株式会社スリー・イーの過去求人・中途採用情報

【未経験からエンジニアになれる充実の研修】大規模ネットワークの運用・保守から段階的にキャリアアップ
具体的な仕事内容
【ポイント！】
★あなたの適性が分かるインターン研修（オンライン）
★あなたの不安や悩みに寄り添うサポート担当

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◆あなたの適性が分かる研修◆
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「エンジニアの仕事って自分に合っているのかな？」
そんな心配なあなたにこそ、当社を受けてほしい。

当社では書類選考後に、1日3時間×5日間のインターン研修を実施。
専任の講師がオンラインで指導し、ITエンジニアの基礎やビジネスマナー（ビジネスメールの書き方など）を学べます。
入社する前に自分が向いているかも判断でき、入社後はスタートダッシュできるから、タイパよくエンジニアデビューが可能です！

＜全5日間の入社前研修＞
STEP1／ガイダンス・ビジネスマナー研修
STEP2／ITリテラシーWindows・ビジネスマナー研修
STEP3／ITリテラシーLinux・ビジネスマナー研修
STEP4／プレゼン課題の提出・ビジネスマナー研修
STEP5／ネットワーク（NW）基礎力Webテスト

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◆入社後のサポートも万全！◆
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配属や実際の業務、キャリアの悩み・不安など、サポート担当がしっかり支援します。
営業とは別に担当がつくので、あなたの気持ちに寄り添って解決します。

「どんなスキルを身につければいいのか」
「将来、クラウドエンジニアになりたい」
「キャリアについて相談したい」

など、どんな小さな質問にも親身になって回答します。
たとえば、Web会議でお客様の話が分からなかった…でも、担当がサポート。場合によっては担当がお客様に内容を確認することも。

チーム／組織構成
プロジェクトは基本的にチームでの配属です。

◆99％が未経験入社！◆
営業／アパレル店員／飲食店スタッフ／ホテルのフロント／客室乗務員（CA）／一般事務／倉庫作業スタッフ／警備員

など、多くが文系出身でIT未経験ばかりです。

＜20代が中心になって活躍中＞
20代前半：21.7％
20代後半：51.9％
30代前半：17.8％
30代後半：4.6％
40代以上：3.9％

■男女比：男性63.3％・女性36.7％
■年齢構成：平均年齢27.9歳

【業界・職種未経験歓迎】★スキル不問・文系出身者もOK！★IT業界・ITエンジニアに興味がある方
★19年間培ってきた育成ノウハウあり！★

人物重視の採用です！特別な知識やスキルは一切必要ありません。
離職中の方、ブランクのある方も歓迎しています。
「IT業界・ITエンジニアに興味のある方」はお気軽にご応募ください！

【こんな想いをお持ちの方を歓迎します！】
◎ITエンジニアに興味がある
◎ITスキルを身につけたい
◎正社員になって安定したい

※学歴不問

dodaエントリー内容にて書類選考後、無料のインターン研修（オンライン）にご案内します。まずは、この研修であなたの適性を確かめ、ITデビューの第一歩としてください。

★リモートワーク（在宅勤務）率70％★
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、大阪府、福岡県のプロジェクト先
※ご希望を考慮の上、決定します。
※U・Iターン歓迎。
※転居を伴う転勤はありません。

＜各拠点＞
本社／東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷II 6F
渋谷事業所／東京都渋谷区南平台3－8 渋谷TSKビル2F
関西支社／大阪府大阪市中央区本町4丁目6-7 本町スクエアビル3階
九州支社／福岡県福岡市博多区東光2丁目3番22号 エアロード大産2F

10：00～19：00（実働8時間）
※プロジェクト先によっては、夜勤が発生することもあります。

◆フレキシブルな働き方で、ワークライフバランスの充実を！◆
たとえば、育児休業の後に通常の勤務時間よりも短い時間での勤務にするなど、状況に応じて、時短勤務や在宅勤務などが可能です。ライフステージが変わっても安心して働き続けられる取り組みを今後もさらに増やしたいと考えています！
■平均残業時間
10時間

正社員
※入社後最大3カ月は試用期間、雇用形態は契約社員。
※プロジェクトに参画し、試用期間が終了したら正社員となります。

月給23万5000円以上（みなし残業手当を含む）
※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。
※上記金額には、一律支給のみなし残業手当（月22時間分、3万4103円以上）が含まれます。超過した場合には、別途残業代を支給します。
※試用期間中は月給18万円以上（みなし残業手当/月8時間分、1万465円以上含む。超過分別途支給）となります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■子供手当（子一人につき月5000円※条件あり）
■時間外手当（超過分）
■深夜勤務手当
■英語手当

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月※1月～12月評価により翌年の4月から評価適用）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収302万円／22歳・経験1年
年収468万円／27歳・経験5年
年収620万円／33歳・経験10年

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■リモート・在宅勤務制度あり（プロジェクト配属先による)
■オフィスカジュアル(プロジェクト配属先による)
■確定拠出年金／企業年金
■サークル活動補助制度
└フットサル、スノーボード、自転車、B級グルメ、釣り、ゴルフ、写真、バンド、筋トレ、eスポーツ、ヨガなど
■私服通勤可能（プロジェクト配属先による）
■定期健康診断補助金制度
■研修制度（先輩社員による技術勉強会／プレゼンテーション実践）
■社内交流補助金制度
★技術勉強会★
経験・スキルの豊かな先輩社員が勉強会を開催しています。
これまでは不定期での開催でしたが、2023年からは月1回の開催を予定です。
自由参加なので、興味を持った内容にちょっと参加してみるのもOK。
先輩社員と交流を図れる機会もあります。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本的には土日祝休みですが、プロジェクト先によっては変更あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得＆復職実績あり
■育児休暇
※取得＆復職実績あり
※男性の育休取得実績あり。中には1年間の育休を取得した男性社員も。

★年3回、社員総会が土曜日に開催されます。

◆まずカンタンな業務から◆
大規模ネットワークの運用・保守などを中心にスタートします。とはいえ、最初から難易度の高い業務をお任せすることはありません。エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな作業からスタートして、少しずつスキルを身につけていきましょう！

プロジェクト先は、大手通信キャリアなどの優良企業各社。先輩も多く在籍しているので、分からないことはすぐに質問できます。

＜1日の流れ例＞
9：00　出社／ミーティング
9：30　メールチェック
10：00　エラー対応
12：00　昼食
13：00　運用フロー改善会議
14：00　エラー対応／バグ解析
17：00　翌日準備
18：00　退社

◆5年で部長代理になった社員も◆
前職は大手家電量販店のPC担当だった方が、当社でエンジニアデビューし、その後、営業の素質を見込まれて営業として活躍。現在は部長代理として働いています。転職してから、約5年でのキャリアアップです。

当社は年齢や性別、前職、文理関係なく、その方の頑張りと実績を評価します。適性があれば、エンジニア以外のポジションにキャリアチェンジすることも可能です。

◆万全の体制でエンジニアデビューを応援◆
◎研修・フォローアップ体制が充実しているインフラ系IT企業：第1位
◎20代が多く活躍しているインフラ系IT企業：第1位
◎大手企業との取引実績が豊富なインフラ系IT企業：第1位

2003年の設立以来、「エンジニア人口の裾野を広げ、エンジニア不足の社会に貢献したい」という想いのもと、多くの未経験者をプロのエンジニアへと育成してきたスリー・イー。今後も、研修体制をより充実させるなど、万全の体制のもと、エンジニアデビューを応援していきます。

※日本トレンドリサーチがおこなったインフラ系IT企業についての調査（2021年10月）