ＮＳＳマーケティング株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】最先端機材を扱い”クリエイティブ”な側面から企業の要望に応える「動画制作クリエイター」
具体的な仕事内容
★まずは、OJT研修で動画制作の基礎的な知識を吸収
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知識研修後は先輩の現場に同行し、撮影過程や撮影場所を把握します。
動画編集作業は約2か月程度マンツーマンで学び、プロダクトの完成までの流れとノウハウを習得していただきます。

充分に学んだ後にいよいよ独り立ち！
クライアントの要望を的確に捉えることや、新しい企画を提案したりと、自分の目で見て体感するからこそ得られることがたくさんあります。
もちろん、機材の使い方なども丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。

★研修後の具体的な業務内容
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◎Webサイトのディレクションや進行管理
◎動画制作スケジュールの構成及び管理
◎企業CMなど動画コンセプト立案
◎お客様へのメールや電話
◎動画撮影・編集・納品
　∟地方出張も！
◎社内外の打ち合わせ

”クリエイティブ”な視点で企画構成から動画撮影～編集・納品まで幅広い業務に携わることにより、
これからの時代を生き抜くための確固たる武器を手に入れませんか？

事務経験を生かすチャンスあり★
複数の案件を同時並行で進めるのが得意な方はADとしても活躍できます！

★主なクライアント
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◎建築、建設業（工務店、ゼネコンなど）
◎美容業（美容院、エステなど）
◎クリニック（歯科医、接骨院など）
◎飲食店（カフェ、居酒屋など）

《自由度の高い環境》
最初は現行のスキームやマニュアルに沿って業務にあたっていただきますが、
自立後はキチンと、裁量権も与えられるので、あなたの自由な発想を形にできます。
またクライアントの業種も幅広いため、それに伴い、汎用性の高い知識とスキルが習得できます。

チーム／組織構成
■20代～30代前半が活躍！
■90％が未経験からスタート！
＜前職例＞
アパレル販売・飲食店員・コンビニ店員、フリーター　など

活躍するため必要なのは、立派な経歴ではありません！
当社でクリエイターデビューした先輩たちは、今では第一線で活躍しています。
また、年功序列の考え方もないので、あなたの頑張り・成果を正当に評価する環境。結果次第で早期のキャリアアップも可能です。

■男女比：5：5

【90％が未経験入社！】【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎！】★社会人未経験歓迎！★「意欲重視」の選考
＼未経験＆第二新卒歓迎！／
人物重視採用です◎
動画制作の経験は必要ありません！

★業績好調！「5名以上」の増員募集。同期と一緒に成長を目指せます！
★学歴・経験・知識は一切問いません。
★フリーターなど、当社で社会人デビューしたい方も歓迎します。

【こんな方にピッタリです！】
「動画制作に携わってみたい方」
「全国を飛び回りたい方」
「自分の仕事を形に残したい方」
……こんな上昇志向のある方に、最適な環境があります。

【活かせる経験】
・一眼レフを使った写真撮影経験
・SNS等の画像や動画編集経験
・マルチタスクを行う事務の経験

【Webエントリーシート】にしっかり目を通しています。これまでのご経歴や自己PRなど、あなたについてできる限り詳しく記載いただけると幸いです（応募前にぜひ見直しもお願いします！）。

【転居を伴う転勤なし】
■東京本社：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー21F

＜アクセス＞
・丸ノ内線 「西新宿駅」 出口2より徒歩1分
・都営大江戸線 「都庁前駅」 A5出口より徒歩8分
・各線「新宿駅」 A18出口より徒歩8分
★2022年に、新宿の高層ビル21階に移転したばかり。美しい眺望も楽しめる、スタイリッシュで快適なオフィスで働けます！

9：30～19：00（実働8時間、休憩90分）
※残業は月20時間程度です。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間 2カ月
※試用期間中も、給与・待遇等に変更はありません。

月給24万円以上＋月間インセンティブ

【歩合給について】
インセンティブ上限なし。実績はきちんと給与で評価！
給与を上げるチャンスは多く設定し、常にモチベーションも高く取り組んでいただくための体制を整えています。
そのため、1年目から月収40万円、年収500万円といった高収入も目指せます。

■昇給
年4回
※3ヶ月ごとに給料の見直し

■入社時の想定年収
年収400万円
年収650万円

■社員の年収例
400万円/23歳・未経験・1年目（月給26万円＋インセンティブ）
620万円/25歳・未経験・2年目（月給35万円+インセンティブ）
820万円/28歳・経験者・3年目（月給42万円＋インセンティブ）

■インセンティブ制度
■交通費支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出張手当
■時間外手当
■家族手当
■研修制度（知識研修、OJT研修など）
■引越し資金支援制度
■独立支援制度
■ウェディング・アニバーサリー休暇制度（休暇の他、結婚記念日にディナー券をプレゼント）
■バースデー休暇制度
■各種レクリエーション・イベント（フットサル・BBQ・料理コンテスト・忘年会など）
■健康診断

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■ウェディング・アニバーサリー休暇
■バースデー休暇

★GWや夏季・年末年始休暇と有給休暇をつなげて、5連休以上を取得することが可能です。

【STEP１】Web知識研修、OJT研修
入社後は、先輩や上司が並走し動画撮影過程や撮影場所、動画編集をインプットしていきます。
実際に効果を出した事例を基に、たくさんのノウハウを伝授！

【STEP２】先輩の撮影現場に同席
必要な知識をインプットした後には先輩や上司の実際の現場に同席し、
お客様の生の声を聞き、どのような動画を制作するか、制作進行管理や動画制作・編集のフローを学んでいただきます。

【STEP３】クリエエイターデビュー！
先輩のサポートを受けながら、プロダクトの企画・コンセプト立案および動画撮影・編集に着手！
あなたの成果に応じて毎月インセンティブも獲得できます！

店舗集客、採用支援、資金調達は、いつの時代も経営者が直面している課題。
また現在の社会情勢もあり、多くの事業主が経営にさまざまな問題を抱えています。
経営者のあらゆるニーズに応えるため、幅広いソリューションサービスを提供している当社だから、ご提案先は多数。
厳しい世情下でも成長を実現しています。