大和リビング株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
大和リビング株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 20件あります!
大和リビング株式会社の 募集が終了した求人
賃貸管理営業/賞与10.3カ月分/完全週休2日/26歳以下
- 正社員
- 5名以上採用
【新卒と同程度の充実研修】賃貸物件オーナー様に対する管理業務や、入居者様への各種対応など。
具体的な仕事内容
私たちの仕事は、賃貸住宅の長期安定経営をサポートすることです。担当エリアのオーナー様への提案。入居者様の生活サポートなど。賃貸住宅に関する多岐にわたる業務を行っていただきます。
オーナー様に対して
 ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
■賃貸住宅経営に関する提案
→エアコン・宅配ボックスといった設備の入れ替えや、賃料見直しについてなど。
■入居者募集業務
→部屋の整備・撮影など、入居者募集のサポートをします。
■物件の巡回
→清掃状況の確認や破損個所がないかのチェック。
など
※やりとりをするのは、主に大和ハウスで物件を建てていただいたオーナー様です。長ければ30年ほどのお付き合いになることも。コツコツと信頼関係を築くことで、よりスムーズに提案できるようになります。時代のニーズを先読みし、常にオーナー様へ新しい提案をすることが重要です。
入居者様に対して
 ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
■問い合わせ対応
→「水道の調子が悪い」などの問い合わせに対し、協力会社へ修理を依頼するなど、入居中の生活をサポートします。
■入退去の契約
→物件紹介サイトの運営や契約対応などを行います。
■家賃滞納者への督促
など
沢山の業務があり、もちろん大変ですが、お客様の生活に必要な大切なお仕事です。またその分自身の成長を感じられるお仕事です。
その他にも…
 ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
■賃貸仲介会社への提案
→入居率向上のため、敷金礼金の安さなど入居者のメリットになることをご案内。
■新規管理物件獲得のための提案営業
など
サポート体制充実
 ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
入社後、1か月程度の研修を予定しています。会社のこと、業界のこと、仕事のこと、ビジネスマナーなど新卒の研修と同程度の充実した内容です。
詳しくは、原稿下部「サポート体制」へ!
チーム/組織構成
第二新卒採用は多様な人財と出会いたいという思いからスタートし、前職が金融営業や警備スタッフなど業種・職種未経験の社員も多数います。
賃貸管理営業の担当者は、1つの営業所につき平均10名~が在籍(エリアによって異なる)。20代~30代が中心となり活躍しています。
【高卒以上】10名以上採用!第二新卒の方大歓迎/26歳以下
【必須条件】
◎26歳以下
◎高卒以上
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
◎2023年4月1日入社が可能な方
※第二新卒歓迎
※業界・職種未経験歓迎
※ポテンシャル採用
※その他、既卒者・フリーターといった方も応募可能
【こんな方を歓迎します】
・コミュニケーション力を活かして働きたい方
・コツコツと仕事に取り組める方
・新しいことを学ぶことが好きな方
・誠実な対応ができる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
全国47都道府県にある営業所・出張所のいずれか(全国社員)
※希望勤務地はできる限り配慮します
※マイカー通勤応相談
※テレワーク(モバイルワーク)実施
【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイムなし
フレキシブルタイム 7:00~21:00
★フレックス勤務を前提に在宅勤務やテレワークを積極的に推進し、一人ひとりの生産性向上とワークライフバランスの確立を目指しております。
======
<プレミアムデー>
第3火曜日を15時までの勤務とする制度です。元々残業は少ない方ですが、よりメリハリよく働いてほしいと設けた制度です。
■平均残業時間
22.7時間
(2021年全社平均)※業務時間は原則20時までとなります
正社員
月給20万円以上+賞与+諸手当
※上記月給は最低支給額です。
※就業年数・業務経験・スキル等を踏まえて決定致します。
■賞与
年2回
(7月・12月)※2022年度/平均支給率10.3ヵ月
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収420万円
~
■社員の年収例
530万円/26歳(3年目/資格有/寮利用/残業有)※月給26万円+諸手当+賞与
■社会保険完備
■団体扱傷害保険
■総合福利厚生サービス加入
■交通費全額支給
■各種手当(残業・住宅・資格手当など)
■資格取得祝金制度
■慶弔金制度
■傷病見舞金
■災害見舞金
■社宅(最大で65%まで補助)
■独身寮(勤続10年目まで自己負担1.5万円/月 ※11年目以降は勤続年数に応じて補助有)
■単身寮(自己負担額8,000円/月 ※単身者のみ)
※社宅・独身寮制度は全国社員のみ対応
■資格取得支援(模試の実施など)
■従業員持株会
■当グループリゾートホテルの優待利用制度
■次世代育成一時金
(子どもが生まれた場合、一人につき100万円支給!)
■確定拠出年金制度
■退職金制度
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
(最長3年)※取得実績あり
■介護休暇
■ボランティア休暇
■特別休暇
■フレックス休暇制度(定休日+有給3日間を繋げて5連休を取得できる制度)
<スーパープレミアムデー>
6月と11月の第3火曜日、休日を取得すると1回1万円がもらえます。より休暇を取りやすくしたいと設けられた制度です!
<メンター・OJT制度>
期限なしのジュニアメンター、また入社3年目までは直属のOJT担当がつきます。定期面談も設けていますので、仕事のことはもちろん、プライベートまで何でも気軽に相談してください。
<宅建取得支援>
資格手当や資格取得祝金のほか、事前に模試を受験できるなど、資格取得に至るまでの期間もしっかりサポートしています。仲間と切磋琢磨しながら、最短合格が目指せます。
<キャリアアップ>
2~3年ごとに昇格試験(日頃の業務成績+別途試験)があり、階層別の教育研修を通して、キャリアアップを目指せます。
大和リビング株式会社の 募集している求人
全20件
出典:doda求人情報(2024年8月時点)