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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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ルート営業(ホテル清掃の管理)/未経験歓迎/賞与年2回
- 正社員
【フレックス制/残業20時間以内】取引先ホテルの業績管理から清掃状況の確認・フォローなどをお任せ!
具体的な仕事内容
取引先であるホテルの定期訪問をお任せします。業績の管理から、客室の清掃品質や従業員の勤怠チェックなどを行うお仕事です。
【具体的には】
■既存顧客への定期訪問
■顧客、業績管理
■従業員(清掃を行うパートさんなど)の勤怠管理
■清掃の品質管理、及び改善に向けた指導 など
※訪問先は首都圏(直行直帰)が中心。
※1人で5、6棟のホテルをご担当いただく予定です。
※清掃状況に不備があれば、従業員への指導も行います。
※訪問の中で、新たなニーズがないかの確認をお願いします。例えば、外窓や高所、共用部などの特別清掃など、客室清掃以外のニーズをお伺いします。提案は喜ばれることがほとんどですので、自信を持ってお話してください。
<裁量の大きさも魅力です>
基本的には外出が多い仕事で、社内業務は1週間のうち1日程度。
訪問件数はエリアや日によりますが、1日1、2現場が多くなります。訪問スケジュールを自分で決められることや、フレックス制を採用していることから、裁量の大きな仕事とも言えます。
<入社後の流れ>
お客様へのご提案をするために実際にベッドメイクを行いながら、現場の作業や現地に配置されている責任者の仕事を知ってもらいます。
また、パートさん達の労働環境を守るために必要な知識や業績管理のポイントなどを学び、担当者として円滑に仕事が出来る様、先輩社員のOJTで業務を覚えていきます。
チーム/組織構成
東京のルート営業(事業管理者)は複数の企業様を担当しており、今回ご入社されるあなたと分担する予定!その他にも面倒見の良いスタッフが多いため、何でも聞ける環境です!
【未経験、第二新卒歓迎】学歴不問 ★「聞き上手」にピッタリなお仕事です!
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■学歴不問
◎意欲重視の選考のため、これまでの経験は不問です。
ホテル業界の経験者などは優遇します。
<こんな方はぜひご応募ください!>
■ホテルや旅館に携わる仕事をしてみたい
■人と話すことが好きで聞き上手なタイプだ
■色々な人と関わる仕事をしてみたい
■自分で考えて動ける裁量の大きな仕事がしたい など
東京都中央区晴海 1-8-12
晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ 22階
※現場(首都圏中心)への直行直帰OK。
※出張費用は当然全額会社負担です。
フレックスタイム制
※コアタイム、フレキシブルタイムと主に設定はありません
※月平均166.6時間、1日の標準労働時間は8時間
※標準的な勤務時間帯/9:00~18:00/9:30~18:30
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
月給24万円以上+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)
└上記金額には一律支給の「都市手当:1万円」を含みます。
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
■賞与
年2回
(7月・12月/昨年度支給実績2回:3.5ヶ月分)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収360万円
■社員の年収例
550万円/35歳(入社8年)
480万円/30歳(入社5年)
400万円/28歳(入社3年)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当(社内規定あり)
■オフィス内分煙
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
(月8~10日/土・日)※業務の状況やプライベートの予定に合わせて、平日の振替取得も可能です。
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得・復帰実績あり
■育児休暇
取得・復帰実績あり
■介護休暇