コムテック株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修からスタート】ITで企業の経営をサポート／業務改善を支援するプロジェクトの進行業務、提案など
具体的な仕事内容
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具体的な業務内容
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■スケジュール・業務管理
■リーダーとしてチームメンバーのサポート・育成
■クライアントが抱える課題のヒアリング～提案・運用
■クライアントへの進捗報告
■プロジェクトの予算やメンバーのシフト・コスト管理
■事務処理　など

【クライアントは？】
日本の大手クレジット会社や、大手外資系IT企業、日本を代表する大手医療機器メーカーなど、業界はさまざま。幅広いクライアントの「課題を解決する」業務を通して、多彩な知識・スキルが得られます。

【どんなプロジェクトがある？】
■大手クレジット会社の営業支援
■外資系IT会社の営業支援・アシスタント業務
■医療系メーカーの社内システム教育担当業務
■大手化学メーカーのPC導入支援とシステムのヘルプデスク業務
■食品会社のカスタマーサポート業務　など

☆リモート案件も増加中
☆平均3～4年でジョブローテーションを行います


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入社後の流れ
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（1）研修からスタート
2週間の研修で、事業概要やコンプライアンス・品質管理についてなど、必要な知識・スキルを学びましょう。他にもビジネスマナー、手順書作成など基礎的なスキルのほか、必要資格取得に向けたサポートも充実。プロジェクト配属後のOJT研修体制も万全なので、安心してスタートできます！

（2）現場で経験を積む
プロジェクトの進行やクライアントとのコミュニケーションを通して、マネジメントスキル、顧客折衝力など、ビジネススキルを磨きましょう。

（3）ポジションアップ
頑張りを正当に評価する当社では、スピード昇格が可能。最短半年でリーダー、1年でマネージャーになった社員もいます。現在、20代社員の6人に1人がリーダーとして活躍中！本人の希望や適性に合わせて、新たなプロジェクトや別部門への異動も可能で、多彩なキャリアが描けます。

チーム／組織構成
20代後半～30代中心に活躍！社員の約半数が中途入社で、アパレルやウェディングプランナーなど、さまざまな前職の先輩が在籍しています。

■定着率：92％

【学歴・経験不問】新しいことにチャレンジしたい方、早期にキャリアアップを目指したい方、大歓迎です！
経験は不問！人柄・意欲・ポテンシャルを重視いたします。

【活かせる経験・スキル】
■コミュニケーションを取ることに抵抗がない方
■顧客折衝の経験、営業経験、マネジメント経験をお持ちの方
■事務仕事の経験があり、PCの操作に抵抗がない方
いずれかを満たしている方はすぐに活躍できます！

【求める人物像】
□主体的かつ前向きに仕事に取り組める方
□向上心があり、スピード感を持ってキャリアアップを図りたい方
□これまでの顧客折衝経験や業務改善提案を別のフィールドで活かしていきたい方
□顧客との信頼関係を築いていきたい方
□地道なルーチン業務の中から常に工夫・改善を行う習慣が身についている方

「これまでどんな経験をして、何を学んだのか」「これから何をしたいのか」を大事にしています。ぜひ、あなた自身の言葉でお話しください。また、気になることがあれば、面接時に気軽に質問してくださいね。

【リモート案件あり／勤務地は希望を最大限考慮】東京都・神奈川県・千葉県・愛知県・大阪府・熊本県・鹿児島県の当社専用ワークスペース（クライアント先）
◎転居を伴う転勤はありません。
◎配属先についてはご相談ください。
◎在宅勤務を推奨しているクライアント先もございます。

■東京都
千代田区／中央区／港区／新宿区／文京区／台東区／墨田区／江東区／品川区／目黒区／大田区／世田谷区／渋谷区／中野区／杉並区／豊島区／北区／荒川区／板橋区／練馬区／足立区／葛飾区／江戸川区／日野市／三鷹市／八王子市

■神奈川県
神奈川県横浜市
神奈川県小田原市

■千葉県
千葉県千葉市

■愛知県
愛知県名古屋市

■大阪府
大阪府大阪市
大阪府吹田市

■熊本県
熊本県菊池郡
※ITエンジニアとしてプロジェクトへ参画

■鹿児島県
鹿児島県鹿児島市
鹿児島県霧島市
※ITエンジニアとしてプロジェクトへ参画

9：00～17：45（実働7時間45分）
※クライアント先によって異なります。
■平均残業時間
12時間

程度　★オン・オフのメリハリを付けて働ける環境です！

正社員
試用期間：3カ月　※試用期間中の条件変更はありません。

月給28万6000円以上＋賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※残業手当は別途全額支給いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）※評価・業績連動

■昇給
年1回
※給与改定年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上＋残業代＋交通費（経験・能力などを考慮の上、決定）

■社員の年収例
年収400万円（26歳／入社1年目／メンバー）
年収480万円（29歳／入社3年目／リーダー）
年収600万円（32歳／入社5年目／マネージャー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■確定拠出年金

【各種手当】
■残業手当
■交通費支給（月3万5000円まで）

【各種制度】
■住宅補助制度あり（条件あり　27歳まで）
■資格報奨金制度（当社所定資格のみ）
■時差出勤制度あり
■時短勤務制度
■研修制度
■給与前払い制度
■社員寮（男子寮・女子寮）※条件あり

【その他】
■保養所（ハワイ、新潟、那須、八ヶ岳）
■クラブ活動（テニス、フットサル、インドアスポーツ、ダーツ、登山など）
■リロクラブ加入
■社内イベント（運動会、花火大会、音楽祭など）
　※コロナ禍以降はオンライン開催が増えています
■ノー残業デー（水曜日）
★各種研修制度
入社後の基礎的な知識を学ぶ研修に限らず、予算の見方を学ぶ研修や、マネジメントクラス向け品質管理研修などもあります！

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※基本土日休み／プロジェクト先に準じてシフト制や土日出勤の場合もあり
■祝日休み
プロジェクト先に準じてシフト制、祝日出勤の場合もあり
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■誕生日休暇（入社3年目以降）

＜キャリアアップ例＞
▽リーダー：半年～1年後
▽複数のチームをまとめるリーダー：3年後
▽統括マネージャー：5年後

★年齢や社歴に関係なく、頑張りを正当に評価する当社。最短半年でリーダー、1年でマネージャーになった社員もいます。現在20代社員の6人に1人がリーダーとして活躍中！

★将来的に、コムテック社員200名規模のプロジェクト責任者として、クライアントへ課題解決やマネジメントを行うことも可能です。

★キャリアの志向性や希望に合わせ、新しいプロジェクトや部門にチャレンジすることも可能です。

チームワーク抜群の当社。フルリモートの案件でも、オンラインで密にコミュニケーションを取り合っています。違うプロジェクトのメンバーと交流する機会も多く、久しぶりに会う社員同士が友人のように近況を報告し合うことも。気さくなメンバーばかりで、これから入社する方もすぐに馴染めるはずです。

クラブ活動や、運動会・音楽祭・花火大会といった、プロジェクトの垣根を越えて交流できる社内イベントを積極的に開催（コロナ禍以降はオンライン開催）。キャリアの選択肢を広げたい、同じ会社のメンバーと交流を持ちたいという社員の声から実現しました。風通しの良さや経営陣との距離の近さも、大きな特長の一つです。

Oさん（入社2年／前職：ウェディングプランナー）

前職でコロナ禍の打撃を受け、転職を決意。ITを通して経営をサポートする仕事内容に魅力を感じ、業種未経験からチャレンジしました。現在は、請求書を電子化するシステムの導入サポートを担当しています。

「このプロジェクトでスキルを活かせるのではないか」と、自分の能力を評価してもらって、2回ジョブローテーションを経験しました。同じ仕事、一つの業界だけにとどまらず、知見が広がり自分の成長を実感できるのは大きな魅力です。

これからも多くの経験を積みながら、将来的に人事に挑戦したいと目標を持っています。キャリアの幅も広く、前向きに頑張れる会社ですよ。