山陽建材工事株式会社の過去求人・中途採用情報

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山陽建材工事株式会社の募集が終了した求人

施工管理／高い社員満足度／神戸地場優良企業／定着率８０％

正社員
転勤なし

仕事内容

元請けの立場で、学校やビル、マンションなど、あらゆる建物の改修工事の施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
外装改修・屋上防水などの大規模改修、
学校、幼稚園などの耐震補強や
工場や倉庫の省エネ改修も手掛ける私たち。

お任せする仕事は・・・
・工程・安全・品質・予算管理
・協力業者手配
・施工図面作成　など

さまざまな建物の、
多彩な工事を経験しながら
社会的に必要とされる高い技術を
じっくりと習得し、身に付けていきましょう！

▼入社してからのスキルアップの流れ
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「背中を見て覚えろ」
なんて時代遅れなことは一切ありません！
まずは先輩の現場に入り、一連の流れを経験します。
自信がついてくれば、積極的に現場を任せていきます。

私たち、山陽建材工事の先輩たちは、
正直、お節介です。すごく。
お節介なほどに世話を焼きながら
新人を育てています。

■経験ある方には・・・
1年目からお持ちのスキルに合った現場を
裁量大きくお任せしたいと考えています。

▼改修工事だからこその面白さ！
　感謝の言葉もモチベーションに。
――――――――――――――――――
『蘇らせる』がピッタリなこの仕事。
老朽化した建物を、蘇らせるのは改修工事です。
そこには、お客様の笑顔や嬉しい言葉があります。
マンションの大規模修繕では
足場が外された時に
居住者の皆様から感謝の声を頂いたり
幼稚園の耐震補強では
園長先生から「これで子供たちの命が守れます」
と言葉を頂いたり。
感動があるから、この仕事はやめられません。

チーム／組織構成
★20代～60代までのびのびと活躍中

20代から、30～40代の中堅、
勤続20年以上のべテラン社員まで
すべての年代がバランスよく揃っている当社。
普段からコミュニケーションも活発で、
世代間の壁など全くありません。
何でも相談し合いながら、仕事を進めています。

例えば・・・
独り立ちした後輩の現場に
先輩が顔を出すこともしばしば。
先輩も心配性ですが、それがあることで
後輩も現場でのリアルな相談がすぐにできたり。
面倒見の良さが、良い現場、スキルの習得に
つながっています。
しっかりサポートするので
安心して仕事ができます。

対象となる方

〈一人にさせません！居心地のよさ抜群〉経験者、未経験者ともに歓迎
◎高卒以上
◎要普通免許（AT限定可）

★建設業界での経験がある方、
スキルＵＰ、収入、人間関係…
今感じているジレンマを
ここで解消してください！

★建築に興味をお持ちの未経験の方、
ここでイチから技術を学んでいきましょう！

■あれば活かせる経験・スキル
・業種を問わず、施工管理の実務経験
・建築施工管理技士の資格

■技術者の4割が1級建築施工管理技士の資格者
ほとんどが、入社後に取得しました。
もちろん、費用も含めて会社が支援。
就業時間内に研修に参加もできます。

「建築大好き・技術大好き！」
という環境で自然と向上心がウズウズと。
高い技術もどんどん身に付けてください。

選考のポイント

▼異業種出身の先輩も、第一線で活躍中
――――――――――――――――――
不動産営業や美容師、ドライバーなど
畑違いの仕事から転職してきた先輩たちが
着実に技術・知識を身に付け、現場を動かしています

勤務地

◎転勤ナシ！ずっと神戸で活躍できる

◆本社／兵庫県神戸市灘区篠原本町4-5-22
☆U・Iターン歓迎

＜交通アクセス＞
⇒阪急「六甲」駅より徒歩10分
⇒「六甲」駅発・神戸市バス2系統「護国神社前」下車徒歩1分

勤務時間

8：00～18：00（実働8時間）
※残業は少なめです。月平均15～20時間程度

▼会社は生活の一部。家族や趣味を大切に！
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仕事＜自分の時間
こう聞くと、多くの方は理想論だと言います。
しかし、
『家族を大切にするからこそ、仕事も安定する』
これは、当社が掲げる経営理念の中の一節です。

家族との時間だけでなく、
趣味の時間や資格取得のための勉強時間など
余裕をもった人生を進んでほしいから、
20時以降の残業は申告制にしています。
代休は100％取得してもらいます。
ワークライフバランス重視の働き方。
人生豊かに過ごしましょう！
■平均残業時間
15時間

～20時間

雇用形態

正社員

給与

◆月給30万円～40万円＋賞与年2回＋決算賞与

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間6ヶ月あり（待遇は変わりません）

《モデル年収例》
480万円～600万円／35歳（経験により考慮）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆家族手当（配偶者：1万円、子ども一人につき：5,000円）
◆資格手当(一級建築士、一級建築施工管理技士：3万円)
◆役職手当
◆時間外手当

■賞与
年2回
＋決算賞与1回
※ただし決算賞与は業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円