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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社GFS Education

その他専門コンサルティング

東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F

株式会社GFS Educationの過去求人・中途採用情報

株式会社GFS Educationの 募集が終了した求人

WEBマーケティングのサブディレクター/リモートワーク制度有

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

LPOをミッションに、WEBマーケティング業務をお任せします。
具体的な仕事内容
◇仕事内容
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日本一の講座、生徒数を誇る(※)
オンライン資産運用スクール「Global Financial School」を運営する当社にて、
LPOをミッションにWEBマーケティング業務をお任せします。
※東京商工リサーチ調べ(2020年8月~9月)

<具体的には>
■LPのCVRアップのための施策に伴う分析業務
■情報収集
■LPのCVRアップのための改善立案
■LPのABテスト
■LP管理

下記の業務もお任せする場合があります。
■マーケティング戦略作成
■クリエイティブ案の作成
■提携している代理店などとのやり取り


◇研修
=====
入社時研修を5日間受講した後に、部署ごとの研修5日間に移ります。
部の研修では主に研修動画を見ていただくので、
事業部、HP、業務フローについてなどを学びましょう。
また、顧客インタビュー動画を見てレポートを作成する中で、
私たちのお客さま・製品についても知識を入れていただきます。


◇入社後のイメージ
=====
研修が終わったら、LPのボタンの色味やキャッチコピーを変更するところからお任せ。
変更に伴う影響が少ないLPを選定するので、
実際のインタビュー動画を見て
「このお客さまは、どのような変更を加えればお申込みしてくれるだろう」と
“WHO:その人”に向けたワイヤーフレームを制作しましょう。
 ▼
先輩・上司のチェックを受けてOKが出たら、社内制作への依頼資料を作成します。
必要に応じてデザインチームやシステムチームとミーティングを行い、
その後は依頼用のチャットやBacklogを用いて制作側とやり取りを行っていきます。
 ▼
リリース
 ▼
定量分析:ABテストによる検証
効果により、ヒートマップやGoogle Analyticsの分析も行います。
※多い時には月10本程度
 ▼
定性分析:お客さまの目線に立って仮説立案

このようなサイクルで、
徐々に訴求内容を変えるなどの影響の大きいものへチャレンジしていただきます◎

チーム/組織構成
配属先となる販売促進部 広告集客課には、上長とメンバーの合計2名が在籍。
新しいことを学んで吸収したい・スキルアップしたいという志向の方をお待ちしています!

対象となる方

【専門・短大卒以上】WEB業界でLPなどの施策運営を行い、PDCAサイクルを回した経験をお持ちの方
【必須条件】
■WEB業界でLPなどの施策運営を行い、PDCAサイクルを回した経験をお持ちの方
※半年~1年以上が目安
■WEB広告に関しての知見をお持ちの方

\こんな方を歓迎します/
■BtoCやクライアントのLPの施策運営を行った経験
■人のためを思った仕事ができる方
■協調性を持って業務に取り組める方
■向上心を持って業務に取り組める方
■柔軟性を持った考え方ができる方
■学習志向の方
■受け身ではなく自発的に行動できる方

勤務地

【転勤なし】本社/東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F

★リモート制度あり★

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
★残業は少なめです★

雇用形態

正社員
3カ月の試用期間あり(期間中の給与・待遇に変更ありません)

給与

月給30万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8,850円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限2万円/月)

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■書籍代・研修代補助あり
■お誕生月にAmazonギフト券3万円(試用期間終了後翌月からが対象)
■法定検診(毎年)
■グループ会社トレーニングルーム社内割引
■Global Financial Schoolに無料で入学可能
■リモートワーク制度あり
■フレックスタイム制度あり ※詳細面接時にお尋ねください
■無料ドリンクあり
\ユニポスを取り入れています/
毎週400円分のクレジットが全社員に支給され、
1週間お世話になった社員に感謝のメッセージとともにポイントを送り合える制度。
溜まったポイントはギフト券などに替えることができ、
感謝が目に見える形となるため、社員にも好評の制度です♪

\代表とのバーチャルコーヒータイムあり/
月に1回を目安に、代表と自由にコミュニケーションを取れる時間を設けています。
参加は自由。話題も制限なし。
毎回開催を楽しみにしている社員もいるほどです◎

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■有給休暇 
(10日~20日)※入社半年経過後に10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■アニバーサリー休暇
■ボランティア休暇


出典:doda求人情報(2022/12/26〜2023/2/26)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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