日本社宅サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

グループ全体の人材採用をお任せいたします◎残業平均約20時間
具体的な仕事内容
仕事内容
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まずはグループ各社の特徴や事業内容について学んでいただき、グループ全体での採用に慣れていきましょう。部署が欲しい人材を採用することはもちろん、採用プロセス自体のブラッシュアップにも着手してほしいと考えていますが、焦る必要はありません。必要なことは話し合いながら、一緒に一つずつクリアしていきましょう。


具体的な業務
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★まずは中途採用領域からお任せします！
■広告媒体選定
■原稿の校正・進行管理
■広告反響分析
■紹介会社との求人像すり合わせ
■面接
■入社までのフォロー　など


様々な業務にチャレンジしてキャリアUP！
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はじめは中途採用業務をお任せいたしますが、経験に応じてSNS運用やHP改修、採用戦略の立案を担当することが可能！じっくりできることを増やし、キャリアを重ねていけば管理職も目指せる環境です。


風通しの良い環境
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上司が業務を「任せる」だけでなく「寄り添う」文化が根付いてます。わからないことや困ったことがあれば遠慮なく質問してください。気さくに応えてくれます。

チーム／組織構成
◎サンネクスタグループ株式会社 人事グループ
男性6名　女性9名

◎女性役員活躍中

【人事として人の成長に関わるお仕事がしたい方】★未経験歓迎★第二新卒歓迎★学歴不問
■未経験・第二新卒歓迎
■学歴不問
◎採用業務経験によって加給優遇いたします。

≪こんな方はより歓迎≫
・採用業務の知見・スキルをさらに伸ばしたい方
・人事として人の成長に関わるお仕事がしたい方
・自分らしく活き活きと働く人を1人でも多く増やしたい方
・募集過程から裁量を持って働きたい方
・マーケティング施策検討に挑戦したい方

≪活かせる経験≫
◎人材業界での営業経験
◎中途採用にまつわる経験

◎会社説明実施中！雰囲気の良さが自慢です。
言葉で伝える事が難しい会社や部署の雰囲気
一度見ていただいた方が早いと考え、
対面での会社説明を行うことになりました。
詳しくは応募時にご確認ください。

サンネクスタグループ株式会社に在籍出向／東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル

■人事グループ：東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル
A1出口徒歩1分

9:00～17:30（休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員

【経験者】月給28万3,900円～月給32万4,200円＋賞与年2回＋各種手当

【未経験者】月給24万6,000円～月給29万4,300円＋賞与年2回＋各種手当


◎スキル・経験によって加給優遇いたします。
※上記月給は固定残業代最長20時間～最短18時間分（一律4万円）を含みます。
※住宅手当（2万円）別途支給致します。
※借上住宅を適用する場合は住宅手当が外れ、家賃の半額が会社負担（上限4万円）となります。
※月給によって1時間あたりの残業単価は変動します。
※固定残業代を超過分は別途支給致します。

【年収例】
3年目 ：464万円～570万円
5年目 ：524万円～642万円
※管理職になった場合を想定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■子女教育手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月に昇格審査があり、昇格の場合は昇給）※入社時は1年後に昇格審査を実施

■入社時の想定年収
年収449万円
～524万円【経験者】
年収419万円
～479万円【未経験者】

■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借上社宅制度（家賃半額負担 ※会社負担上限最大40,000円）
■従業員持株会（補助率30％）
■ストックオプション制度
■ベネフィットステーション

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（勤務カレンダーによって年に数回土曜出勤あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日以上付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性の取得実績あり）
■介護休暇
■メモリアル休暇

◎5日以上の連続休暇OK

先輩社員　Sさんに聞きました

Q.入社したきっかけについて教えてください
A.いろいろ理由はありましたが、一番の決め手は面接担当者の人柄でした。転職当時は20代半ばですでに3社を渡り歩いていたのですが、それがコンプレックスになっていて。面接の際にも少し身構えていたのですが、「あなたは今まですごくいい経験をしてきたと思います。自信を持った方がいいですよ」という言葉をかけてもらえたんです。これまでの選択が肯定されたような気がして、嬉しかったですね。

Q.会社はどんな雰囲気ですか
A.先ほどお話した面接担当者なのですが、実は今の社長なんです。そんな方が経営している会社なので、全体として部下に寄り添う・認める文化が醸成されています。雰囲気が良いので定着率も高いですし、風通しが良いので質問がしづらい雰囲気もありません。ストレスフリーな環境も当社の大きな魅力ではないでしょうか。