首都高メンテナンス神奈川株式会社の過去求人・中途採用情報

メンテナンス・施工管理業務／神奈川エリアの首都高速道路の保守管理・インフラ整備等をお任せします。
具体的な仕事内容
首都高は造られて50年ほど経過して老朽化は進み、様々なリスクがあります。その点検作業や補修工事、事故対応、環境美化、防災、災害時の復旧作業を行い、安全・安心な走行をサポートするのが当社のミッション。

お任せするのは、首都高や橋梁などの施工管理・工事監理
■施主（親会社や官公庁）や警察との打ち合わせ
■竣工書類作成、工事検査書類作成等の事務業務
■外部工事委託先の管理（工期、人員配置、予算、進捗管理など）
■安全管理業務

【勤務スタイル】
打合せ、書類作成、工事の進捗管理等の業務が中心です。そのため必要に応じて、在宅勤務とオフィス出社、現場へと適宜対応。週1日の在宅勤務を推奨しており、パソコンやモニター等は貸与し、在宅勤務手当も支給しています。

※プロジェクト担当制
組織的分業制ではなく、案件ごとに担当。裁量は大きく与えられており、自分でスケジュールを管理しやすいのも特長です。

【入社後の流れ】
入社後はOJT研修や現場研修を通して、当社の仕事を少しずつ覚えていただきます。施工管理の経験が浅い方は、習熟度に応じてサポートしていきます。

【教育支援制度】
外部研修や社内研修、親会社主催による研修など、技術やマネジメントなどの教育研修制度があります。

資格取得支援制度も充実。会社認定の資格を取得すると、表彰金や月額手当などが支給（一部条件あり）されます。

【キャリアパス】
将来的には、課長、部長といった役職に就くことも可能です。年1回面談もあり、適性や本人の希望を考慮して、現場に立ち続けることもできます。
部署異動もありますが、施工管理という職種に変わりなく、経験値を高められます。

【働きやすさ】
厳密な労務管理をしており、残業は月平均20h程度。まれに休日出勤も発生しますが、振替休日の取得ができます。月数回の当直勤務は突発的ではなく、1カ月前には当直日を把握できます。

このほか
■年間休日129日
■完全週休2日制（土日）
■NO残業DAY導入（毎週金曜）
■年次有給休暇の取得推進
など、理想のワークライフバランスを実現できる環境を整えています。

チーム／組織構成
働きやすい環境のせいか、和やかでアットホームな雰囲気。時代や現状に即して、社則も変えるなど柔軟な社風も魅力です。

学歴不問【土木施工管理技士の資格をお持ちの方／要普免】公共事業、地方公共団体等での施工管理経験者優遇
【必須条件】
〇2級・1級 土木施工管理技士資格をお持ちの方
〇普通免許

【こんな方は優遇します】
■1級造園施工管理技士の資格をお持ちの方
■公共事業、地方公共団体などで施工管理経験をお持ちの方
■都市土木（補修系）の経験をお持ちの方

【本社】
神奈川県横浜市神奈川区栄町3-4 パシフィックマークス横浜イースト7F

▼アクセス
「横浜駅」より徒歩7分

【生麦事務所：メンテナンス事業部】
神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3

▼アクセス
京急「生麦駅」より徒歩10分

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分）

＼毎週金曜日NO残業DAY／
工事進捗等に問題がなければ、午後休取得などもOK。セルフマネジメントができてさえいれば、有給や振休は自由に取得できます！

※月に1～2回 宿直勤務あり（手当支給）
　17：30～翌9：00
労働基準法第41条の監視業務・断続的労働となります。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
（試用期間6カ月。期間中の条件に変更はありません）

月給25万円以上（一律手当含む）
※給与詳細は経験・スキル・年齢などを考慮のうえ決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：全額支給
■宿直手当
■在宅勤務手当
■扶養手当：10000円／名
■住宅手当：15000～27000円／月（規定による。賃貸、持ち家共通）
■資格手当：土木施工管理（1級：1万円／月、2級：3千円／月）
その他造園施工管理士、コンクリート診断士等さまざまな資格に対し支給。

■賞与
年2回
（6月・12月）※過去実績：年4.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円

■社員の年収例
年収850万円／45歳／月給37万円＋諸手当＋賞与
年収750万円／38歳／月給30万円＋諸手当＋賞与
年収570万円／30歳／月給23万円＋諸手当＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／測量地質健康保険組合
■厚生年金基金（企業年金基金）
■退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金（月3万円まで資格手当支給、取得時一時金支給有り）
■自己啓発支援
■キャリアコンサルティング制度
■福利厚生補助金制度（5万円／年）
■インフルエンザ予防接種（全額補助。扶養者も含む）
■人間ドック
■確定給付企業年金（そくりょう＆デザイン企業年金基金）
■測量地質健康保険組合の保養施設・提携施設利用
■在宅勤務支援（PC・モニター貸与）
■定年60歳（再雇用制度有り　※70歳雇用実績あり）

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間付与上限20日※入社日に応じた日数を入社当日から付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇あり。
■月に1～2回の当直勤務あり（手当・振休付与）。
■稀に休日出勤が発生しますが、時間外手当or振休の選択取得が可能です。
■時間休あり
■5日以上の連続休暇OK

【維持修繕業務】
高速道路を中心とした道路構造物のメンテナンスに最適な補修・補強工法で対応しています。

【調査・点検業務】
トラブルを未然に防ぐため、構造物の調査・点検から診断・設計・施工までをトータルに行っています。

【災害復旧】
交通事故などのアクシデントによる構造物の破損や落下物への対応、自然災害による復旧作業や除雪作業などを行っています。

【開発・研究／その他】
新技術の創出に向けて開発・研究に取り組んでいます。また、高速道路規制やマラソン大会等の規制を請け負っています。