株式会社シグナルトークの過去求人・中途採用情報

【麻雀ゲームのディレクター】オンライン麻雀「Maru-Jan」の企画提案からリリースまで一貫して担当
具体的な仕事内容
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「Maru-Jan」とは
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”リアルな麻雀”を徹底的に追求した、会員数150万人を誇る国内最大級のオンライン麻雀ゲーム！

POINT1◇洗練されたグラフィック
牌の材質、牌の透明度、光の反射、光の透過を計算し、1つひとつ手作業で仕上げています。

POINT2◇リアルな演出とテンポ感
和了演出や点棒の動きなど細部まで追求。
リアルな演出と、まるで実際に打っているかのようなテンポの良さが特徴！

POINT3◇豊富なデータで麻雀スキルがUP
四麻と三麻の合計で1,167種類あるデータから、個々の打ち筋を徹底分析できます。

POINT4◇定期的に開催される多彩なイベント
オンラインならではの、年間・月間・週間や曜日別のイベントを常時開催。
⇒今回はそんなイベントを企画する『ディレクター』を募集！


＼具体的な業務／
■イベントの企画立案
■仕様書作成
■プログラマー、デザイナーへのディレクションおよび進捗管理　など

麻雀の面白さをデジタルで体感できるよう日々尽力しています◎

チーム／組織構成
ディレクター、コーディング、プログラマー、プロモーションなど、約20名程度のチームで作業します。
未経験から入社した社員も在籍しているので、ディレクション業務が初めての方も安心してください♪

【入社後の流れ】
入社後はOJTにて会社や仕事に慣れていただきます。
最初はメルマガ運営案件の企画立案などを担当し、徐々に大きな案件を担当いただきます。
わからないことは何でも気軽に聞ける環境です！

【未経験OK】麻雀の知識をお持ちの方／学歴不問・第二新卒歓迎
■業種・職種未経験歓迎
■学歴不問
■第二新卒歓迎

【必須】
■麻雀の基本的知識(ルールや用語など)をお持ちの方
■基本的なパソコン操作ができる方
※ディレクター経験やプログラミング知識は不問！(あれば歓迎します)

【求める人物像】
■素直な気持ちで仕事に取り組める方
■積極的にアイデアや意見を発信できる方
■責任を持ち現状の課題に対して努力できる方

チームメンバーは麻雀好きばかりなので、「昨日の試合見た？」「あと一歩で国士出たのに！」などと休憩中にも麻雀トークが飛び交っています。そんな会話の中で「オンライン麻雀ってこうだったらいいな」と考えてくれる麻雀好きをお待ちしています！

【本社】東京都大田区蒲田5-8-7 蒲田K-1ビル 8F

＼引越し手当あり／
首都圏外の方を対象に、初回20万円の引っ越し手当を支給しています。
この制度を利用し、入社と同時に上京した社員も多数在籍中。
I／Uターンをご希望の方は、面接時にお気軽にご相談ください！

【選べる働き方】
①成果報酬型
フレックスタイム制
（1日の標準労働時間 8時間／コアタイム 13：00～18：00／フレキシブルタイムなし）

②時間報酬型
10：00～19：00
(所定労働時間 8時間／休憩1時間)

正社員

【選べる働き方】
①成果報酬型
月給24.5万円～60万円
※見込み残業手当45時間分(6万1,500円～15万600円)を含む。
※超過分は全額別途支給。

②時間報酬型
月給20万円～60万円
※残業手当100％支給。

◇共通項目
※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月中も給与・待遇に差異はありません。
※固定給のほかに、最終利益により成功報酬(年1回)を支給します。

■賞与
年1回
※プロジェクト利益の50％(成果報酬型正社員)、又は30％(時間報酬型正社員)を原資とした成功報酬。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■首都圏外からの引越し手当(初回に限り20万円)
■徒歩圏内在住臨時手当(初回に限り40万円)
■交通費全額支給(当社規定による)
■会社からの見舞金
■野菜・果物ジュースを1日1本支給
■日本茶、紅茶、ハーブティーなどのティーバッグ飲み放題
■ネスカフェ　ドルチェグスト導入
■有志による部活動(麻雀部、マンガ部など活動中。新規部活の設立も可)
■専用の制作環境(PCや周辺機器などカスタマイズ可)
■カジュアル服装OK

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※2021年度の有給取得率100％
■売上目標達成休暇

GWや夏季・冬季休暇は有給休暇とあわせて、9～10日の連休を取得する社員も。
また、週3日～5日で勤務日数を選択できるFreeWorking制度を導入しているので、週休3～4日も可能です。

始業と終業の時間が決まっていて規則正しく働ける『時間報酬型正社員』と、フレックスで自分のペースで働ける『成果報酬型正社員』の2つの働き方があります。
どちらの働き方も、月の平均労働時間は140時間以下。
効率化を意識し、自分に合った働き方で作業できる環境です。

◆頑張りは給与に反映
経常利益の50％を分配する制度があり、株主ではなくスタッフに利益を還元◎
頑張った分はしっかり評価をして、賞与や昇給にて反映します。

◆プライベートの充実
完全週休2日制(土日祝休み)だけではなく、有給も取得しやすい環境です。
2021年度の有給取得率は100％。
プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。

◆ストレスフリーな就業環境
駅徒歩3分の立地、在宅勤務の導入、フリードリンク制など、働きやすいポイントがたくさん。
モニターやPCなどの設備はできる限り社員の声を反映しています。

◆下請け無しの100%自社開発
自社開発のため、品質に妥協せずこだわりを持って取り組めます。

◆書籍費補助
技術習得のための書籍や画集、雑誌などの参考書籍を月１万円まで会社が負担。
申請もメール１通送るだけなので、気軽に利用できて社内でも好評な制度です。

◆社内での知識交換
各自が得た知識や情報は社内チャットや雑談で活発的に交換され、各自のスキルアップのヒントになっています。
先輩がなんでも教えてくれる環境なので、未経験の方や経験の浅い方もスピード感を持って成長できる環境です。