マッチングしやすいおすすめ求人とは

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株式会社3G

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沖縄県那覇市久茂地2-22-12久茂地UFビル8F

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リクルーティングアドバイザー/外国人材のプロRAを目指せる!

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

自社プラットフォーム「外国人材match」を利用したリクルーティングアドバイザー業務をお任せします。
具体的な仕事内容
日本で働きたい外国人材と、外国人材を採用したい中小企業をマッチングする「外国人材match」を提案し、
優秀な外国人材を採用するためのリクルーティングアドバイザーとしてのキャリアを積んでいただきます。
採用人材業界での経験者はもちろん、未経験の方でも活躍可能です!

■具体的な流れ─
まずは企業開拓業務からお任せします。

(入社1ヶ月目)採用ニーズのある企業様の開拓業務をお任せします。
  ↓
(入社2~6ヶ月目)リクルーティングアドバイザーとしてのスキルを習得します。
  ↓
(入社6ヶ月程度)プロのリクルーティングアドバイザーとして活躍していただきます。

【将来的には…】
段階を踏んで当社の業務内容を理解していっていただき、
いずれは10名程度のチームをまとめる課長職、20~40名程度のチームをまとめる部長職へと
キャリアアップをめざしていただきたいと思っています。

★通常では考えられないような、スピード昇格・昇給が当社では叶います!
『実力主義の会社で働きたい』『裁量大きな環境でチャレンジしたい』という方は、
是非この機会にご応募ください!

チーム/組織構成
若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍しています。
皆、目標をもってお互いに刺激し合いながら成長できる仲間たちです。
★外国人社員や女性社員も活躍中!

頑張る人が報われる会社です。
まだできたばかりの拠点なのでポジションも結果を出した人がとっていくことができる環境ですので、
営業責任者を目指す方にとっては絶好のチャンスです。

対象となる方

【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】◆何かしらの営業経験をお持ちの方は活かせます(業種、年数不問)
★人材紹介会社でリクルーティングアドバイザー(RA)経験をお持ちの方は優遇します!

【活かせる経験】※未経験歓迎!
◆法人営業経験(1年以上)※業種不問
◆オペレーター、コールセンターでの勤務経験(1年以上)

【求める人物像】
○やる気に溢れ、根気強く取り組める人
○業務において誰にも負けたくない人
○立てた目標を行動に移せる方
○仲間と連携しながら業務に取り組める方

★業務に必要な知識・スキルは入社後、丁寧にお教えします。

選考のポイント

なるべく多くの方にお会いしたいと思います。
面接では、意欲や今後の展望、転職のきっかけなどを聞かせてください。
まずはお互いの理解の場になれば、と考えています。

勤務地

【東京本社】
東京都千代田区神田須田町1丁目4ー1日宝須田町ビル5F
※2021年に移転したばかりのキレイなオフィスです!

<アクセス>
・丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩20秒
・都営新宿線「小川町駅」より徒歩20秒
・千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩7分
・JR各線、銀座線「神田駅」より徒歩8分
・JR各線、丸の内線「御茶ノ水駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00~18:30(実働8時間)

雇用形態

正社員

給与

月給23.5万円~35万円
※上記金額には固定残業代(20時間/2.8万円~34時間/7万円分)を含む。超過分は別途支給します。
※基本的にほとんど残業はありません。

【マネージャー候補】
月給35万円~60万円
※上記金額には固定残業代(22.5時間/4.5万円~45時間/14.8万円分)を含む。超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮し決定します。
※営業マネージャーの経験者に限ります。
※基本的にほとんど残業はありません。

※給与ごとに固定残業時間数・金額が定まっています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
成果に応じてインセンティブ、賞金あり
※結果を出せば、通常では考えられないスピード出世が可能!
 実際に、入社2年で部長に昇格しているメンバーも!

■入社時の想定年収
年収282万円
~420万円

■社員の年収例
年収350万円 / 営業職 経験1年
年収600万円 / 営業職 経験1年
年収960万円 / 課長職 経験2年

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤交通費規定支給
◆産休・育休制度
◆研修制度

休日・休暇

<年間休日>
116日

<休日・休暇>
■週休二日制
※当社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇


出典:doda求人情報(2022/12/8〜2023/3/8)

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