株式会社クーリエの過去求人・中途採用情報

圧倒的な顧客志向とセールス・イネーブルメントで、自社プラットフォームのさらなる拡大を目指す
具体的な仕事内容
私たちは「社会保障領域の生産性向上」「少子高齢化の社会の中の内需喚起」「介護を支える労働者人口の醸成」など、社会保障に関連する課題解決にビジネスとして真剣に取り組んでいます。

医療や福祉の関連領域をテクノロジーで支援することが私たちの目標です。私たちだけでなく、当事者の方も、社会もより良いものになるような“三方良し”のビジネスを拡大していくことを目指しています。

サービス利用者と集客や採用に課題を抱えるクライアント、双方のリレーションを構築し最適なマッチング創出することがミッションです。

対象顧客の課題解消のために提案を行っていただきます。

# 1. カスタマーサクセス
入居先を探す方と介護事業所の最適なマッチング創出
# 2. コンサルティングセールス
大手顧客に対して自社プラットフォームの活用・導入から運用提案
# 3. インサイドセールス
介護事業所へ自社プラットフォーム活用の企画提案

チーム／組織構成
■配属先の編成
・男女比 5：5（女性のリーダーも多数活躍中）
・24～36歳の社員が在籍
・1チーム4人前後の組織

■入社後の流れ
クーリエは、入社された方への3ヶ月のオンボーディング研修を実施しています。
はじめの2週間はクーリエについて、また事業や使用するシステムについて学んでいただき、習熟度チェック後、OJT体制で業務をご経験いただきます。

・クーリエの組織について
・クーリエ事業について
・使用するシステムについて
・現在進行中のプロジェクトについて
・マーケティング業務について

研修期間中は、実際にチームで活躍するメンバーがサポートに入りますので、研修内容に関する不明点から、クーリエでの仕事の進め方について、気軽に相談することができます。

■教育研修制度
デイリーミーティングでは予定や進捗確認、振り返り、時には業界知識に関する研修を行います。

またサービス体験の向上を考え、月に1度はメンバーによる勉強会も実施されており、属人的な営業力ではなくチームとしてのノウハウとしてナレッジを活かすための取り組みも活発に行われています。

営業経験を成長中のIT企業で活かしませんか？社会課題をITで解決する自社サービスのCX向上や組織拡大
【必須要件】
・事業の課題を自分事と捉え、主体的に課題発見や業務に取り組める方
・事業そのものの成長に貢献したいという考えをお持ちの方

【歓迎要件】
・自分の担当業務に対し責任をもって取り組める方
・求められるミッションに対して高い実績を残した経験
・業務に対し責任を持ち、最後まで遂行するスタンスをお持ちの方
・戦略的な営業アクションが出来る方（KPI設計～徹底）
・常に成長を求め続ける精神をお持ちの方
・市場の変化によって起きる急激な変化を前向きに捉えることができる方
・困難の遭遇を乗り越える楽観性とタフな精神をお持ちの方

企画・戦略立案～実践にも携わり汎用性の高い営業力が養われるリーダー候補以上の募集。将来的なキャリアは縦にも横にも広げていくことも可能です。
（事例）マネジメント、チームビルディング、業務設計や業務改善

【転勤なし／恵比寿ガーデンプレイスタワー】
■本社：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス17F

当社には支店はなく本社のみのため、転勤の心配がありません。オフィスがあるガーデンプレイスは恵比寿駅直結のため、雨が降っていても、濡れることなく出社が可能です。
内装はコーポレートカラーのオリーブ色を基調とした落ち着いた雰囲気。椅子はすべて、デザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用しています。
休憩やちょっとしたミーティングで使える小上がりの畳空間や、ミーティングもできる卓球机（！）など、快適に過ごす工夫が随所になされています。
また、大きな本棚を設置しており、業務に必要な書籍は会社負担で積極的に購入し、誰でも自由に読むことができます。

企業理念「確かな価値を多くの人へ」を実現するためには、インターネットだけではなく、さまざまな情報源から学ぶことが大切だと考えているからです。
※オフィス内禁煙（作業効率、ひいては職場環境の向上のため、勤務時間中の喫煙は禁止しております）

9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
■平均残業時間
33時間

※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。

正社員
試用期間3カ月あり。期間中の待遇・給与に差異はありません。

月給30万円～50万円

※お持ちの経験・スキルを十分考慮のうえ決定いたします。
※上記月給には、固定残業代月33時間分（5万9,140円～9万8,566円）が含まれます。
※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、月33時間を超過した場合は追加支給されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給
◆家賃補助（月2万円／最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方に限る）
◆書籍購入代補助　など

■賞与
年2回
（業績・評価に応じて支給）

■昇給
給与改定年2回 （ミッショングレード制｜半期に一度フィードバックの機会を設けています）

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収400万円 / 26歳 インバウンドチーム/メンバー
年収550万円 / 33歳 アウトバウンドチーム /リーダー

◆給与改定年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給

◆新規事業提案制度
◆ナレッジ共有勉強会
◆書籍購入代補助

◆恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロンなどの割引特典あり
◆リフレッシュスペースあり
◆髪型・服装・ネイル自由
◆健康診断
◆屋内全面禁煙：作業効率、職場環境の向上のため、勤務時間中の喫煙は禁止しております。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休）
◆有給休暇（初年度付与：10日）
◆ゴールデンウィーク
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆産前産後・育児休暇（取得実績あり）

★夏季・冬季休業、GWなどはもちろん、有給休暇とあわせて大型連休で旅行に行く社員も。オンオフのメリハリを大事にする会社です。

※5日以上の連続休暇可

私たちは「きちんとした情報があれば、人はもっと良い選択ができる」という考えのもと、「確かな価値を多くの人へ」という企業理念を掲げ、デジタルプラットフォームビジネスを展開し、新たな価値創造を追求しています。

オペレーショナル・エクセレンスの実現に取り組むことで、日々のオペレーションの仕組み化や自動化を最高水準で行い、競合優位性を作り出すことで、圧倒的な市場シェアを獲得しています。

代表や役員との距離も非常に近く、事業を通じて経営的視点を身に着けることが可能です。

「クーリエism」
雰囲気や働き方を知ることができるオウンドメディアを運営しています。