リゾーツ琉球株式会社の過去求人・中途採用情報

【基本残業なし】＜総務＞勤怠管理や給与計算、各保険の事務等　＜人事＞採用に関する業務全般
具体的な仕事内容
＜総務スタッフ＞
データ入力や来客対応、社会保険・雇用保険等の事務手続きを主に担当。
下記業務をチームで手分けして行います。

【主な業務】
■データ入力（Excelへの数値入力等）
■入社書類作成
■社会保険・雇用保険の加入・喪失手続き
■電話・来客対応
■各種証明書発行手続き（各従業員からの証明書発行）
■現場スタッフへの連絡等
■勤怠管理・給与計算（先輩社員と協力して業務）
※社会保険手続きは、社労士委託先専用の連絡票を作成して提出。
※上記業務は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、ご安心ください。
※給与計算業務はシステム化、勤怠管理・給与計算は自動化、給与明細書も電子化しており、各項目のチェック業務がメイン。慣れてきたら管理業務も担当でき、多岐にわたる業務経験を得られます。


＜人事スタッフ＞
新卒や経験者採用等に関する業務を主に担当。
下記業務をチームで手分けして行います。

【主な業務】
■求人広告（新卒・経験者）原稿作成・管理
■面談調整および日時のお知らせ等
■入社時オリエンテーション
■新卒採用対応
■会社説明会
■内定者研修、新入社員研修
■福利厚生制度（社内イベント）企画・提案
※入社後はOJTで徐々に仕事に慣れていただき、新卒採用を中心に携わります。状況に応じて経験者領域の採用業務も兼任する場合があります。

＼現場をサポート／
総務人事の仕事は、現場が安心して働けるようサポートすること。直接お客様と接している社員が100％の力を発揮できるよう、社員が幸せに働ける会社づくりを共に行いましょう。もちろん頑張りは、年2回の賞与・昇給といった形で還元！

＼プライベートも大切にできる／
行楽シーズンや年度末等の繁忙期以外は、基本残業なし。シフト制（月9日公休）ですが、原則土日休み。温暖な気候のリゾート地での生活を楽しみながら、憧れの暮らしを充実させましょう。
※2022年12月より試験的に「勤務時間もシフト選択制」を導入しており、働く時間帯を選択可能。

チーム／組織構成
配属先は少数精鋭。そのため、チームワークが大切です。業務中もコミュニケーションが多く、明るく活気があります。助け合いながら業務を進める風土があるので、個人に負担が偏ることはありません。

■組織名称：総務人事課
■年齢構成：平均35歳

【高卒以上・業種未経験歓迎】■PC操作できる方■人と話すことが好きな方　※総務・人事経験のある方歓迎
＜必須項目＞
■PC基本操作スキル（Word・Excel・メール対応等）のある方
■バックオフィスから会社を支えることが好きな方
■社内・社外問わず、人と接することが多いため、コミュニケーションを取ることが好きな方

＜優遇スキル＞
■総務・人事関連業務経験（必須ではありません。）

＜こんな方はぜひご応募ください＞
■主体性を持って業務に取り組める方
■積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方
■チームワークを大切にできる方
■周りをサポートすることが好きな方
■沖縄で働きたい方
■総務のスキルを伸ばしていきたい方
※第二新卒歓迎

※車通勤・バイク通勤OKです（従業員駐車場完備）
※沖縄県運転免許センター・イーアス豊崎近く。

■本社勤務／沖縄県豊見城市豊崎3-57
＜アクセス＞
豊崎バス停より徒歩５分以内

◎全国からの応募歓迎！
◎移住希望の方も歓迎！

■住宅手当・引越補助あり（当社規定に該当する方のみ）
・住宅手当：月3万円／入社2年目以降は10％ずつ金額が減っていきます
・引越補助：最大10万円の補助金あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

※2022年12月より試験的に「勤務時間もシフト選択制」を導入、特定曜日を除きますが、働く時間帯を選ぶことができます。
＜シフト例＞（1）8:00～17:00（2）9:00～18:00（3）10:00～19:00
■平均残業時間
10時間

以下　※繁忙期以外は基本的に残業は発生しません

正社員／契約社員
※試用期間あり（6カ月／待遇の変動なし）
※契約社員の場合、6カ月単位の契約更新
※契約社員から正社員への登用制度あり

月給19万円～25万円（等級手当含む）
※等級手当は時間外労働の有無に関わらず20～35時間分を、固定残業代として月2万4700円～5万2500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※年齢・経験等を考慮の上、社内規定により決定します
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当／深夜・残業(固定残業代の超過分）
■その他、各種手当あり（通勤交通費（当社規程による）・出張手当等）

■賞与
年2回
（6月・12月）※入社初年度のみ年1回

■昇給
年2回
（7月・1月）※入社初年度のみ年1回

■入社時の想定年収
年収240万円
～340万円（経験・能力等による）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■マイカー通勤OK
■退職金制度あり（正社員3年以上勤務）
■旅行補助金制度（正社員6カ月以上勤務）
■慶弔見舞金（正社員のみ）
■定期健康診断
■メモリアル休暇制度（特別休暇）
■社員旅行（年1回）
■社員表彰制度（年2回※本社がある沖縄で表彰パーティーを開催）
■運営施設利用割引制度あり（利用規程あり）
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー利用無料
■休憩室あり

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
月9日休み（※基本的に土日休みですが、月シフトによって土曜日・祝日の出勤あり）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
：入社6カ月後に10日付与　※取得推進中！◎連休取得もOK
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
【現在働き方改革を推進中】
月9日の休みに加えて、年1回は5日連続有休を取得することを強く推奨しています。連休を取得して、旅行や帰省をするメンバーも多数います。また、2022年12月より試験的に「勤務時間もシフト選択制」を導入、特定曜日を除きますが、働く時間帯を選ぶことができます。気分をリフレッシュし、メリハリをつけて働き続けられます。

◎会社として産休育休の取得も推進中です（取得率は女性100％※男女合わせて45％）
◎5日以上の連続休暇もOK

人事スタッフは、「人が動くためには」、「成長するためには」、「満足するためには」という観点で、何が必要なのかをよく考える仕事となります。また、人事採用活動を通じて、採用された方が活躍している姿を見聞きできた時、人事スタッフとしての充実感が得られます。