公益社団法人日本女子プロサッカーリーグ

【女性活躍推進・地域社会との共創】女子サッカー～WEリーグのCSR企画推進職※リーグの成長に寄与

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◆◇女子プロサッカーWEリーグの社会的価値創出を推進！女性活躍推進・地域共創を担うCSR／社会連携企画職◇◆

■業務概要：
2020年に発足した女子プロサッカーリーグ「WEリーグ」は、『女子サッカー・スポーツを通じて、夢や生き方の多様性にあふれ、一人ひとりが輝く社会の実現』を理念に掲げています。リーグ運営だけでなく、女性活躍推進や地域社会との共創など、スポーツを通じた社会課題解決にも積極的に取り組んでいます。
本ポジションでは、WEリーグおよび全国のクラブと連携して、社会連携活動や女性活躍推進に向けた企画・推進を担当します。単なる運営業務ではなく、各クラブの取り組みを支援しながら、リーグ全体の社会的インパクトを高めることがミッションです。

スポーツを活用した社会課題解決や地域活性化に携わりたい方にとって、大きな裁量と社会的意義があるポジションです。

■具体的な業務詳細：
全国のクラブと連携しながら、社会連携・CSR施策の企画推進を行います。

◇社会連携・女性活躍推進の企画立案・運営業務
・リーグ全体の社会連携・女性活躍推進活動の企画・運営
・地域課題解決に向けた施策検討
・クラブ向け企画支援

◇クラブへの伴走支援業務
・各クラブとの定期的な連携（社会連携イベントへの運営・現地視察・ヒアリング）
・施策実行支援や成功事例の横展開
※自治体／地域団体／学校／企業／NPO団体等の多様なステークホルダーとの連携が発生します。

◇活動価値の可視化・効果検証
・活動成果測定
・社会価値の分析
・改善提案

◇◆社会連携活動事例◇◆
地域清掃活動、小学校訪問、スポーツ教室、女性活躍推進イベント、地域活性化イベント、健康促進活動、教育プログラム支援

■働き方：
・残業20～30時間程度を想定しております
・各クラブとの連携・現地視察業務が発生する際は、土日出勤が発生する可能性があります（月1～2回程度）

■女子プロサッカーリーグ（WEリーグ）とは：
「WEリーグ」はWomen Empowerment Leagueの略称です。この名称には日本に“女子プロサッカー選手”という職業が確立され、リーグを核に関わるわたしたちみんな（WE）が主人公として活躍する社会を目指す、という思いが込められています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかに該当する方
・事業会社やコンサル会社におけるCSR、サステナビリティ関連業務経験
・経営企画や事業企画経験などのコーポレート部門におけるプロジェクト推進経験（当社の業務に興味がある方）
・自治体や地域連携に関する業務経験や、社会課題解決に関する取り組み経験
※WEリーグやサッカー業界への志望動機を職務経歴書に必ず記載のうえ応募下さい。

■歓迎条件：
・CSR、ESG、SDGs関連業務経験
・スポーツ業界経験
・教育、地域創生分野での業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区後楽1-4-18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇