学校法人 麻生塾の過去求人・中途採用情報

講師として学習指導・クラス運営・進路相談をお任せ。学生と向き合い、将来の夢をサポートしてください！
具体的な仕事内容
専門学校の講師として、高卒以上の学生の学習指導を担当。ITスキルに関する授業はもちろん、普段のクラス運営や将来の進路相談などもお任せします。
教育に関する知識や研修は、年間を通して行いますのでご安心ください。

【具体的な仕事内容】
■授業
1コマ90分の授業をお任せ。ITスキルを中心に指導を行い、将来市場で価値のある人材へ成長してもらえるよう、あなたの経験を元に、よりリアルなITスキルを教えてあげてください！
■クラス運営
ホームルームや出欠管理といったクラス運営をお任せ。学生との距離も近く、日々コミュニケーションを取ることが大切です。
■学校行事の対応
作品展を始めとする学校行事の企画や運営も講師の仕事です。学習指導はもちろんですが、行事を通して学生同士の交流を深めるなど、より良い学校生活を送るためにも、学校行事は重要な項目の一つです。
■進路相談
専門学校では就職課ではなく担任が進路相談を行います。自身がIT業界で働いていたことも踏まえ、学生により効果的なアドバイスを送ってください。

☆Point1：抜群の労働環境
講師の残業時間は月に10時間未満。自分でクラスを持ち運営するため、スケジュール管理は比較的自分自身で行いやすいことがポイント。会社都合で残業をすることがなく、自分次第で早く帰る日、今日は仕事を進める日など、自由度の高い働き方が実現可能です。

☆Point2：転勤なしでライフスタイルが安定
当校は母体を福岡に構える学校法人麻生塾です。12校の運営と規模は大きいものの、いずれも福岡県内での展開。そのため「地元の福岡で将来も働きたい」「福岡に移住して新たな生活を手にしたい」といった想いも叶えられます！

☆Point3：リモートワークもあり
授業以外の事務作業は在宅勤務で進めることも可能です。また、状況によってはオンライン授業のケースもあるため、
その場合も在宅ワークで対応OK。基本的には学生と対面する講師ですが、業務内容に応じてリモートワークも導入しています！

チーム／組織構成
30～40代のメンバーを中心に多くの講師が活躍中。前職で講師の経験がない人、昔から教育業界に憧れていた人など、さまざまなメンバーが在籍しています！

【エンジニアの経験が活かせる】講師経験不問／研修充実◎教育スキルは入社後にレクチャーします！
【必須条件】
■ネットワーク開発、システム開発いずれかの経験
■合計6年間のIT分野における学習・実務経験
（専門・短大卒の場合は4年、大卒は2年の実務経験）

【歓迎条件】
■上流工程・設計の経験
■Web開発の経験
■PythonやAWSなどに携わっている方

＜こんな方が活躍しています＞
■常に学習する意欲のある方
■根本的に勉強が好きな方
■エンジニア時代、新人教育に楽しみを見出した方

※実際に麻生塾の社内SEとして従事していた方が講師に転身した例もあります！

☆転勤なし
☆UIターン歓迎

＜麻生情報ビジネス専門学校＞
福岡校／福岡市博多区博多駅南2-12-32
北九州校／北九州市小倉北区浅野2-11-33

9：00～18：00（実労働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

未満※自身でスケジュール管理が行いやすいため、残業時間が増えにくい環境です！

正社員
※試用期間6カ月あり（試用期間中の待遇に差はありません）

月給：185,000円～310,000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■家族手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績による

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
・40歳 主任クラス／600万円（残業含む）
・35歳／430万円（残業含む／配偶者・子1人扶養あり）　
・26歳／340万円（残業含む）

・健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金あり
・私学共済加入（積立貯金制度・人間ドック受診補助・結婚手当・出産手当・提携施設補助等）
・研修制度あり
・福利厚生倶楽部会員
・退職金制度あり（正社員登用時より適応）
・学内保育園あり（社員価格で利用可能）
・住宅手当あり
・家族手当あり
・通勤手当あり　
・社宅あり
・学食あり　（福岡キャンパスのみ）
・リモートワークあり
※その他、SmartHR（労務管理クラウドサービス）導入
・住宅手当有（扶養無：33,000円、扶養有45,000円　一律）
・家族手当有（配偶者：12,000円、第一子：3,000円、第二子以降：2,000円）
・退職金制度：有
・別途残業手当有
・通勤手当実費支給（上限月40,000円まで）

＜年間休日＞
117日
（土・日）

＜休日・休暇＞
※学校行事によって土日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）※ただし、入社月による。
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆有給休暇は入社直後から取得可能。基本の年間休日に加え有給休暇を取得すれば年間休日127日になります。
☆5日以上の連続休暇OK

▼年間を通して以下のような研修を行います
・初年度教員研修実地（コーチング、モチベーション、クラス運営基礎、リスクマネジメント、ファシリテート、アンガーマネジメントなど）
・OJT（クラス担当のサポートから入り、科目 補講など、個人の方にスキルにあわせて担当します）
・チューター制度（ 1on1 にて個別フォローあり）