株式会社醍醐
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社醍醐の過去求人・中途採用情報
株式会社醍醐の 募集が終了した求人
サービススタッフ(仲居)/未経験歓迎/オープニング同時募集
- 正社員
- 転勤なし
<完全予約制で長時間休憩あり!>お客様対応、お料理の提供、予約受付など幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
◎本店と羽田空港内の新店、ご希望を考慮して配属先を決定します!
◎約7割が未経験スタートなので、安心して始められます。
◎10年以上星獲得のお店で、国内や海外のリピーターは約8割です!
―*《具体的には》*―
◇接客業務全般
◇仕入れ管理、新規開拓業務
◇スタッフの育成
◇予約管理・受付
◇会計業務
◇顧客管理 etc.
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★精進料理 醍醐とは?
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設立より73年、野菜や豆腐、穀物を使って精進料理を提供しています。
本店は客単価2万円以上、席数は50~75席で、お部屋は全室個室。
日本庭園を眺めながらお食事を楽しめる空間で、
接待や披露宴、お茶会など、幅広いシーンでご利用いただいています。
また、海外のお客様からも多く愛されているお店です。
サービススタッフは、お客様に気持ちよく帰って頂けるよう、
その場の雰囲気を見ながら、一つひとつの会話を大切にしています。
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★サポート体制万全!
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入社して1ヶ月程、先輩社員がマンツーマン体制で丁寧に教えていきます。
1~2ヶ月で一人前になっており、1年後には育成担当として成長できます。
新人さんを教えることで、そこから教わることも多くあるでしょう。
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★学びが深まる環境!
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スタッフの自主性を大切にして勉強会を多く開催しています。
<事例>
◇生産者や大学教授を招いて、醤油や味噌の勉強会
◇日本史の勉強会で、地域の料理や器について学習
◇ソムリエ・日本酒・コーヒーの勉強会
過去には、希望者を集めて1週間ほどお店を閉店し、期間限定の海外出店を行なったことも。
海外での勉強会も開催しているため、グローバルに視野を広げたい人にもピッタリの環境です!
チーム/組織構成
仲居は現在、全員女性です。
20代から70代まで、幅広い世代が活躍しています。
責任者は30代(入社15年)で、着物を着る仕事に憧れて入社しました。
皆さん向上心があって、おもてなし、日本文化の知識、生花、英会話など、
色んなスキルを学び、楽しみながら仕事をしています。
<未経験歓迎!>■和文化や着物に興味がある方、新しい挑戦がしたい方はぜひ!◎第二新卒歓迎 ◎学歴不問
【活かせるスキル】※必須ではありません!
◇接客・サービス業の経験
◇英語・中国語スキル(海外のお客様と接する機会があるため)
<こんな方にピッタリ!>
◇着物を着ておもてなしする仕事に憧れがある方
◇和文化を学びたい方
◇ゼロからスキルアップしたい方
◇語学力を身につけたい方
◇メリハリを大切にしたい方
◇安定企業でずっと活躍したい方
#4名以上の採用
#社会人経験10年以上歓迎
【転勤なし】 ※勤務地は希望を考慮!
東京都港区または大田区(2023年夏オープニング予定)の店舗
■本店
東京都港区愛宕2-3-1 愛宕フォレストタワー2F
■新店
東京都大田区羽田空港2-6-5 羽田空港国際線ターミナル内
10:00~22:00(シフト制/実働8時間)
※完全予約制のため、長時間の休憩あり
※事前申請があれば、時間帯なども考慮します
■平均残業時間
40時間
正社員
月給23万円以上
※経験・年齢・能力・前職の給与などを考慮の上、決定します。
<給与例>
27歳(一般社員):月給32万円
33歳(支配人):月給40万円
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収276万円
以上 ※あくまで未経験者の想定年収です。経験・スキルにより変動します。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■住宅手当(月3万円まで)
■大入り手当
■子ども手当(小さいお子様お一人につき月1万円支給)
■制服貸与
■まかないあり
■研修制度
■社内イベントや勉強会旅行あり(過去にはイタリア・シンガポール・タイ・フランス・LAなどへ行きました)
■独立支援制度
■退職金制度
<新型コロナウイルス対策>
・アクリル板設置
・換気やアルコール消毒の徹底
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
(月5~8日休み)
■年末年始休暇
(7日間)
■GW休暇
(5日間)
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
※お昼休憩やお盆期間はお休みが取りやすいです。そのような時は、適宜お休みを取得できます。
※事前申請があれば、長期旅行なども可能な範囲で対応します。
※連休取得を推奨しています。4代目が率先して有給を取得しているため、スタッフ達もお休みを取りやすいです。
※お店の翌日の予約状況に応じて、午前休や1日休もあります(給与の変更はありません)。
