋本社が35名、大阪支社3名、東京支社が3名の構成です。
本社に勤務する営業部は15名中6名が女性、女性の営業マンも在籍しており活躍しております。

上下関係がないため、みんな仲が良く社長も含めてフラットに話せる関係です。
女性や未経験スタートのメンバーも多数活躍中で、チーム制なので、みんなで協力しあう社風も魅力です。

対象となる方

【第二新卒歓迎】自ら考えて動くことが好きな方＜営業経験者は尚歓迎＞　学歴不問／要普免（AT限定可）
◆第二新卒歓迎
◆業界未経験者歓迎
◆職種未経験者歓迎

当社では、さまざまな業界や業種で経験を積んだメンバーが活躍中！
「自ら考えて行動することが好き」「意思をもって働きたい」という前向きな考えをお持ちの方を歓迎します！
もちろん業種未経験歓迎です！
できる方には役職を付けてどんどんキャリアアップしていただきます。

＜こんな方は経験を活かして働けます！＞
★営業経験をお持ちの方（経験業界や商材は不問）
★貿易・輸出入業界出身の方

※外国語ができなくても大丈夫です。

勤務地

【転勤なし・希望勤務地へ配属】＜名古屋本社＞もしくは＜東京支社＞＜大阪支社＞への配属です

＜配属先＞
本社：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 三博ビル1F
東京支社：東京都足立区中川4-41-30東亜ビル
大阪支社：大阪府大阪市西区阿波座1-3-18 エッグビル本町３F

＜アクセス＞
本社：地下鉄桜通線「丸の内駅」より　徒歩1分
東京支社：常磐線「亀有駅」より　徒歩7分
大阪支社：御堂筋線「本町駅」より　徒歩 2 分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。この間、月給23万円以上となります。（試用期間中の月給には、固定残業代として30時間分・4万円以上を含みます。時間超過分は別途支給いたします。）

給与

【月収例】
＜一般営業社員＞
■月収30万円～（基本月給28万円＋能力手当）
＜課長クラス＞
■月収45万円～（基本月給32万円＋役職手当＋能力手当）
＜部長クラス＞
■月収65万円～（基本月給45万円＋役職手当＋能力手当）

【基本月給】
月給28万円～65万円＋能力手当＋賞与
※上記には固定残業代として30時間分・4万円～8万8947円を含みます。時間超過分は別途支給いたします。
※月給額はこれまでの経験やスキルを考慮し、優遇いたします。

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収280万円
～800万円

■社員の年収例
年収800万円(30代）
年収2000万円（40代）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・年金）
■通勤手当（上限3万円／月）
■役職手当
■社員旅行
■昇給随時（1年で20万円以上昇給した社員もいます）
■賞与（年2回）★賞与と合わせて初年度から年収800万円超えの社員もいます。
■社内コンテスト報奨金（毎月4種類以上のコンテストがあり、それぞれ1位～3位まで賞が3つ出ます）
■新商品販売報奨金（100万円／1アイテム）
■社長ボーナス
■能力手当（実績や業務態度によって支給）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社6カ月後に10日付与
■産前・産後休暇