株式会社情報技術の過去求人・中途採用情報

【阪神高速グループ】の一員として“グループ内SE”の役割を担う当社で、すべて自社内開発！
具体的な仕事内容
■100％自社内開発×エンド直ならではの裁量■

クライアントとの信頼関係があるため、 エンドユーザーと直接やり取りできるだけでなく、 当社から提案するスタイルで開発を進められます。
「今の課題を解決するには、新規システムをこの要件で作ろう」 など、提案に制限はありません。
納期やスケジュールは勿論のこと、 100万円から1億円超規模のものまで、 予算や開発規模もあなたのご提案次第です。

【当社が手掛けるプロジェクト事例】
グループ本体である阪神高速道路が利用する基幹システムを開発しています。
■保全情報管理システム（土木構造物資産データ、点検・補修データを管理）
■Hi-TeLusシステム（工事情報などを共有することで、工事情報を統括管理）
■ERPを用いた人事管理システム
■会計業務・契約業務を統合する基幹システム　など
※入社後の職種変更はありません。

《プロジェクト概要》※希望や適性に応じてアサインいたします
【1】ERPを用いた人事管理システムの開発
現行のERPシステムにより、蓄積されているデータの有効利用と他システムとのデータ連携を推し進め、新たな人材マネージメントを提案します。

【2】財務会計・予算業務などを統合する基幹システム開発
現行、別システムとして運用中の各システムのデータ連携することで、業務管理の統合化を提案します。

チーム／組織構成
■27名（男性：17名、女性：10名）の社員と、約25名の協力会社メンバーが在籍
年齢構成　20代：12名、30代：7名、40代以上：8名

■組織名称：システム開発部

開発環境
【環境】Windows, Mac OS, Linux, iOS, Azure
【言語】Java（Spring Boot）, Swift, Python, Go,
TypeScript（Angular, React, Vue）, JavaScript, HTML, CSS, SCSS
【DB】PostgreSQL, MySQL, Oracle
【その他】Teams, Redmine, GitLab, Cacoo

★自社開発環境保有
★アジャイル開発メイン
★Mac・Windowsは選択可能・全員にデュアルモニター支給
★新しい言語・ツールも導入しやすい環境

【学歴不問】システム開発経験がある方
＜以下に当てはまる方は歓迎します＞
■Java・iOS開発経験がある方
■PL・PM経験のある方

＜歓迎するスキル＞
Java（Spring Boot）, Swift, Python, Go,TypeScript（Angular, React, Vue）, JavaScript, HTML, CSS, SCSS　など

<こんな方を求めています！>
・チームワークを大切にし、メンバーをまとめられる方
・スキルアップのために自発的に取り組める方
・協力会社のメンバーなど、複数の関係者とのコミュニケーションがスムーズにできる方

今までの経験を活かし、物事を自らの価値観や信条に沿って判断・行動できる自律型人材を求めています。

【転勤なし】心斎橋・本町駅から徒歩6分
大阪府大阪市中央区博労町4丁目2番15号　ヨドコウ第2ビル2階

9：00～17：30（実働7.5時間）
※スライドワークあり。前後1時間30分の時間帯（7:30～10:30）で早出や遅出も可能です！
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間6カ月（その間の給与・待遇に変わりなし）

★入社後4月1日または10月1日を迎えれば、その時点で有給休暇が付与されます。また、疾病時の特別休暇や記念日休暇は、試用期間中でも取得可能です。

【SEスタートの場合】月給25万円～＋賞与年2回（2022年度実績：5.6カ月以上）
【PLスタートの場合】月給30万円～50万円＋賞与年2回（2022年度実績：5.6カ月以上）
※経験や能力を考慮の上決定
※残業手当は別途1分単位で全額支給

★充実の資格手当は毎月支給！

――
■情報処理技術者・高度試験（DB、NW、SC、PM、AU、SM、ES、SA、ST）：月3万円
■情報処理技術者・応用情報技術者（AP）：月2万円
■情報処理技術者・基本情報技術者（EF）：月1万円
■ORACLE MASTER Gold：月3万円、ORACLE MASTER Silver：月1万5000円
■Cisco CCNP：月2万円、Cisco CCDP：月2万円
■Oracle Certified Java Programmer Gold SE：月2万円
■Oracle Certified Java Programmer Silver SE：月1万円
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さらに資格取得一時金も支給！（詳細は福利厚生欄へ）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額）
■残業手当（1分単位で全額支給）
■扶養手当（配偶者：月1万5,000円、子1人につき月5,000円）
■住宅手当（世帯主：月2万円、非世帯主：月1万円）
■業務手当（PM：月2万または3万円※統括規模による、PL：月1万円）
■職能給手当
■職位・職責手当

■賞与
年2回
（7月、12月）※今年度実績5.6カ月以上（業績により変動）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収450万円

■社員の年収例
年収590万円（30歳／入社4年PL）保有資格＋職責手当
年収690万円（35歳／入社7年PL）保有資格＋職責手当
年収890万円（40歳／入社10年PL）保有資格＋職責手当

■各種社会保険完備
■時短勤務制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■ベネフィットステーション／選択型利用補助制度（年間6万円）
■OCS／レジャー優待や慶弔金給付等
■XIV／リゾートホテル
■コーヒーメーカー設置
■オフィスグリコ
★資格取得一時金制度
――
■情報処理技術者・高度試験（DB、NW、SC、PM、AU、SM、ES、SA、ST）：20万円
■情報処理技術者・応用情報技術者（AP）：10万円
■ORACLE MASTER Gold：10万円
■Oracle Certified Java Programmer Gold SE：10万円　など
――
■資格取得支援制度（受験費用会社負担）

＜年間休日＞
129日
＋計画年休5日（2022年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
（6月～10月の間で5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■記念日休暇（1日自由に選択可能）取得率100%
◎有給休暇
※入社半年後／4月1日または10月1日の基準日に10日付与、最高20日
※有休未消化分は上限20日分まで翌年持越可 　
※半日休暇、時間休暇（年間40時間分)も取得可

【ワークライフバランスへの取り組み】
有給休暇が自由に取りやすい環境です。半休はもちろん、時間休を利用してちょっとした用事を日中にこなすことも可能です。
ライフスタイルによってはスライドワークやリモートワークができるなど、さまざまな家庭環境の方に「働きやすい」と思ってもらえるような体制を取っています。

財務会計システムの新規開発に向けて、プロジェクトリーダー層の強化の必要性があり採用活動を実施しております。また、エンジニアにとって働きやすい環境作りに努めております。仕事内容としては、上流工程からのシステム設計、PG、STから運用までのトータルサービスを実施しております。
まずはお持ちのご経験に合わせて、業務をお任せしていく予定です。

技術力を発揮するSE、グループ会社であるオーナーやユーザとの折衝を行い開発をリードするPL、
要員やスケジュールなどをマネジメントするPMなどの役割がありますが、上下関係ではなくフラットな関係であるため、得意な事で活躍することが出来ます。
これらの経験を経て、部署全体の最適化を担う管理職(部長、課長)や、技術力をリードする管理職(技術課長)などのキャリアパスを描けます。
新しい技術の使用に積極的な風土があるので、会社からの支援を利用して外部研修を受講することができ、新たなスキルを習得していくことが可能です。