公益社団法人日本女子プロサッカーリーグの過去求人・中途採用情報

WEリーグ全体の法務に関する業務全般／コンプライアンス関連の構築、ハラスメントの相談窓口設置など
具体的な仕事内容
WEリーグ全体でのコンプライアンス関連の構築からセクシャルハラスメントの相談窓口設置に向けた体制構築など、運用だけでなく仕組みづくりから幅広くお任せします。

▼具体的な担当業務例
・契約書類等を確認する業務
・社内規定を整備する業務
・セクシュアルハラスメント等への相談窓口設置にむけた体制構築
・研修会の企画・運営　など

2020年に設立した新しい組織のため、まだまだ体制を構築できていない部分も多いです。現状の確認から、課題の洗い出し・体制構築まで経験できる環境です。

【女子プロサッカーリーグ（WEリーグ）とは】
2021年9月に開幕した女子プロサッカーリーグ「WEリーグ」はWomen Empowerment Leagueの略称です。この名称には日本に“女子プロサッカー選手”という職業が確立され、リーグを核に関わるわたしたちみんな（WE）が主人公として活躍する社会を目指す、という思いが込められています。
WEリーグは、現なでしこリーグの上位に位置し、日本のトップリーグとなります。

チーム／組織構成
配属となる事業部には、部長を含めて3名が在籍しています。現在、組織強化を進めており、今後2名～3名の増員を想定しています。
※女性管理職も在籍しています

■組織名称：経営管理部
■男女比：40％以上が女性社員です

＜スポーツ業界未経験OK＞『法務』としての実務経験をとお持ちの方／学歴不問
※業界未経験歓迎

【必須条件】
■法務経験をお持ちの方（業界・経験年数不問）

＜このような方を求めています＞
◎スポーツの可能性を信じ、社会をよりよくすることに関心のある方
◎多様な立場の人たちと共同して物事を進められる方
◎論理的に物事をとらえ、課題解決に取り組める方

※ご経験・スキルに応じ、部長職を打診させていただくケースもございます

東京都文京区本郷 3-10-15 JFAハウス6F
※転勤なし

9:30～18:00

契約社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動なし）
※契約期間1年 （更新あり・詳細は選考時にお伝えします）
※正社員登用あり

年俸400万円～600万円
※上記には固定残業代30時間分・月6万2400円～9万3600円支給を含む
　超過時間外労働分は別途追加で支給

部長職での採用の場合、年俸500万円～700万円／管理監督者のため固定残業代なし

※年俸はいずれも、12分割した額を月々支給

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円（部長職以外）
年収500万円
～700万円（部長職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限額あり）
■服装自由

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※業務の都合により、休日を振り替えることがあります
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　

マイナビ仙台レディース
三菱重工浦和レッズレディース
大宮アルディージャVENTUS
ちふれASエルフェン埼玉
ジェフユナイテッド市原・千葉レディース
日テレ・東京ヴェルディベレーザ
ノジマステラ神奈川相模原
AC長野パルセイロ・レディース
アルビレックス新潟レディース
INAC神戸レオネッサ
サンフレッチェ広島レジーナ