株式会社Ｍ・Ｒ・Ｔ（買取大吉）の過去求人・中途採用情報

【ノルマがないから未経験でも安心！】ブランド品や貴金属の買取査定／先輩がつきっきりでレクチャーします
具体的な仕事内容
お客様対応やブランド品・貴金属などの買取査定業務をお任せします。

＼具体的には…／
▼買取査定
お持ち込みいただいた商品の状態や、需要などをもとに見積もり金額を出します。
お客様の納得いただける買取金額を導き出せるかが重要で、提案力やヒアリング力が身に付く仕事です。経験を重ねるたびに、お客様との商談がスムーズになります！

▼接客（1日　5～10組ほど）
ただ商品に値を付けるのではなく、ご来店いただいたきっかけを伺うなど、お客様とのコミュニケーションを楽しみましょう！

▼その他
・WEBサイト更新：HPに「お得情報」や「新商品」などのコンテンツを追加
・仕入れ、卸業務：オークションや即売会で商品の仕入れをすることも
・POPづくりや店舗SNS更新

＼取り扱うのは…／
■バッグや財布、時計などのブランド品
■金・プラチナなどの貴金属
■切手や金券・商品券　など

【初めてでも大丈夫？】
入社後半年間は、先輩がマンツーマンで指導します。
1日中ひっきりなしにお客様が来店するわけではないので、接客の合間はすべてあなたのための時間。一人前のブランド査定士になるまでは時間がかかるので、「はやく覚えなきゃ」と焦る必要は一切なし！

【査定は誰にでもできるの？】
当社では、査定をスムーズに進められるようマニュアルを完備しているほか、独自の相場表もあるので、まずはそれを見ながら査定ができれば第一ステップクリア。
あなたのペースで、じっくり腕を磨いていきましょう！

実は、経験を積んだ先輩たちでも一人では判断できないことがたくさんあります。
そんなときは、周りのスタッフや協力会社さんを頼りながら査定します。

チーム／組織構成
各店2～3名ずつの少人数で運営。
美容師、不動産営業マン、アパレルなど、多種多様な経験を持つメンバーが活躍しています。
※働いているスタッフの平均年齢は20代～30代前半です

◎定着率は9割超え！
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スタッフたちの職場満足度が高く、定着率も抜群！
待遇の手厚さに加えて、一緒に働く仲間たちに魅力を感じて長く活躍している人が多いため、ここ数年で退職者はほとんど出ていません！！

未経験歓迎！異業種出身者活躍中／ブランド品が好きな方・興味がある方歓迎　※40歳以下の方
＜必須条件＞
応募に必要な特別な資格などはありません！
「正社員として働くのは初めて」
「ブランド品は好きだけど、詳しくはない……」という方も大歓迎◎
学ぶ意欲をお持ちの方を、私たちは放っておきません！

＜こんな方に最適！＞
■ブランド品やアパレルアイテムが好き
■トレンドを追うのが好き
■お客様と接する仕事がしたい
■専門的な知識を習得したい
■自分の成長のためコツコツ努力できる

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■学歴不問
■第二新卒者歓迎

※40歳以下の方：例外事由3号のイ、長期勤続のキャリア形成の為
※5名以上採用

面接は堅苦しいものではなく、フランクな雰囲気で実施しようと考えています！
少しでも興味のある方は、気軽に面接にお越しください♪

■センター北店
神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-18

■横須賀中央店　
神奈川県横須賀市若松町1-1

■逗子店
神奈川県逗子市逗子5ｰ2ｰ49

■イトーヨーカドー静岡店
静岡県静岡市駿河区曲金3-1-5
イトーヨーカドー静岡店1F

※転勤なし

10:00～19:00の間で実働8時間

※イトーヨーカドー静岡店のみ
10:00～20:00の間で実働8時間

★有給なども取りやすい環境です
■平均残業時間
6時間

未満！ムダな残業はしない・させないのが当社のスタイル。原則定時退社が当たり前の環境です！

正社員

月給26万円～＋役職手当＋高額インセンティブ

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
時間外手当（残業代支給）
管理職手当（店長・エリアマネージャー）
交通費支給（上限月3万円）
単日インセンティブ・単月インセンティブ有り
月10万円～20万円は当たり前。100万円を超える月もあり！

■賞与
業績に応じて支給。積極的に社員に還元していきます！！

■昇給
昇格や実績に応じた評価制度あり。

■入社時の想定年収
年収450万円
～

■社員の年収例
年収650万円／25歳・入社1年目(前職：アパレル)
年収800万円／27歳・入社2年目(前職：不動産)
年収1250万円／32歳・入社3年目(前職：美容師)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（月／最大3万円）
■役職手当
■インセンティブ制度
■研修制度
■定期健康診断
■社員割引あり
■ネクタイプレゼント
■車通勤OK
■入社祝い金10万円プレゼント
※福利厚生は必要に応じて整備しています
★お客様と対面しての業務なので
「マナーや身だしなみは大切に」という社長の考えがあります。
そのため、定期的に会社からスタッフへ仕事に役立つプレゼントを贈っています！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフトは希望を考慮して決定）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産休育休制度あり※所得実績あり
■育児休暇　※取得実績あり
■介護休暇

★休みは希望を最大限考慮！
「この日は休みたい」という希望には最大限応じられるよう、
シフトはそれぞれの希望を考慮して決定しています。
活躍するスタッフの中には子育て中のスタッフも！
運動会や授業参観などの学校行事の際には、休みを取って参加できるよう優遇しています。

★有給を活用して長期休暇の取得も可能！
事前の相談があれば調整も可能ですので、気軽に相談してくださいね。

安定した経営基盤と景気に左右されないビジネスモデルを確立し、業界No.1の店舗継続率99.1％！

★『買取価格満足度』第1位…2019年～2021年（3年連続獲得）
★『買取価格支持率』第1位…2022年6月期ブランドのイメージ調査
※日本マーケティングリサーチ機構調べ

SDGsや終活といった考え方の定着により、業界全体もさらなる成長が見込まれております！