株式会社久原本家北海道の過去求人・中途採用情報

【食品業界経験は不問！】ご経験に応じて、以下いずれかのマーケティング業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
お客様が求める味や商品をつくるため、また北海道の地産を活かした商品をつくるために、市場調査や販売までにいたる企画・制作を、各部門とコミュニケーションを取りながら実行していただきます。

これまでのご経験やご希望に応じて、以下いずれかの業務を担当します。

【１】流通向け商品／例：北海道アイ、くばら（久原醤油）
【２】お客様へ直接販売商品／例：茅乃舎、椒房庵

＜業務内容＞
■商品戦略立案（商品改廃計画、新商品開発計画）
■新商品開発（商品価値開発、ネーミング、パッケージデザイン開発)
■ブランド戦略の立案・実行（価格戦略、チャネル戦略、販促・コミュニケーション戦略）

【具体的には】
・既存ブランド育成、新ブランド開発
・新商品企画（コンセプト立案、ターゲット設定等）
・商品づくりのファシリテート
・販売戦略立案、実行
・メディア戦略立案、実行

★北海道素材のブランド戦略
北海道産の卵にこだわり明太子「椒房庵」を30年にわたり展開。北海道へのご恩返しをという感謝の想いを形にすべく、北海道産の食材を使い、北海道の食文化を北海道から全国にお伝えするため事業をスタートしました。豊富な北海道食材を使用した商品・ブランド戦略を担当していただきます。

★久原本家の強み
自社で企画・開発・製造した商品を、直営店舗や通販/ECで販売する「製造小売業」、企画製造を行いながら量販店等の小売りを通じて販売する「製造業」、また御料理茅乃舎など飲食事業も展開。大手企業とは一線を画すビジネスモデルを確立しています。

★成長できるフィールド
新規ブランド開発や、既存ブランド育成まで業務は多岐に渡ります。
当社は商品企画から販売まで一貫して手掛けており、その多様な経験がご自身の成長に繋がっていると早々に感じることができる、非常にやりがいのある環境です。

＼営業職も募集中／
北海道産の素材を用いた「北海道アイ」ブランドの営業職も同時に募集中！スーパーや専門店など、定期訪問がメイン。ご興味ある方はぜひ当社までお問い合わせください！

チーム／組織構成
北海道工場には現在約40名のスタッフが在籍。
北海道工場新設に伴う募集につき、立ち上げメンバーと共にこの事業所を育てていくやりがいがございます！

■男女比：男性3：女性7　※グループ全体

【業界未経験歓迎】「北海道の食の楽しさ、おいしさを届けたい」という熱意をお持ちの方　
＜必須条件＞
・商品企画、または商品開発やブランド開発の経験（3年以上）
・大学卒以上

＜歓迎条件＞
・食品業界の上記業務経験をお持ちの方

★食品業界での経験は不問です！
★社会人10年以上の方も歓迎！

「北海道地産の食材を活かし、お客様に喜ばれる商品をつくる」という想いに共感できる方を歓迎します。そのためには各部門と積極的なコミュニケーションも必要。強い意志をもって業務遂行できる方を求めています。

＼新設工場！マイカー通勤も可／
北海道工場：北海道恵庭市戸磯2006-1
※当面転勤なし

＜アクセス＞
「サッポロビール庭園」駅 徒歩3分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---------------------------------
北海道へのUIターン転職も歓迎
---------------------------------
居住費や物価などの面で、都市中心部に比べて生活しやすい地方暮らしが注目される昨今。
この機会に、住みやすさと都心の便利さを兼ね備えた北海道へのU・Iターン転職も検討してみませんか？

★北海道で暮らす魅力★
・子育て世帯にもうれしい、自然豊かで健康的に暮らせる環境
・北海道といえば「食」！さまざまな食材が楽しめる！
・スキー・スノボ等のアクティビティが楽しめる！

フレックスタイム制
コアタイム／10:00～15:00
フレキシブルタイム／なし
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00（朝礼がある日は8:00～17:00勤務）
■平均残業時間
10時間

　★残業0を目指して業務改善中です！

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給22万円～35万円＋残業手当（100%支給！）
※経験スキルを考慮の上、当社規定により決定。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月4万円まで）
■残業手当（全額支給）
■こども手当（第一子 月1万5,000円/人、第二子以降 月1万円/人）
■住宅手当（月1万5,000円／本人名義の賃貸で35才まで）
■寒冷地手当（月1万円 ※期間の定めあり）

■賞与
年2回
（6月・12月 各2カ月／年間計4カ月分支給）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収400万円程度／30歳 一般職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（退職一時金・確定拠出年金）
■部活動援助制度
■社員割引制度
■永年勤続表彰
■芸術鑑賞支援制度（ミュージカル費用など50％会社負担 ※上限1万円/年）
★☆社員のスキルアップを後押し☆★

■中途入社研修
■階層別研修（一般社員、次世代リーダー研修）
■資格取得補助制度
■通信教育補助制度（費用50％会社負担）
■TOEIC受験（費用100%会社負担 ※年2回まで）
■提携の英会話通信講座（費用50%会社負担）
■部署研修、部内研修、OJT（福岡本社での研修も検討※ご経験による）

★研修充実で、転職が初めての方でも安心して働ける環境です！

＜年間休日＞
116日
（2023年）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日（会社カレンダーによる）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日（入社半年経過後の付与日数）
■配偶者出産休暇
■リフレッシュ休暇（1年に原則2回、7日～9日の連続した有給休暇を取得可）
■アニーバーサリー休暇（年2回、取得可）※入社月により付与日数変あり
■ボランティア休暇

「久原醤油」として福岡県で明治26年に創業した久原本家グループは、一つの醤油蔵から総合食品メーカーへ飛躍的な成長を遂げました。
創業から120余年経ち創業200年を見据えて、地域に根ざし「本物」を追求し続ける会社でありたいと考えています。お客様と時代の求めるものを感じ、そこで得た着想をもとに作り手の顔と心が見える素材を使い、優れた技術で信頼される品質の製品をつくる。「本物」とは、こうしたものづくりの基本を愚直に貫くことでしか得られないと考えています。

時間がかかっても、てまひまをかけた本当に美味しいものを味わってもらいたい。そして永きにわたり感動を生み続ける会社を目指し、挑戦し続けています。

久原本家グループでは、博多の美食を届ける久原本家始まりのブランド「椒房庵」、御料理茅乃舎から生まれた化学調味料・保存料無添加の「茅乃舎」、キャベツのうまたれシリーズを展開する「くばら」、北海道初の食品ブランド「北海道アイ」とさまざまなシーンや場所に合わせて調味料・食品を提案する4ブランドを展開しています。