株式会社クラス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社クラスの過去求人・中途採用情報
株式会社クラスの 募集が終了した求人
人材コーディネーター/未経験歓迎/土日祝休/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
【女性特化型の人材紹介サービス】人材紹介サービスを通して、企業と求職者のマッチングを目指します。
具体的な仕事内容
今回募集するポジションは、企業・求職者の両方の対応を行う人材コーディネーターです!
【求職者】
■面談対応(キャリアカウンセリング)
■仕事紹介
■面接日程の調整
■面接対策
■内定前後のフォロー
☆ここがポイント☆
希望条件や今後のキャリアについて丁寧にヒアリングを行います。また、ヒアリングや仕事紹介だけでなく推薦文を書いたり、面接対策をしたり、希望の企業から内定を獲得できるようにサポートしていきます。求職者と信頼関係を築き、頼られるアドバイザーになることが大切です!
【企業】
■新規顧客開拓
■既存顧客対応
■面接日程の調整
■面接後の確認
☆ここがポイント☆
求職者により多くの仕事を紹介できるように求人開拓をすることも大事な仕事です。また、既存顧客に対しても定期的に訪問して関係性を築いていきます。企業側とも信頼関係を築くことで、「〇〇さんが推薦される方なら…」ということで面接の機会をつくれたり、人材コーディネーターとして介在価値を発揮するチャンスとなります!
<入社後の流れ>
入社後1~3カ月ほどは、人材不足でお困りの企業のヒアリング業務からスタートします。その他にも、先輩と一緒に企業訪問に同行したり、求職者との面談に同席して、業務内容や流れを掴んでいただきます。2カ月目以降からは、求職者側の担当もお任せしていきますが、先輩がしっかりレクチャーしますのでご安心ください。
経験・スキルによっては、早めに独り立ちしてすぐご活躍いただくこともできます!
チーム/組織構成
◎メンバー数:10名※3名は産休・育休中です!
◎20代~30代を中心に活躍中!
■組織名称:人材コーディネーター(対企業・対個人)
■男女比:女性7:男性3
【短大・専門卒以上】◎業種・職種未経験歓迎!◎第二新卒歓迎!
<こんな方はぜひ当社へ!>
■販売・サービスなどの接客経験を活かしたい方
■新しい環境にチャレンジしたい方
■仕事もプライベートの時間も大切にしたい方
■チームワークを大切にしたい方
■人と話すのが好きな方
\「選考」ではなく「理解を深める場」/
面接の際、実際に人材コーディネーターとして働くメンバーと話す機会を設けています。
「選考される」という立場ではなく、社員との会話で職場の雰囲気や仕事について理解を深める場にしていただければと考えています。
【転勤なし/U・Iターン歓迎】
大阪府大阪市中央区備後町2-4-6 森田ビルディング7F
(アクセス)
⇒大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分
⇒御堂筋線「本町駅」より徒歩7分
※オフィス内分煙
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
試用期間3カ月~最大6カ月(期間中の給与・待遇は変わりません)
■未経験者
月給24万円~
■営業経験者
月給28万円~
※営業経験者の方は前職の給与を保証します!
※経験や能力を考慮して社内規定のもと決定します。
■賞与
業績賞与:年2回(5月/12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円を想定しています。
■社員の年収例
■年収400万円/26歳(中途入社1年目)
■年収520万円/28歳(中途入社2年目)
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
■インセンティブ
■通勤手当(月2万円まで)
■定期健康診断
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■オフィスカジュアルOK
※上記のほか、PC・携帯電話貸与、営業交通費支給
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆5日以上の連続休暇の取得もOK!
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)