株式会社コトリオの過去求人・中途採用情報

【業界未経験スタートが8割以上】医療・福祉業界特化型の人材コーディネーター　※残業月平均15h
具体的な仕事内容
介護施設をはじめとする医療・福祉施設の人手不足は深刻な問題であり、今後40年以上続くと言われています。
私たち人材コーディネーターの仕事は、『医療・福祉業界に貢献したい求職者』と、『人手不足の施設』をつなぐこと。双方の要望や課題をヒアリングし、最適なマッチングを提案します。

人材コーディネーターの醍醐味は、求職者一人ひとりの人生の岐路に関われること。
転職相談に乗って、一緒に職場を探して、求職者が『いい仕事』と巡り会えたときの喜びはひとしおです。

【具体的には…】
■法人営業（ルート営業／新規開拓）
医療・福祉施設から、現状の企業課題や派遣のニーズをお伺いし、どんな人材が必要か要件を整理します。
飛び込み営業は一切なく、主に電話でのアプローチです。
施設は常に人手不足のため、営業を断られることはほとんどありません。

■派遣スタッフのマッチング／フォロー業務
スタッフと電話で面談（1人30～40分） を実施し、仕事の希望条件などをヒアリング。スタッフ一人ひとりに適した就業先を紹介します。

就業後も定期的に面談を実施。
スタッフが安心して働き続けられるよう、双方と連絡をとりながらサポートします。

【入社後は…】
◆研修（入社後1週間程度）
入社後すぐは1週間ほどの座学研修を実施します。
資料や教材を使って、基本的な言葉づかいやマナーはもちろん、 社内システムの使い方や、派遣に関わる法律の知識などを学びます。

◆配属
座学研修後は配属先支店での業務開始となります。OJTで基本的な業務を学んでいただき、慣れてきたら本格的に営業をスタートします。

チーム／組織構成
社員の8割が業界未経験からのスタートです。分からないことは、安心してなんでも聞いてください！
また、性別や年齢を問わずキャリアアップできるのもコトリオならでは。
女性管理職はもちろん、入社11カ月・23歳で支店長になった社員も在籍しています。

【人物重視の採用です】未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎！！　要普通自動車運転免許（AT可）
★「法人営業」もしくは「店舗管理」の経験がある方は優遇します。
★気になる点があればお気軽にお問い合わせを！詳しくは『応募方法』をご確認ください。

＜こんな方は大歓迎！！＞
・人と話すことが好きな方
・医療・福祉業界に貢献したい方
・成長企業で働きたい方
・頑張りは収入で正当に還元されたい方
・メリハリをつけて働きたい方

接客販売・医療・ウェディングプランナー・施工管理など、他職種からの転職者活躍中！

【転居を伴う転勤なし】＜関東・関西・東北・甲信越・東海・中国・九州＞の各エリアでの勤務となります。

■関西
京都支店／京都市南区
北大阪支店／高槻市
梅田支店／大阪市北区
天王寺支店／大阪市天王寺区
神戸支店／神戸市中央区
奈良支店／奈良市

■関東
品川支店／港区
立川支店／立川市（2023年3月オープン予定）
横浜支店／横浜市神奈川区
千葉支店／千葉市中央区
埼玉支店／さいたま市
高崎支店／高崎市
宇都宮支店／宇都宮市

■東北
仙台支店／仙台市青葉区

■甲信越
松本支店／松本市（2022年10月オープン）

■東海
名古屋支店／名古屋市中村区
浜松支店／浜松市中区

■中国
岡山支店／岡山市北区（2023年1月オープン）

■九州
福岡支店／福岡市中央区

※立川支店は、既存店舗で勤務しオープン後配属となります。

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
15時間

正社員
※試用期間3カ月
※試用期間中に、待遇・条件面の変更はありません。

【品川・立川・横浜・千葉・埼玉】
月給27万7000円～35万3000円（固定残業代を含む）

【名古屋・京都・北大阪・梅田・天王寺・神戸・奈良】
月給26万1000円～33万6000円（固定残業代を含む）

【高崎・宇都宮・仙台・松本・浜松・岡山・福岡】
月給25万1000円～31万4000円（固定残業代を含む）

※インセンティブ＋年2回の賞与を別途支給
インセンティブ（月0～20万円）／人材コーディネーターの平均支給額：月3万円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を一律月5万6000円～7万4000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★初任給例★
28歳／月給30万1000円 （法人営業経験3年／扶養者手当を含む）

■賞与
年2回（5月,11月）、別途業績に応じてインセンティブあり

■昇給
随時　※能力・評価を随時評価し、昇給を行なっています。

■入社時の想定年収
年収351万円
～500万円　※経験、スキル、年齢、エリアを考慮の上、当社規定により決定します。

■社員の年収例
624万円／支店長（月給36万円＋賞与＋インセン）／入社1年目
722万円／マネージャー（月給40万8000円＋賞与＋インセン）／入社3年目
860万円／課長（月給47万1000円＋賞与＋インセン）／入社5年目
※業績により異なります。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護保険）
■交通費支給（月3万5,000円まで）
■扶養者手当
■役職手当
■退職金制度
■ウォーターサーバー完備
■保養所あり
■定期健康診断
■リファラル制度
■クールビズ導入
※社内では一年中ネクタイ・ジャケットなしOK
■マイカー通勤可（規定あり）
■オフィス内禁煙

＜年間休日＞
124日
（直近3年の平均）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■夏季・冬季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児・産前産後休暇　※取得実績あり
■介護休暇
■生理休暇

「kotrio」は医療・福祉専門の人材サービスを提供する企業です。「はたらく人」と「はたらく場」の双方をポートし、医療・福祉業界の明るい未来を創造しています。

医療・福祉というこれから先の日本に欠かせない領域に特化している当社。
こんな時代でも、直近3年の昨対比売上は平均140％UPの成長を遂げています。

今後も「超高齢社会」における医療・福祉施設の人手不足は社会課題であり、この先40年もこの問題は続くとされています。
そんな中で、「はたらく人」と「はたらく場」をつなぐ当社。
今後も需要が拡大していくことは想像に難くなく、安定的な成長が見込まれています。