アオヤギ株式会社の過去求人・中途採用情報

＜100%自社内開発＞大手企業やそのグループ企業を中心に、業務システム等の開発をお任せします。
具体的な仕事内容
お客さまがより効率よくデータ分析などを行えるように、文書や顧客、勤怠の管理といった『入出が伴う管理システム』の自社内開発業務を担当していただきます。
ExcelやデータベースソフトAccessを使用した安価で使い勝手のいいシステムやデータベースを構築し、お客さまの管理業務をシステム面からサポートするのがあなたのミッションです！

＜基本的な業務の流れ＞
【システムの方向性検討】
営業のヒアリング内容を元に営業と共にお客さまの課題を分析。社内で開発システムの方向性を検討します。
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【提案・打合せ】
営業に同行し、課題解決のためのシステムをご提案。必要な機能や使用環境などの詳細を詰めていきます。
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【システム開発】
お客さまと握った要望をもとに、システムを構築。適宜お客さまと確認を取りながら、細やかな仕様変更にも対応します。
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【完成・納品】
納品後のアフターフォローも大事な業務。自身も納得できる最高のシステムをお客さまにお届けしましょう！

＜実際の開発事例＞
■文書移管管理システム
■出退表示WEBシステム
■取付機器管理WEBシステム（専用アプリ付き）
■巡視点検調査報告書作成システム
■落雷件数集約システム
■道路占用台帳システム　…など

＼＼ 経験に応じた業務からお任せ！／／
当社は扱っているサービスが多く、この対応力の広さがお客さまからの大きな支持と厚い信頼に繋がっています。そのため最初は覚えることが多く、戸惑うことも多いかもしれません。

こうした背景もあり、入社後約半年ほどは先輩がOJTを通して業務をサポート！得意なこと、苦手なことを確認しながら、スキルが足りないとなればしっかり教えていきます。あなたの状態に合わせて徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください！

チーム／組織構成
システム開発の部門は全員で6名。10代～50代まで幅広い世代が在籍しています。社長をはじめ社内はとてもアットホームな雰囲気なので、中途入社の方もすぐに馴染める環境です！

開発は個人での業務も多いですが、当社ではコミュニケーションを大事にしています。お客さまとはもちろん、社内でもしっかりとコミュニケーションをとる文化が根付いているため、チームで働く面白さも感じられると思います。

＜分野不問＞データーベース（顧客管理、文書管理等）の開発経験をお持ちの方／経験年数・年齢不問
＜必須条件＞
■高卒以上

＜このような方を歓迎します＞
■経験を活かして長く活躍したい方
■愛着のある地域で腰を据えて働きたい方
■周囲との連携を大切にできる方
■効率的に仕事を進めることが好きな方
■RPAツール扱ったご経験のある方
■データ分析（BIツール含む）に興味がある方
■データ運用・管理に興味がある方

◎Uターン・Iターンの方も歓迎！

▼選考では以下の点を重視いたします
・データベースの概念を理解しているか
・顧客のニーズに対し、挑戦意欲や貢献意欲があるか
・向上心はあるか

＜転勤ナシ／UIターン歓迎＞
本社（福岡県福岡市中央区）での勤務となります。

◎オフィスは渡辺通駅より徒歩1分。通勤にも便利な好アクセスです！

8：30 ～ 17：30（実働8時間／休憩1時間）
※土曜出勤時／8：30 ～ 15：00（実働5時間30分／休憩1時間）

＜残業削減に注力！＞
当社は月2回水曜日が【ノー残業day】！働きすぎを防ぐための施策に取り組んでいます！

※インフラ企業や官公庁との取引が多いため年度末は比較的忙しく、夏場が閑散期という傾向があります。
■平均残業時間
基本的に残業はございません。（繁忙期には月20時間程度、発生する場合があります）

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

月給25万円～35万円
※経験・能力等考慮し、会社規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当（割増賃金も含め全額支給）
■通勤手当（上限月3万円まで）

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（当社規定による）
■再雇用制度あり（65歳まで）
■互助会制度
■社内旅行
■社内イベント（誕生会、ボウリング大会、スポーツ大会など）
■レクレーション補助
■産育休あり（実績あり）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※4週に1度、土曜出勤があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後、10日付与）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
※全社員、共通の日数以上の休暇取得を促進しています。
「有休を取得しづらい雰囲気」「多忙で休めない状況」を避け、事前に共有しておくことで、チーム内で調整できる環境を整備しています。

長い歴史を誇る当社ですが、現在は会社の転換期としてこれまで以上に積極的にお客さまのご要望に応えるサポートを行っています。

直近でもコロナワクチンの運用に関して、書類の発送からコールセンターの電話対応、会場の運営まで一連の流れすべてを請け負いました。このような柔軟な事業展開により、社員であるエンジニアの業務も大きく変化しています。

適性によりお客様先に出向き、エンジニアの枠を越えた活躍を見せることも可能。そこにはお客さまの業務効率化に貢献できるやりがいがあります。一方で社内にて開発に専念したり、在宅勤務（リモート）で働くなど、それぞれに合ったワークスタイルを選べる所も当社の特長です。