柏木商事株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
柏木商事株式会社の過去求人・中途採用情報
柏木商事株式会社の 募集が終了した求人
食材の提案営業/月給28万円以上/ノルマ無し/面接1回のみ!
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎!】既存のお客さまを中心に食材・商品を提案する営業のお仕事/6か月間のOJT有り
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
新規開拓が「0」というわけではないですが、既存のお客さまを中心に、食材・商品の提案を行っていただきます。ニーズをくみ取った商品開発のアイデア出しの機会も。ゆくゆくは新商品開発にも携わっていただくことを期待しています!
・6カ月にわたり、じっくりと研修していきます
入社時に特別な経験・スキルは不問!まずは先輩社員に同行して、お客さまに顔を覚えていただくことからはじめましょう。既存のお客さまがメインとなりますので、初対面でも受け入れてもらいやすく、ハードルは決して高くありません。
【営業部門は下記の4部門】
■学校給食部門
メーカー様ご協力のもと、国産品を中心とした給食向け商品の提案を行います。
■ベーカリー部門
都内を中心に、お取引先である街のパン屋さんへ商品をお届け。その際、新しい商品の提案なども実施します。また、お得意様である有名オーナーパン職人を招き、お客さまを集めてパン講習会を定期的に開催しています。
■総菜部門
都内を中心に、スーパーやお弁当屋さんへ商品をお届け。お客さまのニーズに合わせた商品提案や季節に合わせた商品の開発など、メーカー様と一緒に試みております。
■外食部門
学校給食、ベーカリー、総菜の3部門に加え、4本目の柱として新たに開設。確固たる基盤づくりに邁進中です。
チーム/組織構成
営業部門は本社・立川営業所の2カ所あり。他に、物流・システム・総務経理部があります。
新入社員が質問したことは、必ず手を止めて応えてくれる先輩ばかり。「こんなこと聞いていいかな?」と迷うことなく、安心して仕事を覚えられる環境です。
■男女比:男性6:女性4
■年齢構成:48.6歳
【未経験歓迎・学歴不問】食に興味がある方/意欲・人物重視の採用です。
【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・第二新卒の方
・未経験者歓迎
・食を通して、社会貢献をしたい方
・人の笑顔を見ることが好きな方
・明るく元気よく、人と接することができる方
・人と話をすることが好きな方
・飲食店やサービス業などでの業務経験をお持ちの方
※営業経験者の方も大歓迎!
今まで培ってきた人との接し方を存分に発揮してください!あなたの頑張りは、しっかりと評価する風土です。
本社
東京都板橋区坂下3-37-7※転勤なし
・自転車、マイカー通勤OK
都営三田線「蓮根駅」より徒歩12分
6:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩120分)
※朝は早いですが、残業はほぼなし。定時に帰れるのでメリハリよく働けます。
※午前・午後に30分ずつの小休憩も取れます。
■平均残業時間
10時間
未満 ※原則定時退社
正社員
※試用期間3カ月(期間中の条件・待遇に変動はありません)
月給28万円以上
※経験・年齢・スキルを考慮の上、社内規定により優遇します。
■賞与
年2回
(前年度実績2カ月分)+個人業績により支給
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
以上
■社員の年収例
年収400万円/年齢27歳/中途入社1年目
年収450万円/年齢32歳/中途入社3年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限5万円/月)
■退職金制度あり
■社内飲食会(毎週水曜日に開催)
■保養所あり
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日 ※祝日は営業いたします。)
■年末年始休暇
(12/30午後~1/4 ※会社カレンダーによる)
■夏季休暇
(連続7日間取得可能/公休2日+有休5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■祝日営業日特別休暇(5日間)